大期望薪酬的现状及影响因素分析在校大的调查研究(附件)
随着高等教育扩招，大学生人数近年来快速增长，毕业生在劳动力市场上面临的就业压力有所增加。同时，随着市场化改革的不断深入，中国大学生就业制度也由“统一分配”转向“自主择业、双向选择”的市场化道路，大学毕业生薪资主要由市场中劳资双方自主确定。研究大学生期望薪酬和就业预期，对政府出台相关工资调整政策和就业促进政策有重要的借鉴意义。本文通过对大学在校大学生期望薪酬的调查，科学评估影响大学生期望薪酬的主要因素，并从政府和高校促进毕业生就业的角度提出相应的政策建议。
目录
摘要 1
关键词 1
Abstract 1
Key words 1
一、绪论 2
（一）问题的提出和意义 2
1、问题提出 2
2、研究意义 2
（二）研究目的与内容 3
1、研究目的 3
2、研究内容 3
（三）研究方法和技术路线 3
1、研究方法 3
2、技术路线 4
（四）国内外文献综述 4
1、大学生期望薪酬状况 4
2、相关研究方法 5
3、已有研究的主要结论和不足 5
4、未来研究的发展方向 5
（五）研究的创新与存在的不足 5
1、研究的创新 5
2、存在的不足 5
二、概念界定与理论阐述 6
（一）概念界定 6
1、大学生 6
2、期望薪酬 6
3、就业期望 6
4、期望 6
（二）理论阐述 6
三、大学生期望薪酬的实证分析 7
（一）研究设计 7
1、样本特征描述 7
2、调查问卷设计 9
3、大学生期望薪酬调查问卷的实施 9
（二）结果分析 9
1、大学生期望薪酬及其就业期望描述性统计结果 9
2、不同性别大学大学生的就业期望 12
3、不同年级大学大学生的就业期望 13
5、不同消费水平大学大学生的就业期望 15
6、不同成绩大 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: @351916072@
学大学生的就业期望 16
四、影响大学生期望薪酬的因素分析 16
（一）社会因素 16
1、性别差异 16
2、传统就业观念 17
（二）家庭因素：消费水平 18
（四)自身因素 19
1、就业观念 19
2、自身综合素质 20
3、求职技能 20
五、对策建议 20
（一）社会 20
1、促进男女平等 20
2、宣扬自主创新的就业观念 20
（二）家庭 21
（三）学校 21
（四）大学生自身 21
致谢 21
参考文献 22
附录A：调查问卷 23
大学生期望薪酬的现状及影响因素分析：基于大学在校大学生的调查研究
引言
一、绪论
1、问题提出
近些年来，我国高等教育快速发展，大学教育为我国社会主义现代化和中国特色社会主义道路的建设培养了一批又一批卓越的人才。随着我国高等教育由精英教育跨越到大众化教育的新阶段，每年的高校毕业生急剧增加，由此引起的大学生就业问题也引起了社会的广泛关注。于德刚（2009）对大学生就业期望的研究中就提到过著名兰德公司高级经济顾问Charles.Wolf.JR曾经指出“中国社会目前面临的最大困难，莫过于保持经济的高速增长与创造足够的就业机会之间的矛盾。”[3]
其实，大学生就业难问题在世界范围内都是普遍存在的，这种问题一开始出现在发达国家，从20世纪中后期人们开始注意到大学生就业难问题，世界各国的学者开始研究大学生就业难的相关问题。Tsang，M.C. and Levin，H.M.(1985）就指出这一问题涉及的因素广泛，若想全面的研究十分困难，况且过分追求全面的研究很可能带来意义浅薄的研究结果。[4]因此，本文从大学生期望薪酬这个角度来分析大学生就业问题，结合国际国内的相关研究进行总结分析。
大学是是一所以农业和生命科学为优势和特色，农、理、经、管、工、文、法学多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，在我国众多的大学中有一定的代表性，能够在相当的程度上反映出我国大学生群体的普遍特性，并在一定程度上反映了我国大学生的期望薪酬对大学生就业的影响。目前，全国大学生数量急剧增加、就业形势严峻，在这种状况下，大学的在校大学生作为我国大学生群体的一部分，就业形势也不乐观。这种处境产生的原因可以总分为两个大的方面：一方面我国高等教育的总体水平与国外发达国家相比还有很大的差距，国家和社会整体就业政策存在不足，大学生得不到足够的就业辅助，结构性就业岗位不足和人岗不匹配现象明显；另一方面大学生自身的因素也会对就业产生影响，比如集中奔赴大城市工作，使大城市的工作岗位紧张、就业竞争激烈，大学毕业生面临着低收入、高消费的窘境。而中小城市则会出现一些岗位闲置，某些方面的岗位空缺，人才储备不足，从宏观上不利于中小城市的长足进步与发展。
本研究选择大学在校大学生的就业期望作为研究对象，了解大学在校大学生的期望薪酬的现状及其影响因素，对大学在校大学生甚至我国大学生建立合理的期望薪酬体系从而实现更快、更好地就业有一定的借鉴意义。
2、研究意义
目前，国内大学生就业形势的日益严峻，使得帮助大学生在竞争激烈的就业市场中确立合理的心理预期、制定高效的就业运作体制从而使大学生快速、准确地找到工作等与大学生就业相关的问题成为全社会的热点。大学生能否快速寻找到工作，能否在工作搜寻过程中克服各方面的困难，大学生找到的工作是否能够发挥其自身的才能，能否为社会做出卓越的贡献，这些问题都十分重要。因此研究大学生的期望薪酬现状及其影响因素具有以下两个方面的意义。
