小型会计师事务所生存发展问题的探讨
目 录
1 引言1
2 小型会计师事务所的现状1
2.1 小型会计师事务所的定义1
2.2 小型会计师事务所存在的理由2
2.3 小型会计师事务所目前的生存情况3
2.3.1 小型会计师事务所天然优势为其创造空间3
2.3.2 小型会计师事务所散乱分布在全国3
2.3.3 小型与中大型会计师事务所收入水平存在巨大落差4
3 小型会计师事务所生存存在的问题5
3.1 小型会计师事务所彼此内耗，丧失顾客信赖5
3.2 小型会计师事务所薪酬分配严重不公平，导致人才流失6
3.3 小型会计师事务所“文化”涵养低，诚信素质不高7
4 小型会计师事务所生存难的原因的分析7
4.1 国家体制化的规范给小型会计师事务所带来了寒潮8
4.2 合伙人的加入没有度量标准，合伙人易分道扬镳，导致小所解散8
4.3 不公平的薪酬制度使小型会计师事务所始终被当作跳板9
5 小型会计师事务务所生存发展的建议9
5.1 把握机会，准确定位，走专门化的道路9
5.2 制定以人文本的考核指标，给予公平的可观的薪酬10
5.3 诚信面对客户，建立培训机制培养多功能型人才10
结论12
致谢13
参考文献14
1 引言
2009年国务院办公厅转发《财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见》的通知。《财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见》指出在注册会计师行业里聚集了大量的精通会计、风险设计、税务管理、法律咨询、战 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥3^5`1^9`1^6^0`7^2$
略规划方面的专家。智力型的专家是全国企业良性发展的重要后备军，国家的经济大数据需要注册会计师们提供维护屏障。中国企业的资本参与国际流动时，在资本流动的管理与经营等专业问题方面上面，它们必须求助于注册会计师行业的专家们，因此会计师事务所是中国企业走出国门的有力的助推剂。小型经济组织占据全国经济组织市场的绝大部分份额，它们是国家财政收入的不可缺少的重要贡献者。因此，建设性地管理好小型会计师事务所将会是国家经济和社会稳定发展的锦上添花的举措。在市场绝对份额的背景下，国家积极指导小型会计师事务所利用机会，认真贯彻落实“专且精”方针，全力探求市场需求，施行有特色的差别化的战略，带领小型会计师事务所朝着科学化、秩序化的方向发展，极力让小型会计师事务所成为服务小型经济组织和承揽新农村“村账乡管”特殊业务的专门化服务机构。
2 小型会计师事务所的现状
2．1 小型会计师事务所的定义
小型会计师事务所是指规模较小，主要提供相关专项服务的会计师事务所。这是财政部印发的《关于科学引导小型会计师事务所规范发展的暂行规定》中对小型会计师事务所的明确定义。在注册会计师行业内，学者们关于会计师事务所“中或小”的划分标准没有形成一个共鸣。有的业界人士以评判前百家会计师事务所的要素为度量尺去衡量一个会计师事务所是属于中型会计师事务所还是小型会计师事务所；然而在地区与地区之间，因为注册会计师文化的差异，会计师事务所的划分标准也是不一样的；另外，另一个派别的专业人士认为只要不能审计在证券交易所上市交易的股份有限公司的业务或不能审计股票、债券期货类业务的事务所都不能归属于大型会计师事务所。综合而言，每个派别的专业人士对会计师事务所的划分标准都有他们自己的划分标准，但这些划分标准都是符合他们所在地区的注册会计师特有的文化的。
中国注册会计师协会发布的《2015年会计师事务所综合评价前百家信息》中显示，会计师事务所以注册会计师人数、人均业务收入、师均业务收入作为基本参考项目考核出事务所本身业务收入、与事务所统一经营的其他执业机构业务收入等基本指标。除了基本指标外，综合评价指标还有其他指标，包括：事务所的基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等因素。以香港为例的话，在香港除了德勤华永、毕马威华振、普华永道中天、安永华明这四大会计师事务所，剩下的所有的事务所在规模上都统统称之为中小型会计师事务所。纵然会计师事务所的职员数量已经过了百人大关，但由于香港对会计师事务所的划分标准的特殊化，在香港，这样规模的事务所也属于中小型会计师事务所的一员。这也是香港所特有的会计师事务所文化。
