互联网时代企业大学的功能研究
目 录
ABSTRACT
In the complex and volatile business environment, the role of talent in the enterprise competition is also more and more obvious.As an important stage of talent training, enterprise universities play an important role not only in the realization of human resources value, but also in the bigger and stronger enterprises.
In this paper, through in-depth study on domestic and international corporate university related theories, to collect data through interviews, literature research, case analysis and other methods, in the Internet era under the background of such enterprises will be the function of the University as the focus of the study of the corporate university definition, types are analyzed. At the same time, the development of H group enterprise university operation mode is analyzed and studied, analyzed the shortcomings of H group enterprise of the university function, then put forward the improvement of Corporate University Internet era feature
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: 3_5_1_9_1_6_0_7_2
rsity operation mode is analyzed and studied, analyzed the shortcomings of H group enterprise of the university function, then put forward the improvement of Corporate University Internet era feature suggestions. It has important reference value for helping enterprises to become bigger and stronger.
Key word：Enterprise university；Internet age；Functional research；insufficient；proposal.
一、绪论
（一）选题的背景
美国通用集团于1927年成立了通用汽车学院，这也标志着企业大学这一新型企业组织的正式诞生。企业大学刚成立之时，其发展的速度较为缓慢，对于企业自身的发展也并未产生较大的影响，因此也并未引起人们太多的关注。直到摩托罗拉的企业大学成立后，才正式开启了企业大学迅速发展的步伐。
我国的企业大学起步较晚，虽然在近几年迎来了建设企业大学的高潮期，但是在快速发展的同时，也出现了盲目跟风的情况，国内大部分企业连企业大学在企业中的具体定位都尚未搞清楚，就匆匆上马企业大学的项目。特别是在互联网技术快速发展这样的大背景下，企业的管理者需要对企业大学有一个重新的认识与定位。因此对于企业大学功能进行深入分析，对于企业的长远发展至关重要。
（二）选题的目的和意义
1.选题目的
本篇论文将互联网时代下企业大学的功能研究作为重点，并且以H集团企业大学为例，分析出H集团的企业大学在互联网时代下其功能的不足之处，进而得出完善在互联网背景下企业大学功能的建议。
2.选题意义
（1）理论意义
本篇论文主要通过文献研究、案例分析等方法，对互联网时代下企业大学的功能进行深入的研究分析，进而为完善企业大学的功能提出合理有效的理论建议。
（2）实践意义
本篇论文通过对互联网时代下企业大学的功能进行研究，不仅有助于我们对企业大学进行重新的定位，而且对于完善企业的人才培养机制意义重大
（三）选题的研究方法
1.文献研究法
本篇论文主要通过查阅学校图书馆中的中国知网、EBSCO数据库、CALIS外文期刊网等文献数据库，并且通过查阅关于企业大学这方面的相关书籍。了解国内外专家关于企业大学这方面研究的相关文献资料，为本论文提供说服力较强的理论资料。
2.访谈法
通过与企业的相关人员进行谈话，了解企业大学的实际状况，为进行企业大学的相关研究提供第一手资料和现实的参考意见和数据。
3.案例分析法
通过搜集相关的数据和资料，对国内外企业大学进行对比，并对我国H集团的企业大学进行深入的分析，获取较为权威性的资料和数据。
二、企业大学的相关理论概述
（一）国内外研究现状
1.国内研究现状
国内学者对于企业大学的理解也各不相同，其中几个比较具有说服力的观点是：
胡宏峻（2003）认为企业大学是“由企业出资，以企业高级管理人员为师资，通过实战模拟、互动教学等实效性较强的教育手段，以培养企业内部中高级管理人才为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育培训体系”。 [1]
朱国玮和左阿琼(2010)认为“企业大学是在组织战略的引导下，完成知识转移、交换和创造的过程，从而实现组织的目标，维持和创造竞争力”。[2] 该观点将战略作为企业大学的决定性因素。
张维智（2012）将企业大学定义为：“以解决企业短期生产经营问题和长期战略问题为主要任务，以
ABSTRACT
In the complex and volatile business environment, the role of talent in the enterprise competition is also more and more obvious.As an important stage of talent training, enterprise universities play an important role not only in the realization of human resources value, but also in the bigger and stronger enterprises.
