关于沣东新城农村劳动力技能培训的研究(附件)
摘 要 扶持现代农业，办理“三农”问题的重要途径则是农村劳动力技能培训的研究。当前农村劳动力素质不高，而且缺少劳动技能，影响了农村经济的发展。随着WTO的加入和经济的全球化趋势，我国在新的国际化分工中可否能争取主动，关键是要取决于人力资源的基本素质。今天，在较为发达的地域，已呈现“用工荒”现象，而另一方面大量低素质的农村劳动力就业十分不容易，这一切都表现劳动力的技能素质已是一个亟待解决的问题。本论文研究以沣东新城农村劳动力为例，采用必要的研究目标，研究摘要进行研究，调查内容结合沣东新城的实际情况，选择了技能培训的内容﹑方式﹑观念及管理机制等方面来了解农村劳动力技能培训的研究现状。研究表现，现有农村劳动力文化素质低下﹑缺少技术培训。近年来，农村技能培训已参加各级当局的考核内容之中，在当局的鼎力推动下，已获得较为显著的实际效果，如劳动力的转移速率加快﹑劳动力的经济收入显著增加。但农村劳动力技能培训还存在：内容针对性不强﹑劳动力观念得不到转变﹑政府采取整合培训的力度不够等问题。本论文根据当前沣东新城农村劳动力的培训现状在内容﹑观念﹑方式﹑机制等方面提出了一些改进措施和对策建议。一是确切改变政府，用人单位，农村劳动力的培训看法；二是按照需求两边的请求，选择培训内容，找到适合多样的培训体系。做好农村劳动力技能培训是一项任重而道远的事情。（2）观察法：是按照必然的研究目标、研究摘要，用本身的感官和辅助工具去直接察看沣东新城农村劳动力技能培训的作用及结果，从而取得资料，总结沣东新城农村劳动力技能培训的经验并说明存在的问题。目 录
1 绪论 1
1.1 选题的背景及意义 1
1.2 国内外研究现状 1
1.2.1 国外研究现状 1
1.2.2 国内研究现状 2
1.3 研究思路及方法 2
1.3.1 研究思路 2
1.3.2 研究方法 3
2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状分析 4
2.1 沣东新城农村劳动力基本状况 4
2.2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状 4
2.2.1 沣东新城劳动力市场状况 4
2.2.2 技能培训的实际状况 5
2.2.3 技能培训的质量状况 5<
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> 1.3.1 研究思路 2
1.3.2 研究方法 3
2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状分析 4
2.1 沣东新城农村劳动力基本状况 4
2.2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状 4
2.2.1 沣东新城劳动力市场状况 4
2.2.2 技能培训的实际状况 5
2.2.3 技能培训的质量状况 5
2.2.4 劳动力技能培训的认识 6
3 沣东新城农村劳动力技能培训存在的问题 7
3.1 劳动力技能培训规范性差 7
3.2 培训时间短﹑培训质量差 7
3.3 农村劳动力文化水平低 8
4 沣东新城农村劳动力技能培训存在问题的原因分析 9
4.1 技能培训缺乏有效的监管制度﹑效用发挥受阻 9
4.2 培训资源缺乏﹑时间短﹑方法落后 9
4.3 农村劳动力的文化水平低﹑培训过程困难 10
5 沣东新城农村劳动力培训存在的问题的改进措施 12
5.1 体制方面 12
5.2 政府方面 12
5.3 企业方面 13
结论 14
参考文献 15
致谢 16
1 绪 论
1.1 选题的背景及意义
农村劳动力技能培训的本质是关于对农村人力资本的投资，对农村劳动力大规模的培训是扶持社会主义新农村的关键要素和当务之急。增强劳动力的技术培训，提升农民的就业技术和整体素质，是实现农村劳动力培训的根本保证，也是增添农民收入、解决农民问题的焦点。但农村劳动力对于技能培训本身有投资意愿或者是没有投资意愿的，或是有投资意识，或是有投资意识但无能力承担成本的，企业虽然有能力来承担成本，但市场环境的复杂性对其削弱了投资意愿。对此，我们应该加大培训的力度，培养提高农民的文化素质和技能水平，有利缓解就业供给与需求平衡，增进农村劳动力实现真正就业。政府应采纳有用的管理办法，促进培训市场的有效运转，加大政府资助力，大规模的实行农村劳动力技能培训机制，增进社会主义新农村建设。
本论文对沣东新城农村劳动力的技能培训的研究所呈现的问题及对策，正视对农村劳动力技能研究培训，提升农村劳动力的技能培训，加强沣东新城农村劳动力就业本领，为以后实证等提供理论参考。
本论文在研究沣东新城农村劳动力技能培训的基础上，从各个方面找出提升农村劳动力的技能培训的必要性。通过本论文的研究，可以加强沣东新城农村劳动力的就业技术，加强沣东新城农村劳动力的就业本领，增加农村劳动力的收入，从而促进沣东新城经济的发展。
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
