提高传统文化素养对做好秘书工作意义研究
目 录
1 引言1
2 传统文化素养的基本内容——以秘书工作为视角1
2.1 以礼待人，以和为贵1
2.2 谨言慎行，勤于内省2
2.3 淡泊名利，实事求是2
2.4 诚实守信，忠于上级3
2.5 厚德载物，自强不息4
3 当前秘书人员传统文化素养状况4
3.1 秘书人员传统文化素养的基本情况4
3.2 秘书人员传统文化素养存在的问题及其原因7
4 提高秘书人员传统文化素养的有效途径8
4.1 加强高校的传统文化素养教育9
4.2 健全秘书人员道德规范10
4.3 完善秘书工作中的传统文化教育方式和监督考察制度12
结论 14
致谢 15
注释16
参考文献 17
1 引言
党的十八大以来，国家主席习近平同志多次谈到了传统文化的重要性，并于2013年曲阜孔府考察中指出：“中华民族有着源远流长的传统文化，也一定能创造中华文化新的辉煌。研究孔子和儒家思想要坚持历史唯物主义立场，坚持古为今用，去粗取精，去伪存真，因势利导，深化研究，使其在新的时代条件下发挥积极作用。”
中国传统文化，是在上下几千年的历史发展进程中形成和发展起来的，有着久远的文化积淀，且保留在中华民族中间并世代传承的，具有高度稳定形态的中国文化，它包括思想观念、思维方式、价值取向、道德情操、生活方式、礼仪制度、风俗习惯、宗教信仰、文学艺术、教育科技等诸多层面的丰富内容[1]。自古以来，人们对传统文化的研究从未停止，指出了传统文化对于生活方方面面的影响，挖掘出潜藏于生活中的各种文化精髓，让我们更 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
加直观地去理解和感受传统文化的深厚与博大。
在当今这个迅速发展的大社会里，传统文化的重要性一再被强调。各行各业也对传统文化的提升做出了响应，作为秘书人员，要正确认识传统文化的裨益，不断提升自己的责任意识、服务意识。提升传统文化素养对做好秘书工作有着重大的意义，能够使得秘书人员做到敬业爱岗，兢兢业业。因此本文重在找出秘书人员传统文化存在的问题及原因，挖掘出提高传统文化素养的有效途径，明确提高传统文化素养对秘书工作意义研究的意义。
2 传统文化素养的基本内容——以秘书工作为视角
中国传统文化博大精深，内容丰富，包含了生活的方方面面。就秘书而言，传统文化的内容主要体现在礼仪修养、积极进取等方面，下面将以秘书工作为视角，从五个方面阐述传统文化的主要内容。
2.1 以礼待人，以和为贵
《荀子礼论》中说道：“人无礼不往，事无礼不成。”中国人最讲究礼数，这是祖祖辈辈保留的优秀传统，尊师重道，礼遇他人，孝顺长辈，关爱邻里。当然，我们并非要吸收所有的传统礼数，如三纲五常，三从四德等。这些文化弊端早已渐渐淡出我们的视线，如今平等和谐的社会，是在优秀传统文化的熏陶下凝练而成的。
作为秘书人员，礼仪规范尤为重要。秘书人员要学会尊重他人，以礼待人，表现其特有的气质和身份。作为领导的“近臣”，秘书的气质往往对公司的形象具有一定的代表性，在表现个人仪表姿态时，秘书的文化素养起到了至关重要的作用。能否扮演好秘书这一角色，很大程度要看其文化修养，即其传统文化的涵养。因此秘书要充分学习传统文化的精髓，做好秘书工作的同时，完善自身的文化素养。
《礼记曲礼》上说“夫礼者，自卑而尊人，虽负贩者，必有自尊心，而况富贵乎。”秘书人员要明确自己的地位，不能看地别人，更不能妄自菲薄。成功的秘书人员懂得“以和为贵”的重要性，能够很好地处理员工与员工，员工与上司，乃至上司与上司之间的问题，增进工作人员之间的信任与团结。成功的秘书人员，懂得传统文化的重要性，积极吸收传统文化中的礼仪文化，与公司各阶层融洽相处，大方得体地对待公司合作伙伴，做老板的得力助手。
