西咸新区农村劳动力外出务工的影响因素研究(附件)
摘 要随着我国城镇化发展的不断加快，农民工外出务工的现象十分普遍。从我国统计局发布的农村外出劳动力数据来看，在改革开放初期，我国外出务工的农村劳动力数量仅200万人，而到上世纪后期就已猛增至7000万人左右，进入新世纪后，农村劳动力数量以每年1200万名—2000万名的数量激增。至2014年，我国城市农村劳动力已经接近3.5亿人。 农村劳动力外出务工是时代发展的必然，这是我国农业生产水平不断自动化的必然，也是城镇化发展的必然。 本文具体研究内容包括：(1)调查西咸新区外出务工人员现状，包括外出务工地区分布、行业分布、性别比例等内容。(2)分析造成西咸新区农村劳动力外出务工的影响因素，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面进行了推论和分析。(3)从影响西咸新区劳动力外出务工的因素，提出了几个有利于促进改善西咸新区合理引导农村劳动力回流的对策，以促进当地经济的和谐发展。本文通过对西咸新区农村劳动力外出现状进行研究分析，并从社会、家庭、个人三个方面分析了影响他们外出务工决策的因素。并提出了几个建议：通过出台惠农强农政策，增加就业机会，提供再就业培训等手段，吸收外出人员返家乡，实现农村劳动力的个人生活进一步发展以及地区经济发展的双赢局面。 目 录
1 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究意义 1
1.3 研究内容 1
1.4 研究方法 2
2 西咸新区农村劳动力外出务工现状调查 3
2.1 西咸新区经济发展简介 3
2.2 西咸新区农村劳动力整体现状 3
2.3 西咸新区劳动力外出务工对当地经济的影响分析 5
3 西咸新区农村劳动力外出务工影响因素分析 7
3.1 社会因素 7
3.1.1 新区改造导致土地流失造成劳动力过剩 7
3.1.2 新城区发展对农村劳动力需求有限 7
3.2 家庭因素 7
3.2.1 家庭耕地面积 8
3.2.2 家庭收入 8
3.3 个人因素 8
3.3.1 外出务工农民的成就吸引“新生代”农民工外出 8
3.3.2 城市生活更加吸引农村劳动力 9
4
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^3^5^1^9^1^6^0^7^2^*
造导致土地流失造成劳动力过剩 7
3.1.2 新城区发展对农村劳动力需求有限 7
3.2 家庭因素 7
3.2.1 家庭耕地面积 8
3.2.2 家庭收入 8
3.3 个人因素 8
3.3.1 外出务工农民的成就吸引“新生代”农民工外出 8
3.3.2 城市生活更加吸引农村劳动力 9
4 合理引导西咸新区外出劳动力回流的对策 10
4.1 基于社会因素的对策 10
4.1.1 出台惠农强农政策，吸收外出人员返乡 10
4.1.2 加强对农村劳动力的培训，提升农村劳动力本地就业优势 10
4.2 基于家庭因素和个人因素的对策 11
4.2.1 树立先进典型影响带动农村劳动力本地创业 11
4.2.2 改善农村劳动力本地务工环境 11
4.2.3 加强农村基础建设以及精神文化建设，减少城乡差距 12
结论 13
参考文献 14
致谢 15
1 绪论
1.1 研究背景
随着我国城镇化发展的不断加快，农民工外出务工的现象十分普遍。从我国统计局发布的农村外出劳动力数据来看，在改革开放初期，我国外出务工的农村劳动力数量仅200万人，而到上世纪后期就已猛增至7000万人左右，进入新世纪后，农村劳动力数量以每年1200万名—2000万名的数量激增。至2014年，我国城市农村劳动力已经接近3.5亿人[1]。 农村劳动力外出务工是时代发展的必然，这是我国农业生产水平不断自动化的必然，也是城镇化发展的必然。
诚然，农村劳动力的外出城市务工，对于城市发展有着积极的影响，但我们也不能忽视地区过量的农村劳动力对当地社会经济带来的消极影响[2]。本文研究的主要对象为西咸新区的农村劳动力，西咸新区作为国家重点规划的西部城市，农村劳动力作为新区发展的基础劳动力量，对于新区的顺利发展有着重要的意义。但由于新区的规划与建设必然会带来农村土地减少，必然会造成一定的劳动力富余问题[3]。而这些富余农村劳动力并没有流向新区的新企业中的基层岗位，而是流向了其他地区，造成了新区第二产业、第三产业中本地劳动力的比例过低。这种现象对于统筹西咸新区的社会经济发展是十分不利的。