2．2 小型会计师事务所存在的理由
中国注册会计师行业管理信息系统显示，截止到2015年12月31日，全国共有会计师事务所8374家。其中总所7373家，分所1001家。排名在前120位左右的都是大中型会计师事务所，剩下的8254家会计师事务所全部都属于小型会计师事务所。很显然地知道一个庞大的数字摆在面前，小型会计师事务所占了全国会计师事务所总数的98.57%。庞大的数量给出了一个很宽慰的理由：小型会计师事务所不但不会突然消失，而且它们还会长期扎根于注册会计师行业。
从宏观层面探寻答案，历史发展的趋势给出了让人信服的解释：1976年，代理理论的概念出现在简森 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥3^5`1^9`1^6^0`7^2$
（Jensen）和梅克林（Mecling）的字典中，此后一系列的契约关系被人们所慢慢地认同。代理成本中的守约成本表明那些代理人想要取得外部股东的信任就必须发生（例如聘请外部独立审计）自我约束的支出。市场的经济须要成长，当局组织须要有效地被管理，社会的秩序化和财政的经济大数据都渴望得到快速地成长。于是，在这三种化合物的作用下催生了会计中介。于是，会计中介首次出现在历史的档案里，当然这也是历史肯定的选择。负责使用资源并且需要控制资源的经理人员会对与其薪酬息息相关的组织或机构进行经营资源和剩余成本等事项的全方面的测算。智慧的经理人员深知会计中介提供的代理服务可以满足他们一方面想要得到测算的服务，同时一方面又能够最大程度地缩减经营本钱的双重愿望。而小型会计师事务所恰好可以给予这些“聪明者”们所需求的价美的审计、会计等服务。因此，他们理所当然地成了一拍即合的合作伙伴。这也很好地印证了历史发展的潮流中一定有其肯定的产生物去支持它的发展。从另一个角度来说的话，委托代理很好地帮助了中小型企业及其他的一些经济组织实行了权责分制，这样的好处是帮助企业规避了用人方面的法律风险。据此，我们能清楚地看出，思量如何减少法律风险和经营资源的问题，想要寻求解决办法，小型会计师事务所是那些经理人员的必然的选择对象。
2．3 小型会计师事务所目前的生存情况
中国注册会计师行业管理信息系统显示，截至2015年12月31日，全国共有会计师事务所8374家，其中总所7373家，分所1001家。个人会员总数为215091人，比2014年增加了12480人，其中执业会员101376人，比2014年增加了2331人，非执业会员113715人，比上年增加10149人。
2.3.1 小型会计师事务所天然优势为其创造空间
我国的经济在迅速发展，GDP数据也是在逐年可观的增长，其中中小型经济组织更是如春笋般的快速发展。对于所有者和经营者而言，组织能够快速发展是他们极力想要看到的。这样的话，这些所有者和经营者们也不会枉费之前的自我约束成本。改革开放的三十几年促使了组织的发展在规模等诸多方面都呈现出多元化的特征。在这种形式下，代理者们需要匹配更科学的管理来提高公司或小型经济组织的经营效率。因此，他们迫切的需要小型会计师事务所能够给他们提供专业化的服务，比如像鉴证、会计等方面的咨询服务。小型经济组织在社会发展的潮流中，形成了其特有的标志。把小型经济组织看成一个大熔炉的话，那么在这个大熔炉里面，住满了中小企业，它们很小，但是它们身上的色彩却是五颜六色。由于自身种种原因的限制，所以中小企业的业务形式比较单一。而小型会计师事务所具有经营成本低、专业特色突出、服务角色灵活等天然的优势，这样的优势正好迎合了小型经济组织的需求，因此，在这场比赛中，小型会计师事务所因为自身固有的特点，很巧合地打败了中大型会计师事务所，很幸运的成了这场比赛的赢家。这样带来的结果是小型会计师事务所们可以将“手”伸进了更广的领域，因此在利润方面也可以获得更多的筹码。
1 引言1
2 小型会计师事务所的现状1
