治理环境管理者过度自信与成本粘性上公司的经验证据
成本管理是企业管理一个重要的部分，加强成本管理是企业提高经济效益的重要手段和方式，对企业成本管理的研究是会计界研究的重点领域。近年来，学者们发现成本随着业务量的变动并非传统成本性态理论中的线性关系，成本的边际变化率在业务量的不同变化方向上有不对称性，即成本粘性。这引起了我们对于传统会计理论中的成本性态假设的新思考。成本粘性是管理者在进行成本管理时产生的结果，因此管理者的主观行为对于成本粘性会有一定影响。本文在对相关的理论以及国内外文献进行梳理的基础上，研究管理者过度自信对公司成本粘性的影响，进一步研究在不同的治理环境下，这一影响会发生怎样的变化。
目录
摘要3
关键词3
Abstract3
Key words3
一、绪论4
（一）研究背景4
（二）研究意义4
1．理论意义4
2．现实意义4
（三）研究内容与研究框架5
1．研究内容5
2．研究框架5
（四）研究方法6
二、文献综述7
（一）成本粘性的研究7
1．国外研究7
2．国内研究7
（二）管理者过度自信的研究7
三、理论分析与研究假设9
（一）理论分析9
（二）研究假设9
四、研究设计11
（一）样本选择和数据来源11
（二）管理者过度自信衡量指标11
（三）研究模型与研究变量11
五、实证检验与结果分析13
（一）描述性统计13
（二）相关性分析13
（三）多元回归分析14
六、研究结论18
致谢18
参考文献19
治理环境、管理者过度自信与成本粘性
——基于我国上市公司的经验证据
引言
一、绪论
（一）研究背景
传统的管理会计对企业成本按照其性态分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。企业大多数的成本是以混合成本的形式存在，混合成本可以进一步的分解为固定成本和变动成本。成 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: @351916072@
本与业务量之间的依存关系客观存在并且具有一定的规律性，传统的成本形态理论认为成本与业务量之间存在着一种线性关系，业务量增加或者减少相等数量时，其所对应的成本也会等量的增加或者减小。但是1997年国外学者Noreen和Soderstrom首先发现费用变化随业务量的变化与传统的线性和对称的关系可能不符合。学者们对此进行进一步实证研究后发现成本与业务量之间的变动并不成严格的线性比例关系，成本的变动存在着边际不对称性，业务量减少所引起的成本的减少额要小于同等业务量增加时成本的增加额，这就是所谓的成本粘性。为什么成本的变动会不符合传统的成本性态模型而出现粘性的现象？是什么原因导致了成本粘性现象的发生？影响企业成本管理的因素有很多，其中哪些因素会对成本粘性产生影响？国内外学者对此进行了大量研究，但对于成本粘性的动因尚未形成统一的结论。国内对于成本粘性的形成原因主要有三种理论解释：契约观、效率观和机会主义观。以往学者的研究侧重于契约观和效率观，而对机会主义观的研究颇少，但是对于现代企业来说，经营权和所有权的分离是现代企业的重要标志，基于两权分离建立起的机会主义观研究从而显得更加有意义。机会主义观主要是针对管理者的主观行为进行研究的，企业成本的变动是管理者进行成本管理的结果，因此成本粘性主观上会受到管理者行为的影响。管理者的非理性行为会对企业经营管理决策产生的影响，也会影响到成本管理，进而会影响企业的成本粘性。将管理者的过度自信同企业的成本管理行为联系起来，这便是本文研究的出发点，以管理者过度自信的视角来研究管理者非理性行为对成本粘性产生的影响。
研究意义
理论意义
国内外学者对于成本粘性现象的存在性、成本粘性的特征和影响成本粘性的因素进行了很多研究，但是从管理者行为的视角来对成本粘性进行的研究分析较少。本文从管理者行为的角度出发，研究管理者的过度自信对于成本粘性的影响，通过实证的方法来研究管理者过度自信对企业成本粘性的影响，进一步分别比较市场化水平较高与市场化水平较低地区公司的样本，以期检验不同治理环境下，管理者过度自信如何影响成本粘性的问题。在某种意义上说是在成本粘性理论基础上的一种新的尝试，也能够提供相关理论的中国经验。