2.2 谨言慎行，勤于内省
“谨言慎行，勤于内省”强调秘书人员要从自身出发，把控好自己的言语，时刻反省自己，不能因小失大，明知故犯。古言有道：“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”、王安石也在《仁智》中提及的“临行而思,临言而择”、孔子的《表记》中也说道“君子不失足于人，不失色于人，不失口于人”，这说明了谨言慎行的重要性。身为秘书人员，上传下达，送客迎客，洽谈商讨，会议主持，无不涉及言论问题，而能否在适当的场合说出恰到好处的话语则体现了秘书人员的整体涵养。传统文化素养较高的秘书谨慎发言，反复咀嚼，确保字字句句的妥当，给出无懈可击的发言，这样的发言，足以服众。
“自省”就是要求我们能够很好的反思自己，找出自己的不足，加以克服，真正做到扬长避短。孔子云：“吾日三省吾身”，指的便是每天多次自我反省，像孔子这般博学多才之人，尚且要每日多次反省，我们就更要懂得自我反省的重要性。作为秘书人员，要能够很好地感悟到“自省”的重要性，毕竟秘书处于公司的重要地位，接触公司的方方面面，难免会有做得不到位之处，所以适当地反省，有助于秘书人员改正工作中的错误观点，更高效地完成任务。秘书人员的工作需要自我监督考察，很多时候能否抵制诱惑，坚守道德底线显得极为重要，因此能够“勤于反思”的秘书，才能稳步做好自己的工作。
2.3 淡泊名利，实事求是
秘书人员要懂得，“君子爱财取之有道”，要懂得抵制诱惑，视名利如粪土，树立优秀的职业道德观。诸葛亮的《诫子书》中写道：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”诸葛亮深知，淡泊名利的人才有明确的志向，心静如水的人才能达到深远的境界。作为新时代的秘书人员，他们面临的名利场是极为复杂的，稍有不慎就会坠入名利的漩涡。因此，秘书人员要洁身自好，公正廉明，不可因贪图一时的利益而做出有损公司和他人的事情。
秘书人员不仅要有淡泊名利的高尚品德，还要具备求真务实的态度，就事论事，不虚夸造作，不阳奉阴违，实事求是。春秋时期的政治家管仲在《管子心术上》中也曾提及：“言不得过实，实不得延名。”指的是说话不能超出实际，也不能用事实去谋求过分的名誉。秘书人员的言行更要力求实事求是，不可为了谋求某种目的而夸大其词，甚至是随心所欲，伪造事实，否则必会自食恶果。儒家学派创始人孔子在《论语为政》中说到，“知之为知之，不知为不知，是知也。”可见古人对于实事求是的注重。
2.4 诚实守信，忠于上级
诚实守信是中华民族的传统美德，它要求我们能够言行一致，尊重事实，不欺骗他人，信守他人的承诺。自古以来关于诚信的小故事很多，最典型的莫过于《曾子杀猪》和《韩信报恩》。《曾子杀猪》这个故事讲的是孔子的徒弟曾参，因妻子曾答应孩子要杀猪，后不顾妻子反对，实现对孩子的承诺而真的把猪杀了。曾参深知，父母是孩子的第一任老师，要做好榜样作用，不可失信于孩子。曾子一位博学多才的学者，他懂得为人的准则，懂得诚心的重要性，因此在孩子的教育问题上更加谨慎。而《韩信报恩》则是讲述了幼年时的韩信因得不到兄嫂的关爱而流离失所，过着衣不蔽 体的穷苦生活，后来因得到老婆婆的支柱才能够读书吃饭，过上稳定的生活。后来韩信被封为楚王后，将老婆婆接到自己的府上照顾，视若亲生母亲。
1 引言1
