大人力资本投资决策影响因素研究对考研决策影响因素的分析

目录
摘要1
关键词1
Abstract1
Key words1
引言1
一、文献综述2
二、研究方法4
（一）问卷情况 4
1.问卷设计4
2.数据来源4
3.数据分析4
（二）考研动机7
1.对本科院校的不满，渴望更好的大学7
2.对现状的不满7
3.对知识的渴望8
4.逃避就业的压力8
5.家人的要求8
三、研究结论8
（一）大部分学生能够正确认识考研9
（二）影响考研的六大因素9
四、对策及建议9
（一）要树立正确的考研观念，做好考研准备9
（二）做决策要谨慎、三思而后行10
（三）高校应设立专门的考研咨询室10
（四）政府应建立健全大学生就业政策10
致谢11
参考文献11
附录11
表14
表25
表36
表46
表56
表66
表77
图15
大学生人力资本投资决策影响因素研究
——对考研决策影响因素的分析
引言
本文将围绕这些因素设计调查问卷，调查本地大学生的人力资本决策影响因素，结合现实进行分析讨论。同样的，本文也会尽量吸取前辈优点，改正缺点，争取更好的进行调查与研究，令自身能够真实的了解和掌握影响大学生人力资本投资投资的动机。克服并针对性的提出有用的建议措施，能有效的引导大学生理性面对人力资本投资，树立正确的学习目标，端正学习态度，也引导大学生全面分析自身情况，结合现实进行人力资本投资，不盲目进行投资。同时也对政府针对大学生就业、教育等制度的完善发展提供一些参考。
研究方法
问卷情况
1.问卷设计
本文主要以问卷调查方法对数据进行收集。而问卷主要是通过翻阅各类文献资料综合自身想要调查的内容进行 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072* 
设计。问卷内容主要是针对在校大学生，包括性别、学校满意度、对研究生的看法、是否有意愿考研、考研的目的、影响考研的因素等选项。除此之外，笔者还设计了一小份针对在职人员的问卷，预期通过他们的看法来与大学生进行比较，更好的研究分析。
2.数据来源
3.数据分析
对所收集来的信息进行分析，数据基本情况如表1所示。
表1 数据分析
问题
类别
比例
性别
男
29.17%
女
70.83%
在校情况
本科生在读
51.13%
研究生在读
23.96%
已工作（毕业未超过三年）
22.92%
您是否有意愿考研
有
62.75%
没有
37.25%
您是否满意本科院校
满意
40.63%
不满意
59.38%
64.86%
35.14%
有利于就业的
33.78%
自己感兴趣的
27.03%
21.62%
别人推荐
17.57%
您考研的目标是？
985/211院校
59.46%
普通学校
27.03%
本校
13.51%
您认为读研究生对自己帮助大吗？
很大
52.7%
一般
35.14%
不清楚
12.16%
您认为以下哪些因素有利于促进考研的成功？
明确的目标
48.96%
毅力
57.29%
研友的陪伴
43.75%
家人的支持
44.79%
规律的作息
45.83%
其他
10.42%
如果考研没有通过
二战
41.18%
谋求其他出路
58.82%
考研动机数据调查情况如图1所示
/
图1考研动机数据调查情况
笔者利用SPSS对考研动机进行相关性分析，可以看出对知识的渴望，渴望更好的大学、对现状的不满，逃避就业的压力和家人的要求与是否有意愿考研之间有显著的正相关关系。对本科院校是否满意与是否有意愿考研存在显著的负相关关系。具体数据如下表所示。

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