摘 要 本文首先从市场经济发展的要求，提升企业竞争力，法制建设以及国际竞争形势四个方面论证了在经济高速发展的当今社会，市场营销道德决策的研究意义。然后从一般理论和具体理论两方面阐述市场营销道德决策中的一些基本理论基础。分别从功利论，道义论；显要义务理论、相称理论和社会公正论几个方面加以描述。接着分析我国企业营销道德决策中存在的问题，并对各种营销道德失范问题的原因加以分析。其次，从内部环境因素和外部环境因素两个方面分析我国企业不重视营销道德决策的基本原因。再次，论述营销道德决策的影响因素以

摘 要科技金融作为当今社会经济的发展的热点问题，为经济的发展提供着理论指导与技术支持, 关系到经济的发展与社会的进步。目前国内外对科技金融的研究大多处在具体的措施建议层面，对机制的研究较少。文章以常州市科技金融的发展为落脚点，不仅对科技金融的理论进行了充实，也为常州市科技金融政策机制的构建提供了政策和措施。本文首先研究了科技金融体系中的五个主要的参与主体即企业、政府、银行、高校及科研机构、中介机构具备的特点，然后从科技企业的视角探寻科技金融体系在发展的四个阶段具有的不同特

摘 要进入21世纪，我们的企业清楚的认识到分销渠道对于企业发展的重要性，越来越多的营销实践表明，发达、通畅、科学的分销渠道是企业的重要资产，分销渠道的建设是赢取市场的关键。 本文运用理论与实际相结合的方法，介绍了目前我们市场上快消品行业分销渠道存在的主要问题，对分销渠道在快消品行业中的风险做出了深入的研究，通过快消品行业中分销渠道现状及其存在主要问题的分析，来归纳总结出分销渠道在快消品行业中的主要几类风险，并对此提出自己的看法，根据自己的分析，逐一提出防范措施。

摘 要 随着我国改革开放地不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，建立和完善事业单位养老保险制度已经越来越受到社会的关注，成为亟待解决的重要课题。虽然我国对事业单位养老保险制度所进行的改革尝试从未停止过，但相对于已经开展了十多年，并已取得了很好成效的企业单位养老保险制度改革而言，事业单位养老保险制度改革尚处于试点阶段，严重滞后于企业改革的步伐。因此，加快我国事业单位养老保险制度改革，建立覆盖企事业职工的统一的公平合理的养老保险制度是当前工作的重中之重。 本文

摘要近几年来，大型超市如雨后春笋般出现，我国大型超市面临着严峻的挑战。现阶段我国大型超市在商品销售过程中还存在着很多问题。如业态生命呈老化，价格竞争无优势等。这些问题的存在，与我国大型超市不重视心理营销是分不开的。因为现阶段大型超市的定位已由过去的“商品短缺”过渡到“顾客短缺”。所以需要心理营销的扶持；同时，不同性别、年龄的消费者群体有着不同的心理特点，也需要心理营销。因此，大型超市必须从消费者心理出发。满足顾客心理，增强企业竞争力，寻求更大发展。对此本论文从理论出发，首先

摘 要 中国旅游业现在发展迅速，被称为“永远的朝阳产业”。未来中国市场前景十分广阔，旅游行业存在着巨大的市场空间。现在旅游行业的营销方式也是各种各样，但是通过一定的研究调查发现，现有的营销方式不能达到预期效果，反而加大了企业运营成本。微博营销作为一种全新的营销方式，被广泛的运用到各种行业，作为新兴朝阳行业的旅游业，再运用微博营销这种全新的营销方式，这必定能够给企业带来很大的收益。本文综合描述了微博营销的基本概念以及销售方式的利弊，分析讨论旅游企业微博营销成功案例，

摘要20世纪末，互联网的诞生标志着人类社会进入了新的时代。人们的日常生活极大地受到互联网的影响。随着人们收入的增加，消费需求的加大。但是，在高物价、高房价的压力下，人们的生活压力加大。店面购物花费大量的时间、高价使得网络购物日益为人们所接受。在低价、快速、便捷的优势下，越来越受人们的欢迎。在网络购物中，服装类商品占据了极大的比重。服装网店井喷式的出现，在接近饱和的市场上，加剧了行业竞争。如何选择合适的网络营销模式提高竞争优势，越来越受商家关注。本文通过分析网民的主要网络购物

摘 要本科工商管理专业毕业生作为高等院校毕业生中的一个特殊群体,其职业发展正受到社会和高校越来越多的关注，而良好的本科工商管理人才培养模式，完善的职业生涯规划和职业发展教育，全面的职业发展指导，是这一群体职业发展顺利与否的重要影响因素之一。本文采用理论研究和实证研究相结合的方法，对本科工商管理专业毕业生职业发展进行了研究，认为，本科工商管理专业毕业生职业发展存在覆盖面广却没有较强的专业优势，不具备某一领域深入的专业知识等问题，这对毕业生的职业发展造成了很大的限制。通过对河

摘要自20世纪90年代以来，世界经济的发展逐渐开始呈现两种趋势：第一，知识经济在发达国家率先来临；第二，经济的全球化和一体化。越来越多的企业开始认为企业真正的投资的重点是知识并非机器设备[1]。因此智力资本的经营管理越来越受到企业的重视，成为企业的重要部分。本论文主要分为四部分。第一部分主要介绍了本论文的研究背景、意义、目的以及现在国内外智力资本的现状，明确智力资本对于当今时代的地位和状况；第二部分介绍的是智力资本的一些相关的基本概念，包括智力资本的含义、特点、构成以及它的

摘 要民营劳动密集型企业人力资源管理一直以来为学术界所关注。人力资源是企业生存和发展的基础，而民营劳动密集型企业对人力资源管理却缺乏足够的认识，导致人力资源成为企业发展的瓶颈，所以研究民营劳动密集型企业人力资源管理问题显得尤为迫切。本文利用用管理理论知识，采取文献法和调查法相结合，以皮革企业为典型对民营劳动密集型企业人力资源管理现状及问题进行研究，对产生问题的原因进行具体分析，在此基础上提出自己的见解和解决建议。本文先从人力资源管理理论简要回顾开始，再简要描述了整个民营劳

摘 要 经济发展和全球化经济时代的到来让江苏省不能再主要依赖于传统的行业。新兴的文化创意产业出现在人们的视野中，它的出现很快引起瞩目。近年来的文化创意产业发展之迅速,经济增长贡献率之持续上升,使其成为各地区产业的发展重点。自2004年以后，文化创意产业的年平均增长速度在15%以上，比同期国内生产总值增速高6个百分点。2008--2009年，即使面对世界金融危机的冲击，文化创意产业不但没有像传统产业一样受到波及，反而逆流而上，其消耗少、污染少以及附加值高的优点，使之成为经济发展中