2.1 小型会计师事务所的定义1
2.2 小型会计师事务所存在的理由2
2.3 小型会计师事务所目前的生存情况3
2.3.1 小型会计师事务所天然优势为其创造空间3
2.3.2 小型会计师事务所散乱分布在全国3
2.3.3 小型与中大型会计师事务所收入水平存在巨大落差4
3 小型会计师事务所生存存在的问题5
3.1 小型会计师事务所彼此内耗，丧失顾客信赖5
3.2 小型会计师事务所薪酬分配严重不公平，导致人才流失6
3.3 小型会计师事务所“文化”涵养低，诚信素质不高7
4 小型会计师事务所生存难的原因的分析7
4.1 国家体制化的规范给小型会计师事务所带来了寒潮8
4.2 合伙人的加入没有度量标准，合伙人易分道扬镳，导致小所解散8
4.3 不公平的薪酬制度使小型会计师事务所始终被当作跳板9
5 小型会计师事务务所生存发展的建议9
5.1 把握机会，准确定位，走专门化的道路9
5.2 制定以人文本的考核指标，给予公平的可观的薪酬10
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结论12
致谢13
参考文献14
1 引言
2009年国务院办公厅转发《财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见》的通知。《财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见》指出在注册会计师行业里聚集了大量的精通会计、风险设计、税务管理、法律咨询、战 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥3^5`1^9`1^6^0`7^2$
略规划方面的专家。智力型的专家是全国企业良性发展的重要后备军，国家的经济大数据需要注册会计师们提供维护屏障。中国企业的资本参与国际流动时，在资本流动的管理与经营等专业问题方面上面，它们必须求助于注册会计师行业的专家们，因此会计师事务所是中国企业走出国门的有力的助推剂。小型经济组织占据全国经济组织市场的绝大部分份额，它们是国家财政收入的不可缺少的重要贡献者。因此，建设性地管理好小型会计师事务所将会是国家经济和社会稳定发展的锦上添花的举措。在市场绝对份额的背景下，国家积极指导小型会计师事务所利用机会，认真贯彻落实“专且精”方针，全力探求市场需求，施行有特色的差别化的战略，带领小型会计师事务所朝着科学化、秩序化的方向发展，极力让小型会计师事务所成为服务小型经济组织和承揽新农村“村账乡管”特殊业务的专门化服务机构。
2 小型会计师事务所的现状
2．1 小型会计师事务所的定义
小型会计师事务所是指规模较小，主要提供相关专项服务的会计师事务所。这是财政部印发的《关于科学引导小型会计师事务所规范发展的暂行规定》中对小型会计师事务所的明确定义。在注册会计师行业内，学者们关于会计师事务所“中或小”的划分标准没有形成一个共鸣。有的业界人士以评判前百家会计师事务所的要素为度量尺去衡量一个会计师事务所是属于中型会计师事务所还是小型会计师事务所；然而在地区与地区之间，因为注册会计师文化的差异，会计师事务所的划分标准也是不一样的；另外，另一个派别的专业人士认为只要不能审计在证券交易所上市交易的股份有限公司的业务或不能审计股票、债券期货类业务的事务所都不能归属于大型会计师事务所。综合而言，每个派别的专业人士对会计师事务所的划分标准都有他们自己的划分标准，但这些划分标准都是符合他们所在地区的注册会计师特有的文化的。
中国注册会计师协会发布的《2015年会计师事务所综合评价前百家信息》中显示，会计师事务所以注册会计师人数、人均业务收入、师均业务收入作为基本参考项目考核出事务所本身业务收入、与事务所统一经营的其他执业机构业务收入等基本指标。除了基本指标外，综合评价指标还有其他指标，包括：事务所的基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等因素。以香港为例的话，在香港除了德勤华永、毕马威华振、普华永道中天、安永华明这四大会计师事务所，剩下的所有的事务所在规模上都统统称之为中小型会计师事务所。纵然会计师事务所的职员数量已经过了百人大关，但由于香港对会计师事务所的划分标准的特殊化，在香港，这样规模的事务所也属于中小型会计师事务所的一员。这也是香港所特有的会计师事务所文化。