2 传统文化素养的基本内容——以秘书工作为视角1
2.1 以礼待人，以和为贵1
2.2 谨言慎行，勤于内省2
2.3 淡泊名利，实事求是2
2.4 诚实守信，忠于上级3
2.5 厚德载物，自强不息4
3 当前秘书人员传统文化素养状况4
3.1 秘书人员传统文化素养的基本情况4
3.2 秘书人员传统文化素养存在的问题及其原因7
4 提高秘书人员传统文化素养的有效途径8
4.1 加强高校的传统文化素养教育9
4.2 健全秘书人员道德规范10
4.3 完善秘书工作中的传统文化教育方式和监督考察制度12
结论 14
致谢 15
注释16
参考文献 17
1 引言
党的十八大以来，国家主席习近平同志多次谈到了传统文化的重要性，并于2013年曲阜孔府考察中指出：“中华民族有着源远流长的传统文化，也一定能创造中华文化新的辉煌。研究孔子和儒家思想要坚持历史唯物主义立场，坚持古为今用，去粗取精，去伪存真，因势利导，深化研究，使其在新的时代条件下发挥积极作用。”
中国传统文化，是在上下几千年的历史发展进程中形成和发展起来的，有着久远的文化积淀，且保留在中华民族中间并世代传承的，具有高度稳定形态的中国文化，它包括思想观念、思维方式、价值取向、道德情操、生活方式、礼仪制度、风俗习惯、宗教信仰、文学艺术、教育科技等诸多层面的丰富内容[1]。自古以来，人们对传统文化的研究从未停止，指出了传统文化对于生活方方面面的影响，挖掘出潜藏于生活中的各种文化精髓，让我们更 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
加直观地去理解和感受传统文化的深厚与博大。
在当今这个迅速发展的大社会里，传统文化的重要性一再被强调。各行各业也对传统文化的提升做出了响应，作为秘书人员，要正确认识传统文化的裨益，不断提升自己的责任意识、服务意识。提升传统文化素养对做好秘书工作有着重大的意义，能够使得秘书人员做到敬业爱岗，兢兢业业。因此本文重在找出秘书人员传统文化存在的问题及原因，挖掘出提高传统文化素养的有效途径，明确提高传统文化素养对秘书工作意义研究的意义。
2 传统文化素养的基本内容——以秘书工作为视角
中国传统文化博大精深，内容丰富，包含了生活的方方面面。就秘书而言，传统文化的内容主要体现在礼仪修养、积极进取等方面，下面将以秘书工作为视角，从五个方面阐述传统文化的主要内容。
2.1 以礼待人，以和为贵
《荀子礼论》中说道：“人无礼不往，事无礼不成。”中国人最讲究礼数，这是祖祖辈辈保留的优秀传统，尊师重道，礼遇他人，孝顺长辈，关爱邻里。当然，我们并非要吸收所有的传统礼数，如三纲五常，三从四德等。这些文化弊端早已渐渐淡出我们的视线，如今平等和谐的社会，是在优秀传统文化的熏陶下凝练而成的。
作为秘书人员，礼仪规范尤为重要。秘书人员要学会尊重他人，以礼待人，表现其特有的气质和身份。作为领导的“近臣”，秘书的气质往往对公司的形象具有一定的代表性，在表现个人仪表姿态时，秘书的文化素养起到了至关重要的作用。能否扮演好秘书这一角色，很大程度要看其文化修养，即其传统文化的涵养。因此秘书要充分学习传统文化的精髓，做好秘书工作的同时，完善自身的文化素养。
《礼记曲礼》上说“夫礼者，自卑而尊人，虽负贩者，必有自尊心，而况富贵乎。”秘书人员要明确自己的地位，不能看地别人，更不能妄自菲薄。成功的秘书人员懂得“以和为贵”的重要性，能够很好地处理员工与员工，员工与上司，乃至上司与上司之间的问题，增进工作人员之间的信任与团结。成功的秘书人员，懂得传统文化的重要性，积极吸收传统文化中的礼仪文化，与公司各阶层融洽相处，大方得体地对待公司合作伙伴，做老板的得力助手。