2．现实意义
随着经济的不断发展，上市公司生产经营所处的环境也日益复杂多变，公司的成本管理受到各种内外部因素的综合影响，外部因素有国家的法律环境、政治、经济等，内部因素有企业的管理者、资产结构、资本结构、股权结构等，而企业的经营管理主体的行为对于成本变化有着重要的影响，因为经营管理者的各种财务决策会影响企业的成本管理。
管理者的一些非理性行为如管理者的过度自信会影响企业投资、融资、并购等方面的决策，进而会对成本的控制造成一定影响。如果能够准确的理解管理者过度自信对于成本粘性形的形成机理，将有利于企业建立完善的成本计划，控制系统，也能帮助管理者获得准确的决策信息进而能做出正确的战略决策，有助于优化企业结构，增强企业竞争力。并且，管理者如果能在计划与控制阶段降低自身过度自信水平，能够更加理性的做出财务决策，不仅有利于降低企业成本，还能进一步优化整个社会的资源配置，实现经济资源最有效的利用。因此，研究管理者过度自信与成本粘性的影响，对企业提升绩效及有效的控制成本，具有重要的现实意义。
研究内容与研究框架
1．研究内容
本文将在对国内外学者关于成本粘性以及管理者过度自信的研究成果进行综述的基础上，以中国上市公司为研究对象，将管理者的过度自信行为同企业的成本粘性联系起来，研究我国管理者的过度自信是否会影响公司的成本粘性。进一步，考察在不同市场环境下，上述影响是否存在差异。
本文将按如下顺序进行安排：
第一章绪论，阐述本文的研究背景、研究意义、研究方法、研究目标和研究框架，目的是对全文的研究做一个预览。
第二章文献综述，对企业成本粘性和管理者过度自信的相关国内外文献进行了归纳和梳理，提出了本文拟研究的方向。
第三章理论分析与研究假设，通过对理论和现有文献的结论进行分析，就本文的主题提出相应的明确的假设。
第四章研究设计，包括样本的筛选、研究变量的设计与研究模型构建。根据上述提出的假设，构建适合的模型。
第五章实证检验和理论分析，本章根据检验模型，用统计工具 SPSS对样本数据进行线性回归分析，对所提出的假设进行实证检验。通过对各个模型回归结果进行分析和解释，得出本文实证检验结论。
第六章为研究结论，对本文的实证研究结果进行总结，得出本文的研究结论。
2．研究框架
本文的研究框架如下图所示：
目录
摘要3
关键词3
Abstract3
Key words3
一、绪论4
（一）研究背景4
（二）研究意义4
1．理论意义4
2．现实意义4
（三）研究内容与研究框架5
1．研究内容5
2．研究框架5
（四）研究方法6
二、文献综述7
（一）成本粘性的研究7
1．国外研究7
2．国内研究7
（二）管理者过度自信的研究7
三、理论分析与研究假设9
（一）理论分析9
（二）研究假设9
四、研究设计11
（一）样本选择和数据来源11
（二）管理者过度自信衡量指标11
（三）研究模型与研究变量11
五、实证检验与结果分析13
（一）描述性统计13
（二）相关性分析13
（三）多元回归分析14
六、研究结论18
致谢18
参考文献19
治理环境、管理者过度自信与成本粘性
——基于我国上市公司的经验证据
引言
一、绪论
（一）研究背景
传统的管理会计对企业成本按照其性态分为固定成本、变动成本和混合成本三大类。企业大多数的成本是以混合成本的形式存在，混合成本可以进一步的分解为固定成本和变动成本。成 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: @351916072@
