企业社会责任视角下捐赠行为的激励研究以j公司为例

摘要:随着社会的进步,企业在社会中所承担的社会责任越来越多,企业社会责任这一概念也越来越为人们所关注。而捐赠行为作为企业履行企业社会责任最为流行的一种表现方式,最能直接体现企业对社会责任的态度与行动。本文利用J公司信息和相关文献,运用访谈法和文献分析法,总结了企业内外部因素以及利益相关者对公司捐赠行为的影响,并提出激励企业捐赠行为的建议。企业和政府都可以从企业文化、企业经营战略方面入手,提高企业捐赠的积极性,以改善现有的捐赠情况。
目录
摘要3
关键词3
Abstract3
Key words3
绪论3
(一)研究背景3
(二)研究意义4
(三)概念界定4
1.企业社会责任4
2.捐赠4
(四)文献综述5
1.企业社会责任的研究5
2.企业社会责任和企业捐赠行为相互关系研究5
3.现有影响因素的研究5
4.对当前研究的评价6
(五)研究方法 6
1.文献研究法6
2.访谈法6
引言
(一)J公司基本情况6
(二)J公司履行企业社会责任的情况7
(三)J公司捐赠行为的情况7
二、企业社会责任视角下企业捐赠行为的影响因素分析7
(一)J公司捐赠的实现过程7
1.J公司捐赠的源起——道德与文化的双重作用7
2.J公司捐赠活动缓慢的发展过程8
(二)外资企业捐赠的瓶颈8
1.外资企业高层缺乏关注以及捐赠渠道不足8
2.捐赠所遇到的阻力和动力的缺乏8
三、结论与建议9
(一)结论9
(二)建议9
1.从公司内部激励J公司进行捐赠9
2.从公司外部激励J公司进行捐赠10
致谢10
参考文献11
附录:J公司访谈提纲11
企业社会责任视角下捐赠行为的激励研究
——以J公司为例
Research on incentive
 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072* 
s of Donation Behaviors from the perspective of Corporate Social Responsibility
——Taking Company J as an Example
Student majoring in Human Resource Management Fan Jinjing
Tutor Ji Lu
Abstract: With the development of our society,more corporate social responsibility our coporates take , more we know about the conception of corporate social responsibility. Donation is one of the most popular way which coporates use to discharge of their corporate social responsibility, and it can show the attitude and action of coporates towards corporate social responsibility directly. This paper made use of the information of Company J and related literature, and used interview and literature research primarily,summarized the effect of external factors and stakeholders on company donations. Companys and the government can start with company culture and business strategies to put forward proposals on the incentive of the company donations to improve present conditions.
Key words: Corporate Social Responsibility;Donation;Stimulate;Stakeholder
绪论
研究背景
相较于其他国家来说,中国在30年内完成了许多国家在100多年时间里才完成的社会发展,但是在宏观经济发展迅速的表面之下,中国还有很多社会细节没有跟上经济发展的脚步,这就会造成一系列的问题,进而引发社会矛盾。经济发展带来一系列的变化,包括人们的世界观、人生观价值观以及社会道德准则方面的变化,对于这些,社会参与者们纷纷对政府、企业提出了不同的要求。这些要求最主要的表现就体现在企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的履行上。企业社会责任这一概念最早是由1923年英国的Sheldon提出。而概念核心内容之一就是衡量企业在社会中的道德指引作用。然而,中国的社会责任发展还处在一个比较初级的阶段,作为企业社会责任最重要的体现之一—企业捐赠行为被越来越多地出现在企业社会责任的履行表现上。企业捐赠在世界上已成为一种趋势,但这是一个关键的使用方法用以来配置诚信,道德水平,企业对外形象等这些社会无形资产。而中国的企业捐赠,还有很多需要改进尝试的地方。相对于国外较为完善的捐赠制度,法律体系以及更重要的以税收激励为主要手段的激励制度,我国的企业捐赠还没有形成适应中国社会发展的相应的制度体系,包括法律的制定等等。而相较于外部激励而言,内部激励的研究和相应的发展则更显单薄。通过对现有捐赠数据、资料的分析以及文献的阅读,再加上对J公司相关负责人的访谈成果,分析出一些从企业内部着手激励公司进行捐赠行为的方法以及依据。
(二)研究意义
进入二十一世纪以来,“公益”、“慈善捐赠”等词汇已被普通公众所熟知,不管是普通公众还是企业积极关注和参与公益事业,进行慈善捐赠的事件已屡见不鲜。公益事业在推动公益事业发展、满足社会公益事业发展中的积极作用已得到许多学者和广大公众的认同。同时, 我国捐赠事业因为相关政策、法规、及制度的出台,获得了飞速地发展,突出表现出的是企业捐赠的参与率在不断上升。 我国当前的情况是,捐赠的主力军来自于企业.数据表明,长期以来企业捐赠额度超过团体和个人。企业捐赠不仅可以弥补政府资源再分配困难的问题,而且有利于优化市场方面的资源和配置,平衡收入不均。
从理论上,本课题不仅积累了有关于企业社会责任、企业捐赠行为的激励机制相关的一些理论知识,并从企业社会责任的角度,对现有文献进行了一些梳理,研究了企业社会责任对企业捐赠行为的激励机制。

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