2.2 谨言慎行，勤于内省
“谨言慎行，勤于内省”强调秘书人员要从自身出发，把控好自己的言语，时刻反省自己，不能因小失大，明知故犯。古言有道：“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”、王安石也在《仁智》中提及的“临行而思,临言而择”、孔子的《表记》中也说道“君子不失足于人，不失色于人，不失口于人”，这说明了谨言慎行的重要性。身为秘书人员，上传下达，送客迎客，洽谈商讨，会议主持，无不涉及言论问题，而能否在适当的场合说出恰到好处的话语则体现了秘书人员的整体涵养。传统文化素养较高的秘书谨慎发言，反复咀嚼，确保字字句句的妥当，给出无懈可击的发言，这样的发言，足以服众。
“自省”就是要求我们能够很好的反思自己，找出自己的不足，加以克服，真正做到扬长避短。孔子云：“吾日三省吾身”，指的便是每天多次自我反省，像孔子这般博学多才之人，尚且要每日多次反省，我们就更要懂得自我反省的重要性。作为秘书人员，要能够很好地感悟到“自省”的重要性，毕竟秘书处于公司的重要地位，接触公司的方方面面，难免会有做得不到位之处，所以适当地反省，有助于秘书人员改正工作中的错误观点，更高效地完成任务。秘书人员的工作需要自我监督考察，很多时候能否抵制诱惑，坚守道德底线显得极为重要，因此能够“勤于反思”的秘书，才能稳步做好自己的工作。
2.3 淡泊名利，实事求是
秘书人员要懂得，“君子爱财取之有道”，要懂得抵制诱惑，视名利如粪土，树立优秀的职业道德观。诸葛亮的《诫子书》中写道：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”诸葛亮深知，淡泊名利的人才有明确的志向，心静如水的人才能达到深远的境界。作为新时代的秘书人员，他们面临的名利场是极为复杂的，稍有不慎就会坠入名利的漩涡。因此，秘书人员要洁身自好，公正廉明，不可因贪图一时的利益而做出有损公司和他人的事情。
秘书人员不仅要有淡泊名利的高尚品德，还要具备求真务实的态度，就事论事，不虚夸造作，不阳奉阴违，实事求是。春秋时期的政治家管仲在《管子心术上》中也曾提及：“言不得过实，实不得延名。”指的是说话不能超出实际，也不能用事实去谋求过分的名誉。秘书人员的言行更要力求实事求是，不可为了谋求某种目的而夸大其词，甚至是随心所欲，伪造事实，否则必会自食恶果。儒家学派创始人孔子在《论语为政》中说到，“知之为知之，不知为不知，是知也。”可见古人对于实事求是的注重。
2.4 诚实守信，忠于上级
诚实守信是中华民族的传统美德，它要求我们能够言行一致，尊重事实，不欺骗他人，信守他人的承诺。自古以来关于诚信的小故事很多，最典型的莫过于《曾子杀猪》和《韩信报恩》。《曾子杀猪》这个故事讲的是孔子的徒弟曾参，因妻子曾答应孩子要杀猪，后不顾妻子反对，实现对孩子的承诺而真的把猪杀了。曾参深知，父母是孩子的第一任老师，要做好榜样作用，不可失信于孩子。曾子一位博学多才的学者，他懂得为人的准则，懂得诚心的重要性，因此在孩子的教育问题上更加谨慎。而《韩信报恩》则是讲述了幼年时的韩信因得不到兄嫂的关爱而流离失所，过着衣不蔽 体的穷苦生活，后来因得到老婆婆的支柱才能够读书吃饭，过上稳定的生活。后来韩信被封为楚王后，将老婆婆接到自己的府上照顾，视若亲生母亲。
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