ahp五星级酒店顾客感知满意度研究(附件)

摘 要改革开放以来,我国经济建设取得了一系列重大的成就,服务业迅速崛起,世界上众多知名星级酒店品牌纷纷抢滩登陆中国,中外高星级酒店之间的竞争日趋激烈。维持良好的宾客关系,提高顾客感知满意度,对提升高星级酒店的服务质量具有重要的现实意义。已有研究多关注酒店服务质量的意义和评价层面,缺少对顾客感知满意度的深入分析,更缺少针对特定地域五星级酒店的定量研究。因此,本文聚焦济南五星级酒店顾客感知满意度开展研究。本研究首先通过文献研究法、专家访谈法,提出影响顾客感知满意度的六个因素,包括地理位置及交通便利程度、品牌及价格、基础硬件设施、软件系统及服务、顾客被服务的体验及个人情绪、会员系统及后期的跟踪服务。然后借助AHP(Analytic Hierarchy Process,层次分析法)进行数据分析,构建了济南市五星级酒店的顾客感知满意度两级指标体系。结果表明,酒店的品牌及价格,基础硬件设施,软件系统及服务三项因素为主要影响因素。根据结论提出四点策略合理规范定价,物有所值;提升服务质量,增加重购意愿;满足顾客需求,制造惊喜;提升软实力,增强品牌效益。最后,本文说明了研究的局限及对未来的展望。
Key words: The hotel; Customers; Perceived satisfaction; Influencing fact 目录
一、前言 1
(一)研究背景 1
(二)研究目的与意义 2
(三)研究内容和方法 3
二、文献综述与理论基础 4
(一)国内研究现状 4
(二)国外研究现状 5
(三)理论基础 6
三、济南五星级酒店顾客感知满意度模型及指标体系构建 7
(一)顾客感知满意度模型构建 7
(二)顾客感知满意度指标体系构建 8
(三)顾客满意度指标权重测量 9
(四)结果评析 13
四、结论与探讨 16
(一)研究结论 16
(二)管理建议 16
(二)研究局限与展望 18
参考文献 19
致 谢 21
一、前言
(一)研究背景
新中国成立初期 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: &351916072& 
,人民政府把建国前的一些老饭店进行整顿和改造,主要目的是为了接待外宾。这个时期的饭店,硬件设施陈旧落后,服务系统不规范,工作人员服务意识较差,顾客的感知满意度根本无从谈起。
改革开放以来,人民政府确立了以经济建设为中心的的目标,大批的外国商人、旅客进入中国投资、旅游、探亲,但是国内的饭店接待能力非常有限,接待经验匮乏。这个时期来华的主要是发达的资本阶级,发达国家已经拥有众多的高星级多功能服务酒店,设施设备豪华先进,服务系统完善,服务人员训练有素,所以来华访问的外国资本阶级在中国饭店的入住体验,感知满意度很差,这也萌芽了他们投资中国酒店业的种子。现实因素给刚刚打开国门对外开放的中国很大的打击,为了使中国走向发达国家的道路,国务院制定一系列的发展策略,发展服务业成为国家高度重视与支持的产业。基于此种现实原因,国家决定引进外资和华侨,建设一批现代化的星级酒店,中国的酒店业开始进入高速发展的时期。
进入21世纪后,不论是国营企业、私营企业还是外资企业,都非常重视五星级酒店的发展,很多企业对五星级酒店予以高度的期望,导致了五星级酒店数量的不断增加。企业会从酒店利益出发,创办不同特色的酒店供顾客选择,从一线城市向二线城市发展,甚至于会在欠发达地区建立高星级酒店。酒店住宿是人们旅游中的必需品,旅游行业的快速发展,也会影响酒店的数量,酒店行业的规模也逐渐稳步扩大,然而由于酒店市场供大于求,所以出现了同行业竞争激烈的局面。而且在2012年年底,党政府连续更新了许多新政策和规章制度,包括住宿、餐饮、会议的高星级酒店面临着极大的环境挑战。
酒店业属于服务业,服务业面向顾客,顾客满意度就是酒店生命的源泉,所以提高顾客感知满意度才能使酒店长远发展。从经营者的角度来说,高星级酒店不同于其它的快捷酒店,它更注重的是提供给顾客更高质量的服务,更好的满足顾客的需求,提高顾客的感知满意度,增加回头率。从竞争的角度来讲,更重要的是得到顾客的满意来提高顾客的忠诚度,从而提高酒店本身在行业中所占的地位以及竞争力。从客观的角度而言,我国高星级酒店的服务质量、服务水平普遍低于外资酒店,因为酒店缺乏专业的服务管理系统、服务人员缺乏服务意识,服务质量下降,导致酒店顾客感知满意度下降,这样就会直接影响酒店的营业额,长此以往甚至会影响酒店的品牌形象及酒店未来的发展。
(二)研究目的与意义
1.研究目的
酒店想要在激烈的市场竞争中取得领先地位,首先要把提高顾客感知满意度作为酒店的长期奋斗的目标,这也是酒店行业必须共同关注的问题。笔者作为酒店管理专业的学生以及研究者,在外旅游的时候住过各种各样的酒店,未来致力于成为一名酒店职业经理人,所以一直在关注酒店顾客感知满意度的问题。因此,本文的研究目的如下:
本论文以顾客感知满意度评价因子为主要研究因素,结合自己总结的一些因素,从济南五星级酒店顾客感知的角度研究,探究影响顾客感知满意度的主要因素及其权重,为酒店行业提供一些切实可行的建议,以及提高酒店顾客感知满意度最合适的切入角度。
2.研究意义
(1)理论意义
丰富五星级酒店顾客感知满意度的研究领域数据,为酒店管理人员提供提高顾客满意度的理论数据,为酒店员工的培训提供一定的理论支持和实践建议,同样也可以为酒店管理者的管理工作提供理论支持。
(2)实践意义
有助于酒店管理者全方位了解顾客需求,了解员工的工作,为每一位顾客提供最优质的服务,提高酒店的软实力。在酒店的日常经营和管理中,有助于酒店发展战略的规划,为酒店的发展蓝图提供依据。
研究内容和方法
1. 研究内容
通过阅读大量的参考文献,包括相关的期刊杂志、国内外专家教授的研究论文,网络上的相关理论资源,作为理论支持基础;然后构建影响顾客感知满意度的主要因素的模型;最后利用AHP层次分析法分析专家打分表获取的数据源,得到顾客感知满意度各影响因素的权重,得出最终的结论,最后根据结论为酒店提供相应的建议和对未来工作的展望。
本文主要内容分为四个部分:
第一部分是前言。主要是论文研究的背景、研究的目的与意义和研究的内容与方法。
第二部分为文献综述与理论基础。对国内文献和国外文献分类梳理,通过访问专家学者,咨询行业精英,分析顾客感知满意度及相关课题的研究现状,探寻影响顾客感知满意度的主要因素。
第三部分为模型构建。基于AHP层次分析法理论的基础以及自己在相关文献总结的因素,设计顾客感知满意度模型,根据专家教授的访谈意见,以及老师和同学的反馈意见,反复修正模型各层次的要素,最后构建出完整的顾客感知满意度模型。使用Expert Choice AHP(专家选择)软件分析处理专家打分的数据,获得各影响因素的权重数据。提取出主要的影响因素加以分析讨论,根据数据提出合理的建议。

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