了解目前在校大学生的期望薪酬的现状
本研究的主要目的在于：了解当代大学生的心理状态，弄清在就业问题上大学生的各方面的想法，探讨影响大学生就业期望的主要因素。总结出大学生期望薪酬的现状以及重要的影响因素。
目录
摘要 1
关键词 1
Abstract 1
Key words 1
一、绪论 2
（一）问题的提出和意义 2
1、问题提出 2
2、研究意义 2
（二）研究目的与内容 3
1、研究目的 3
2、研究内容 3
（三）研究方法和技术路线 3
1、研究方法 3
2、技术路线 4
（四）国内外文献综述 4
1、大学生期望薪酬状况 4
2、相关研究方法 5
3、已有研究的主要结论和不足 5
4、未来研究的发展方向 5
（五）研究的创新与存在的不足 5
1、研究的创新 5
2、存在的不足 5
二、概念界定与理论阐述 6
（一）概念界定 6
1、大学生 6
2、期望薪酬 6
3、就业期望 6
4、期望 6
（二）理论阐述 6
三、大学生期望薪酬的实证分析 7
（一）研究设计 7
1、样本特征描述 7
2、调查问卷设计 9
3、大学生期望薪酬调查问卷的实施 9
（二）结果分析 9
1、大学生期望薪酬及其就业期望描述性统计结果 9
2、不同性别大学大学生的就业期望 12
3、不同年级大学大学生的就业期望 13
5、不同消费水平大学大学生的就业期望 15
6、不同成绩大 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: @351916072@
学大学生的就业期望 16
四、影响大学生期望薪酬的因素分析 16
（一）社会因素 16
1、性别差异 16
2、传统就业观念 17
（二）家庭因素：消费水平 18
（四)自身因素 19
1、就业观念 19
2、自身综合素质 20
3、求职技能 20
五、对策建议 20
（一）社会 20
1、促进男女平等 20
2、宣扬自主创新的就业观念 20
（二）家庭 21
（三）学校 21
（四）大学生自身 21
致谢 21
参考文献 22
附录A：调查问卷 23
大学生期望薪酬的现状及影响因素分析：基于大学在校大学生的调查研究
引言
一、绪论
1、问题提出
近些年来，我国高等教育快速发展，大学教育为我国社会主义现代化和中国特色社会主义道路的建设培养了一批又一批卓越的人才。随着我国高等教育由精英教育跨越到大众化教育的新阶段，每年的高校毕业生急剧增加，由此引起的大学生就业问题也引起了社会的广泛关注。于德刚（2009）对大学生就业期望的研究中就提到过著名兰德公司高级经济顾问Charles.Wolf.JR曾经指出“中国社会目前面临的最大困难，莫过于保持经济的高速增长与创造足够的就业机会之间的矛盾。”[3]
其实，大学生就业难问题在世界范围内都是普遍存在的，这种问题一开始出现在发达国家，从20世纪中后期人们开始注意到大学生就业难问题，世界各国的学者开始研究大学生就业难的相关问题。Tsang，M.C. and Levin，H.M.(1985）就指出这一问题涉及的因素广泛，若想全面的研究十分困难，况且过分追求全面的研究很可能带来意义浅薄的研究结果。[4]因此，本文从大学生期望薪酬这个角度来分析大学生就业问题，结合国际国内的相关研究进行总结分析。
大学是是一所以农业和生命科学为优势和特色，农、理、经、管、工、文、法学多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，在我国众多的大学中有一定的代表性，能够在相当的程度上反映出我国大学生群体的普遍特性，并在一定程度上反映了我国大学生的期望薪酬对大学生就业的影响。目前，全国大学生数量急剧增加、就业形势严峻，在这种状况下，大学的在校大学生作为我国大学生群体的一部分，就业形势也不乐观。这种处境产生的原因可以总分为两个大的方面：一方面我国高等教育的总体水平与国外发达国家相比还有很大的差距，国家和社会整体就业政策存在不足，大学生得不到足够的就业辅助，结构性就业岗位不足和人岗不匹配现象明显；另一方面大学生自身的因素也会对就业产生影响，比如集中奔赴大城市工作，使大城市的工作岗位紧张、就业竞争激烈，大学毕业生面临着低收入、高消费的窘境。而中小城市则会出现一些岗位闲置，某些方面的岗位空缺，人才储备不足，从宏观上不利于中小城市的长足进步与发展。
本研究选择大学在校大学生的就业期望作为研究对象，了解大学在校大学生的期望薪酬的现状及其影响因素，对大学在校大学生甚至我国大学生建立合理的期望薪酬体系从而实现更快、更好地就业有一定的借鉴意义。
2、研究意义
目前，国内大学生就业形势的日益严峻，使得帮助大学生在竞争激烈的就业市场中确立合理的心理预期、制定高效的就业运作体制从而使大学生快速、准确地找到工作等与大学生就业相关的问题成为全社会的热点。大学生能否快速寻找到工作，能否在工作搜寻过程中克服各方面的困难，大学生找到的工作是否能够发挥其自身的才能，能否为社会做出卓越的贡献，这些问题都十分重要。因此研究大学生的期望薪酬现状及其影响因素具有以下两个方面的意义。
了解目前在校大学生的期望薪酬的现状
本研究的主要目的在于：了解当代大学生的心理状态，弄清在就业问题上大学生的各方面的想法，探讨影响大学生就业期望的主要因素。总结出大学生期望薪酬的现状以及重要的影响因素。
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