1.2 研究意义
为了进一步控制西咸新区农村劳动力的合理流动，本文主要通过对西咸新区农民外出务工情况进行调查, 并深入探讨影响农村劳动力外出务工的原因，这对如何合理引导农村剩余劳动力外流，促进西咸新区经济、社会的发展具有重要的现实意义。
1.3 研究内容
本文主要的研究内容为对影响西咸新区劳动力外出决策的因素探究。通过调查西咸新区的农村劳动力外出现状，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面去推论可能影响农村劳动力外出的因素。具体研究内容如下：
(1)调查西咸新区外出务工人员现状，包括外出务工地区分布、行业分布、性别比例等内容。
(2)分析造成西咸新区农村劳动力外出务工的影响因素，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面进行了推论和分析。
(3)从影响西咸新区劳动力外出务工的因素，提出了几个有利于促进改善西咸新区合理引导农村劳动力回流的对策，以促进当地经济的和谐发展。
1.4 研究方法
(1)文献资料法。通过在图书馆、CNKI平台，下载了大量有关于农村劳动力外出务工的文献，并仔细阅读、总结。在导师的指导下，确定研究内容以及论文写作方向，拟定了论文提纲，完成开题报告。
(2)归纳总结。通过调查西咸新区的农村劳动力外出现状，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面去总结可能影响农村劳动力外出的因素。并根据自己所学的知识以及参考文献，总结了相关对策。
2 西咸新区农村劳动力外出务工现状调查
2.1 西咸新区经济发展简介
西咸新区是经国务院批准设立的首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。位于陕西省西安市和咸阳市建成区之间，区域范围涉及西安、咸阳两市所辖7县（区）23个乡镇和街道办事处，规划控制面积882平方公里。西咸新区是关中—天水经济区的核心区域，区位优势明显、经济基础良好、教育科技人才汇集、历史文化底蕴深厚、自然生态环境较好，具备加快发展的条件和实力。
2.2 西咸新区农村劳动力整体现状
截止2014年末，西咸新区总城市人口约为150万人，而农村人口高达700万，根据陕西省第二次农业普查主要数据公报显示，关中农业从业人员617.8万人，其中，劳动力性别构成情况如下表2.1所示。男性占49.5％，女性占50.5％；按年龄分，劳动力年龄构成如下表2.2所示，20岁以下占7.0％，21～30岁占19.0％，30～40岁占22.4％，41～50岁占24．5％，51岁以上占27．1％；按文化程度分，劳动力文化程度构成如下表2.3所示，文盲占13.9％，小学占40.2％，初中占40.5％，高中占4.8％，大专及以上占0.6％。由此可见陕西省关中地区农村劳动力文化程度普遍偏低，农民一般为初中文化程
1 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究意义 1
1.3 研究内容 1
1.4 研究方法 2
2 西咸新区农村劳动力外出务工现状调查 3
2.1 西咸新区经济发展简介 3
2.2 西咸新区农村劳动力整体现状 3
2.3 西咸新区劳动力外出务工对当地经济的影响分析 5
3 西咸新区农村劳动力外出务工影响因素分析 7
3.1 社会因素 7
3.1.1 新区改造导致土地流失造成劳动力过剩 7
3.1.2 新城区发展对农村劳动力需求有限 7
3.2 家庭因素 7
3.2.1 家庭耕地面积 8
3.2.2 家庭收入 8
3.3 个人因素 8
3.3.1 外出务工农民的成就吸引“新生代”农民工外出 8
3.3.2 城市生活更加吸引农村劳动力 9
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造导致土地流失造成劳动力过剩 7
3.1.2 新城区发展对农村劳动力需求有限 7
3.2 家庭因素 7
3.2.1 家庭耕地面积 8
3.2.2 家庭收入 8
3.3 个人因素 8
3.3.1 外出务工农民的成就吸引“新生代”农民工外出 8
3.3.2 城市生活更加吸引农村劳动力 9
4 合理引导西咸新区外出劳动力回流的对策 10
4.1 基于社会因素的对策 10
4.1.1 出台惠农强农政策，吸收外出人员返乡 10
4.1.2 加强对农村劳动力的培训，提升农村劳动力本地就业优势 10