2．2 小型会计师事务所存在的理由
中国注册会计师行业管理信息系统显示，截止到2015年12月31日，全国共有会计师事务所8374家。其中总所7373家，分所1001家。排名在前120位左右的都是大中型会计师事务所，剩下的8254家会计师事务所全部都属于小型会计师事务所。很显然地知道一个庞大的数字摆在面前，小型会计师事务所占了全国会计师事务所总数的98.57%。庞大的数量给出了一个很宽慰的理由：小型会计师事务所不但不会突然消失，而且它们还会长期扎根于注册会计师行业。
从宏观层面探寻答案，历史发展的趋势给出了让人信服的解释：1976年，代理理论的概念出现在简森 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥3^5`1^9`1^6^0`7^2$
（Jensen）和梅克林（Mecling）的字典中，此后一系列的契约关系被人们所慢慢地认同。代理成本中的守约成本表明那些代理人想要取得外部股东的信任就必须发生（例如聘请外部独立审计）自我约束的支出。市场的经济须要成长，当局组织须要有效地被管理，社会的秩序化和财政的经济大数据都渴望得到快速地成长。于是，在这三种化合物的作用下催生了会计中介。于是，会计中介首次出现在历史的档案里，当然这也是历史肯定的选择。负责使用资源并且需要控制资源的经理人员会对与其薪酬息息相关的组织或机构进行经营资源和剩余成本等事项的全方面的测算。智慧的经理人员深知会计中介提供的代理服务可以满足他们一方面想要得到测算的服务，同时一方面又能够最大程度地缩减经营本钱的双重愿望。而小型会计师事务所恰好可以给予这些“聪明者”们所需求的价美的审计、会计等服务。因此，他们理所当然地成了一拍即合的合作伙伴。这也很好地印证了历史发展的潮流中一定有其肯定的产生物去支持它的发展。从另一个角度来说的话，委托代理很好地帮助了中小型企业及其他的一些经济组织实行了权责分制，这样的好处是帮助企业规避了用人方面的法律风险。据此，我们能清楚地看出，思量如何减少法律风险和经营资源的问题，想要寻求解决办法，小型会计师事务所是那些经理人员的必然的选择对象。
2．3 小型会计师事务所目前的生存情况
中国注册会计师行业管理信息系统显示，截至2015年12月31日，全国共有会计师事务所8374家，其中总所7373家，分所1001家。个人会员总数为215091人，比2014年增加了12480人，其中执业会员101376人，比2014年增加了2331人，非执业会员113715人，比上年增加10149人。
2.3.1 小型会计师事务所天然优势为其创造空间
我国的经济在迅速发展，GDP数据也是在逐年可观的增长，其中中小型经济组织更是如春笋般的快速发展。对于所有者和经营者而言，组织能够快速发展是他们极力想要看到的。这样的话，这些所有者和经营者们也不会枉费之前的自我约束成本。改革开放的三十几年促使了组织的发展在规模等诸多方面都呈现出多元化的特征。在这种形式下，代理者们需要匹配更科学的管理来提高公司或小型经济组织的经营效率。因此，他们迫切的需要小型会计师事务所能够给他们提供专业化的服务，比如像鉴证、会计等方面的咨询服务。小型经济组织在社会发展的潮流中，形成了其特有的标志。把小型经济组织看成一个大熔炉的话，那么在这个大熔炉里面，住满了中小企业，它们很小，但是它们身上的色彩却是五颜六色。由于自身种种原因的限制，所以中小企业的业务形式比较单一。而小型会计师事务所具有经营成本低、专业特色突出、服务角色灵活等天然的优势，这样的优势正好迎合了小型经济组织的需求，因此，在这场比赛中，小型会计师事务所因为自身固有的特点，很巧合地打败了中大型会计师事务所，很幸运的成了这场比赛的赢家。这样带来的结果是小型会计师事务所们可以将“手”伸进了更广的领域，因此在利润方面也可以获得更多的筹码。
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