In this paper, through in-depth study on domestic and international corporate university related theories, to collect data through interviews, literature research, case analysis and other methods, in the Internet era under the background of such enterprises will be the function of the University as the focus of the study of the corporate university definition, types are analyzed. At the same time, the development of H group enterprise university operation mode is analyzed and studied, analyzed the shortcomings of H group enterprise of the university function, then put forward the improvement of Corporate University Internet era feature
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rsity operation mode is analyzed and studied, analyzed the shortcomings of H group enterprise of the university function, then put forward the improvement of Corporate University Internet era feature suggestions. It has important reference value for helping enterprises to become bigger and stronger.
Key word：Enterprise university；Internet age；Functional research；insufficient；proposal.
一、绪论
（一）选题的背景
美国通用集团于1927年成立了通用汽车学院，这也标志着企业大学这一新型企业组织的正式诞生。企业大学刚成立之时，其发展的速度较为缓慢，对于企业自身的发展也并未产生较大的影响，因此也并未引起人们太多的关注。直到摩托罗拉的企业大学成立后，才正式开启了企业大学迅速发展的步伐。
我国的企业大学起步较晚，虽然在近几年迎来了建设企业大学的高潮期，但是在快速发展的同时，也出现了盲目跟风的情况，国内大部分企业连企业大学在企业中的具体定位都尚未搞清楚，就匆匆上马企业大学的项目。特别是在互联网技术快速发展这样的大背景下，企业的管理者需要对企业大学有一个重新的认识与定位。因此对于企业大学功能进行深入分析，对于企业的长远发展至关重要。
（二）选题的目的和意义
1.选题目的
本篇论文将互联网时代下企业大学的功能研究作为重点，并且以H集团企业大学为例，分析出H集团的企业大学在互联网时代下其功能的不足之处，进而得出完善在互联网背景下企业大学功能的建议。
2.选题意义
（1）理论意义
本篇论文主要通过文献研究、案例分析等方法，对互联网时代下企业大学的功能进行深入的研究分析，进而为完善企业大学的功能提出合理有效的理论建议。
（2）实践意义
本篇论文通过对互联网时代下企业大学的功能进行研究，不仅有助于我们对企业大学进行重新的定位，而且对于完善企业的人才培养机制意义重大
（三）选题的研究方法
1.文献研究法
本篇论文主要通过查阅学校图书馆中的中国知网、EBSCO数据库、CALIS外文期刊网等文献数据库，并且通过查阅关于企业大学这方面的相关书籍。了解国内外专家关于企业大学这方面研究的相关文献资料，为本论文提供说服力较强的理论资料。
2.访谈法
通过与企业的相关人员进行谈话，了解企业大学的实际状况，为进行企业大学的相关研究提供第一手资料和现实的参考意见和数据。
3.案例分析法
通过搜集相关的数据和资料，对国内外企业大学进行对比，并对我国H集团的企业大学进行深入的分析，获取较为权威性的资料和数据。
二、企业大学的相关理论概述
（一）国内外研究现状
1.国内研究现状
国内学者对于企业大学的理解也各不相同，其中几个比较具有说服力的观点是：
胡宏峻（2003）认为企业大学是“由企业出资，以企业高级管理人员为师资，通过实战模拟、互动教学等实效性较强的教育手段，以培养企业内部中高级管理人才为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育培训体系”。 [1]
朱国玮和左阿琼(2010)认为“企业大学是在组织战略的引导下，完成知识转移、交换和创造的过程，从而实现组织的目标，维持和创造竞争力”。[2] 该观点将战略作为企业大学的决定性因素。
张维智（2012）将企业大学定义为：“以解决企业短期生产经营问题和长期战略问题为主要任务，以
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