社会经济的发展，农村劳动力是促进发展力的主力军，如何更好地使用农村
劳动力，成为经济发展必须要解决的重大课题。“”[美]W.A.刘易斯于2008年在《Transfer rural labor force》中提到：只有更好地解决农村劳动力的就业问题，才能更好地解决劳动力的经济发展。而解决这一问题就要加大对劳动力的技能培训，这样就可以提高劳动力的就业本领，增添劳动力的收入，增进经济的发展[1]”。“[美]拉尼斯.费景汉于2009年在《Conomic Tevelopmen Theory》中提到：解决农村劳动力过剩的问题就要让农村劳动力走出去，而要走的更远，就要使得农村劳动力拥有一定的专业技能，而不是只有一身的力气，拥有专业技能的劳动力是拥有一项特定技能的“技工”。这样，既可以解决农村劳动力多余的问题，也可以增进经济的发展[2]”。“[美]乔根森2009年在《Urplus Agricultural labor and Dualeconomic Development 》中提到：只有解决农村剩余劳动力的就业问题，就能更好的增进经济的发展，提高农村劳动力的技能培训，可提高农村劳动力的就业本领，增进经济的发展，保障社会的协调发展[3]”。
述评：国外研究动态主要讲的是那些有高水平技术的劳动力如何去进行就业，讲的是解决劳动力过剩的一些解决方法，要加大对劳动力的技能培训来解决劳动力的就业问题，以此来增进社会经济的成长。而在国内研究动态中讲到，想要促进劳动力就业，就要加大劳动技能的培训，做到培训和就业相结合，要建立健全农村劳动力转移培训工作。提升培训质量，让农村劳动力顺利就业，扶植和谐社会。
1.2.2 国内研究现状
国内经济的发展需要注入新的建设血液，这就对农村劳动力就业能力提高了要求。“李伟亮于2012在《农村劳动力技能培训情况》中提到：利用培训和就业相结合，要做到领导的看重，建立健全的农村劳动力转移培训机制，开展调查摸底，摸清劳动力的根基状态，摸清农村劳动力的需求欲望，同时要做到整合资本，精心开展农村劳动力技术培训[4]”。“张国香、白婷于2012在《提高农村劳动力技能培训》中提到：针对农村劳动力顺应新农村扶植的必要，必须要加强农村劳动力的专业技术，提高劳动力的就业本领，让具有技术的农村劳动力成为扶植社会和促进经济发展不可缺少的新力量[5]”。“管明于2009年在《农村劳动力技能培训及对经济结构的影响》中提到：各地虽在农村劳动力职业技能培训中获得必然的优势，可是所有工作处于开始状态，还存在不少问题，所以要做到，提升培训的质量，让农村劳动力正真享受培训带来的效益，让劳动力顺利就业，这样则可解决农村剩余劳动力的就业问题，终究达到增经济的发展[6]”。
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
本文主要针对沣东新城农村劳动力培训现状中的不足，分析沣东新城在农村劳动力培训中出现的问题，然后指出问题的原因以及对策。总结农村劳动力在培训方面的经验教训，联系农村劳动力的实际情况，提出沣东新城农村劳动力在培训改进的办法和方案。
1.3.2 研究方法
（1）文献法：查阅农村劳动力技能培训的相关政策、理论著作、实践文献等，进行分析和整理文图，探索本文需要研究解决的问题之所在的方法。来解决沣东新城农村
1 绪论 1
1.1 选题的背景及意义 1
1.2 国内外研究现状 1
1.2.1 国外研究现状 1
1.2.2 国内研究现状 2
1.3 研究思路及方法 2
1.3.1 研究思路 2
1.3.2 研究方法 3
2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状分析 4
2.1 沣东新城农村劳动力基本状况 4
2.2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状 4
2.2.1 沣东新城劳动力市场状况 4
2.2.2 技能培训的实际状况 5
2.2.3 技能培训的质量状况 5<
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: 3_5_1_9_1_6_0_7_2
> 1.3.1 研究思路 2
1.3.2 研究方法 3
2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状分析 4
2.1 沣东新城农村劳动力基本状况 4
2.2 沣东新城农村劳动力技能培训的现状 4
2.2.1 沣东新城劳动力市场状况 4
2.2.2 技能培训的实际状况 5
2.2.3 技能培训的质量状况 5
2.2.4 劳动力技能培训的认识 6
3 沣东新城农村劳动力技能培训存在的问题 7
3.1 劳动力技能培训规范性差 7
3.2 培训时间短﹑培训质量差 7
3.3 农村劳动力文化水平低 8
4 沣东新城农村劳动力技能培训存在问题的原因分析 9
4.1 技能培训缺乏有效的监管制度﹑效用发挥受阻 9
4.2 培训资源缺乏﹑时间短﹑方法落后 9
4.3 农村劳动力的文化水平低﹑培训过程困难 10