4.2 基于家庭因素和个人因素的对策 11
4.2.1 树立先进典型影响带动农村劳动力本地创业 11
4.2.2 改善农村劳动力本地务工环境 11
4.2.3 加强农村基础建设以及精神文化建设，减少城乡差距 12
结论 13
参考文献 14
致谢 15
1 绪论
1.1 研究背景
随着我国城镇化发展的不断加快，农民工外出务工的现象十分普遍。从我国统计局发布的农村外出劳动力数据来看，在改革开放初期，我国外出务工的农村劳动力数量仅200万人，而到上世纪后期就已猛增至7000万人左右，进入新世纪后，农村劳动力数量以每年1200万名—2000万名的数量激增。至2014年，我国城市农村劳动力已经接近3.5亿人[1]。 农村劳动力外出务工是时代发展的必然，这是我国农业生产水平不断自动化的必然，也是城镇化发展的必然。
诚然，农村劳动力的外出城市务工，对于城市发展有着积极的影响，但我们也不能忽视地区过量的农村劳动力对当地社会经济带来的消极影响[2]。本文研究的主要对象为西咸新区的农村劳动力，西咸新区作为国家重点规划的西部城市，农村劳动力作为新区发展的基础劳动力量，对于新区的顺利发展有着重要的意义。但由于新区的规划与建设必然会带来农村土地减少，必然会造成一定的劳动力富余问题[3]。而这些富余农村劳动力并没有流向新区的新企业中的基层岗位，而是流向了其他地区，造成了新区第二产业、第三产业中本地劳动力的比例过低。这种现象对于统筹西咸新区的社会经济发展是十分不利的。
1.2 研究意义
为了进一步控制西咸新区农村劳动力的合理流动，本文主要通过对西咸新区农民外出务工情况进行调查, 并深入探讨影响农村劳动力外出务工的原因，这对如何合理引导农村剩余劳动力外流，促进西咸新区经济、社会的发展具有重要的现实意义。
1.3 研究内容
本文主要的研究内容为对影响西咸新区劳动力外出决策的因素探究。通过调查西咸新区的农村劳动力外出现状，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面去推论可能影响农村劳动力外出的因素。具体研究内容如下：
(1)调查西咸新区外出务工人员现状，包括外出务工地区分布、行业分布、性别比例等内容。
(2)分析造成西咸新区农村劳动力外出务工的影响因素，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面进行了推论和分析。
(3)从影响西咸新区劳动力外出务工的因素，提出了几个有利于促进改善西咸新区合理引导农村劳动力回流的对策，以促进当地经济的和谐发展。
1.4 研究方法
(1)文献资料法。通过在图书馆、CNKI平台，下载了大量有关于农村劳动力外出务工的文献，并仔细阅读、总结。在导师的指导下，确定研究内容以及论文写作方向，拟定了论文提纲，完成开题报告。
(2)归纳总结。通过调查西咸新区的农村劳动力外出现状，从社会因素、家庭因素、个人因素三个方面去总结可能影响农村劳动力外出的因素。并根据自己所学的知识以及参考文献，总结了相关对策。
2 西咸新区农村劳动力外出务工现状调查
2.1 西咸新区经济发展简介
西咸新区是经国务院批准设立的首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。位于陕西省西安市和咸阳市建成区之间，区域范围涉及西安、咸阳两市所辖7县（区）23个乡镇和街道办事处，规划控制面积882平方公里。西咸新区是关中—天水经济区的核心区域，区位优势明显、经济基础良好、教育科技人才汇集、历史文化底蕴深厚、自然生态环境较好，具备加快发展的条件和实力。
2.2 西咸新区农村劳动力整体现状
截止2014年末，西咸新区总城市人口约为150万人，而农村人口高达700万，根据陕西省第二次农业普查主要数据公报显示，关中农业从业人员617.8万人，其中，劳动力性别构成情况如下表2.1所示。男性占49.5％，女性占50.5％；按年龄分，劳动力年龄构成如下表2.2所示，20岁以下占7.0％，21～30岁占19.0％，30～40岁占22.4％，41～50岁占24．5％，51岁以上占27．1％；按文化程度分，劳动力文化程度构成如下表2.3所示，文盲占13.9％，小学占40.2％，初中占40.5％，高中占4.8％，大专及以上占0.6％。由此可见陕西省关中地区农村劳动力文化程度普遍偏低，农民一般为初中文化程
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