本与业务量之间的依存关系客观存在并且具有一定的规律性，传统的成本形态理论认为成本与业务量之间存在着一种线性关系，业务量增加或者减少相等数量时，其所对应的成本也会等量的增加或者减小。但是1997年国外学者Noreen和Soderstrom首先发现费用变化随业务量的变化与传统的线性和对称的关系可能不符合。学者们对此进行进一步实证研究后发现成本与业务量之间的变动并不成严格的线性比例关系，成本的变动存在着边际不对称性，业务量减少所引起的成本的减少额要小于同等业务量增加时成本的增加额，这就是所谓的成本粘性。为什么成本的变动会不符合传统的成本性态模型而出现粘性的现象？是什么原因导致了成本粘性现象的发生？影响企业成本管理的因素有很多，其中哪些因素会对成本粘性产生影响？国内外学者对此进行了大量研究，但对于成本粘性的动因尚未形成统一的结论。国内对于成本粘性的形成原因主要有三种理论解释：契约观、效率观和机会主义观。以往学者的研究侧重于契约观和效率观，而对机会主义观的研究颇少，但是对于现代企业来说，经营权和所有权的分离是现代企业的重要标志，基于两权分离建立起的机会主义观研究从而显得更加有意义。机会主义观主要是针对管理者的主观行为进行研究的，企业成本的变动是管理者进行成本管理的结果，因此成本粘性主观上会受到管理者行为的影响。管理者的非理性行为会对企业经营管理决策产生的影响，也会影响到成本管理，进而会影响企业的成本粘性。将管理者的过度自信同企业的成本管理行为联系起来，这便是本文研究的出发点，以管理者过度自信的视角来研究管理者非理性行为对成本粘性产生的影响。
研究意义
理论意义
国内外学者对于成本粘性现象的存在性、成本粘性的特征和影响成本粘性的因素进行了很多研究，但是从管理者行为的视角来对成本粘性进行的研究分析较少。本文从管理者行为的角度出发，研究管理者的过度自信对于成本粘性的影响，通过实证的方法来研究管理者过度自信对企业成本粘性的影响，进一步分别比较市场化水平较高与市场化水平较低地区公司的样本，以期检验不同治理环境下，管理者过度自信如何影响成本粘性的问题。在某种意义上说是在成本粘性理论基础上的一种新的尝试，也能够提供相关理论的中国经验。
2．现实意义
随着经济的不断发展，上市公司生产经营所处的环境也日益复杂多变，公司的成本管理受到各种内外部因素的综合影响，外部因素有国家的法律环境、政治、经济等，内部因素有企业的管理者、资产结构、资本结构、股权结构等，而企业的经营管理主体的行为对于成本变化有着重要的影响，因为经营管理者的各种财务决策会影响企业的成本管理。
管理者的一些非理性行为如管理者的过度自信会影响企业投资、融资、并购等方面的决策，进而会对成本的控制造成一定影响。如果能够准确的理解管理者过度自信对于成本粘性形的形成机理，将有利于企业建立完善的成本计划，控制系统，也能帮助管理者获得准确的决策信息进而能做出正确的战略决策，有助于优化企业结构，增强企业竞争力。并且，管理者如果能在计划与控制阶段降低自身过度自信水平，能够更加理性的做出财务决策，不仅有利于降低企业成本，还能进一步优化整个社会的资源配置，实现经济资源最有效的利用。因此，研究管理者过度自信与成本粘性的影响，对企业提升绩效及有效的控制成本，具有重要的现实意义。
研究内容与研究框架
1．研究内容
本文将在对国内外学者关于成本粘性以及管理者过度自信的研究成果进行综述的基础上，以中国上市公司为研究对象，将管理者的过度自信行为同企业的成本粘性联系起来，研究我国管理者的过度自信是否会影响公司的成本粘性。进一步，考察在不同市场环境下，上述影响是否存在差异。
本文将按如下顺序进行安排：
第一章绪论，阐述本文的研究背景、研究意义、研究方法、研究目标和研究框架，目的是对全文的研究做一个预览。
第二章文献综述，对企业成本粘性和管理者过度自信的相关国内外文献进行了归纳和梳理，提出了本文拟研究的方向。
第三章理论分析与研究假设，通过对理论和现有文献的结论进行分析，就本文的主题提出相应的明确的假设。
第四章研究设计，包括样本的筛选、研究变量的设计与研究模型构建。根据上述提出的假设，构建适合的模型。
第五章实证检验和理论分析，本章根据检验模型，用统计工具 SPSS对样本数据进行线性回归分析，对所提出的假设进行实证检验。通过对各个模型回归结果进行分析和解释，得出本文实证检验结论。
第六章为研究结论，对本文的实证研究结果进行总结，得出本文的研究结论。
2．研究框架
本文的研究框架如下图所示：
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