5 沣东新城农村劳动力培训存在的问题的改进措施 12
5.1 体制方面 12
5.2 政府方面 12
5.3 企业方面 13
结论 14
参考文献 15
致谢 16
1 绪 论
1.1 选题的背景及意义
农村劳动力技能培训的本质是关于对农村人力资本的投资，对农村劳动力大规模的培训是扶持社会主义新农村的关键要素和当务之急。增强劳动力的技术培训，提升农民的就业技术和整体素质，是实现农村劳动力培训的根本保证，也是增添农民收入、解决农民问题的焦点。但农村劳动力对于技能培训本身有投资意愿或者是没有投资意愿的，或是有投资意识，或是有投资意识但无能力承担成本的，企业虽然有能力来承担成本，但市场环境的复杂性对其削弱了投资意愿。对此，我们应该加大培训的力度，培养提高农民的文化素质和技能水平，有利缓解就业供给与需求平衡，增进农村劳动力实现真正就业。政府应采纳有用的管理办法，促进培训市场的有效运转，加大政府资助力，大规模的实行农村劳动力技能培训机制，增进社会主义新农村建设。
本论文对沣东新城农村劳动力的技能培训的研究所呈现的问题及对策，正视对农村劳动力技能研究培训，提升农村劳动力的技能培训，加强沣东新城农村劳动力就业本领，为以后实证等提供理论参考。
本论文在研究沣东新城农村劳动力技能培训的基础上，从各个方面找出提升农村劳动力的技能培训的必要性。通过本论文的研究，可以加强沣东新城农村劳动力的就业技术，加强沣东新城农村劳动力的就业本领，增加农村劳动力的收入，从而促进沣东新城经济的发展。
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
社会经济的发展，农村劳动力是促进发展力的主力军，如何更好地使用农村
劳动力，成为经济发展必须要解决的重大课题。“”[美]W.A.刘易斯于2008年在《Transfer rural labor force》中提到：只有更好地解决农村劳动力的就业问题，才能更好地解决劳动力的经济发展。而解决这一问题就要加大对劳动力的技能培训，这样就可以提高劳动力的就业本领，增添劳动力的收入，增进经济的发展[1]”。“[美]拉尼斯.费景汉于2009年在《Conomic Tevelopmen Theory》中提到：解决农村劳动力过剩的问题就要让农村劳动力走出去，而要走的更远，就要使得农村劳动力拥有一定的专业技能，而不是只有一身的力气，拥有专业技能的劳动力是拥有一项特定技能的“技工”。这样，既可以解决农村劳动力多余的问题，也可以增进经济的发展[2]”。“[美]乔根森2009年在《Urplus Agricultural labor and Dualeconomic Development 》中提到：只有解决农村剩余劳动力的就业问题，就能更好的增进经济的发展，提高农村劳动力的技能培训，可提高农村劳动力的就业本领，增进经济的发展，保障社会的协调发展[3]”。
述评：国外研究动态主要讲的是那些有高水平技术的劳动力如何去进行就业，讲的是解决劳动力过剩的一些解决方法，要加大对劳动力的技能培训来解决劳动力的就业问题，以此来增进社会经济的成长。而在国内研究动态中讲到，想要促进劳动力就业，就要加大劳动技能的培训，做到培训和就业相结合，要建立健全农村劳动力转移培训工作。提升培训质量，让农村劳动力顺利就业，扶植和谐社会。
1.2.2 国内研究现状
国内经济的发展需要注入新的建设血液，这就对农村劳动力就业能力提高了要求。“李伟亮于2012在《农村劳动力技能培训情况》中提到：利用培训和就业相结合，要做到领导的看重，建立健全的农村劳动力转移培训机制，开展调查摸底，摸清劳动力的根基状态，摸清农村劳动力的需求欲望，同时要做到整合资本，精心开展农村劳动力技术培训[4]”。“张国香、白婷于2012在《提高农村劳动力技能培训》中提到：针对农村劳动力顺应新农村扶植的必要，必须要加强农村劳动力的专业技术，提高劳动力的就业本领，让具有技术的农村劳动力成为扶植社会和促进经济发展不可缺少的新力量[5]”。“管明于2009年在《农村劳动力技能培训及对经济结构的影响》中提到：各地虽在农村劳动力职业技能培训中获得必然的优势，可是所有工作处于开始状态，还存在不少问题，所以要做到，提升培训的质量，让农村劳动力正真享受培训带来的效益，让劳动力顺利就业，这样则可解决农村剩余劳动力的就业问题，终究达到增经济的发展[6]”。
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
本文主要针对沣东新城农村劳动力培训现状中的不足，分析沣东新城在农村劳动力培训中出现的问题，然后指出问题的原因以及对策。总结农村劳动力在培训方面的经验教训，联系农村劳动力的实际情况，提出沣东新城农村劳动力在培训改进的办法和方案。
1.3.2 研究方法
（1）文献法：查阅农村劳动力技能培训的相关政策、理论著作、实践文献等，进行分析和整理文图，探索本文需要研究解决的问题之所在的方法。来解决沣东新城农村
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