海信科龙电器公司财务制度设计(附件)

摘 要公司财务制度对于企业来说非常的重要,是一个企业内部管理的重要组成部分,通过对公司的财务制度进行规范,能够有效的促进公司的法律规范的落实,更好的形成法律准则和法律依据,促进法律法规的执行。本文的研究依托于海信科龙电器股份有限公司,从财务制度的内涵、目标和原则等基本概念进行系统把握的基础上,分析了海信科龙电器股份有限公司财务制度设计的目标、现状及存在的问题。其中,国家的财经法规和国家政策为企业财务制度设计时需要考虑的重要内容,除此之外,海信科龙电器股份有限公司在设计财务制度时还需要考虑企业的现状,从而促进了海信科龙电器股份有限公司财务制度设计的完善,保障公司财务管理水平的提高。
目 录
1 绪论 1
1.1 项目研究背景和研究意义 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 研究意义 1
1.2 国内外研究现状 2
1.2.1 国外研究现状 2
1.2.2 国内研究现状 2
2 企业财务制度设计相关基本理论 3
2.1 企业财务制度设计的含义及原则 3
2.1.1 企业财务制度设计的含义 3
2.1.2 企业财务制度设计的原则 3
2.2 企业财务制度设计基本内容 4
3 海信科龙电器公司财务制度设计现状及存在的问题 5
3.1 海信科龙电器公司简介及其财务制度设计的目标 5
3.1.1 海信科龙电器公司简介 5
3.1.2 海信科龙电器公司的财务制度设计的目标 5
3.2 海信科龙电器公司的财务制度设计的现状 5
3.2.1 海信科龙电器公司的财务制度设计概述 5
3.2.2 海信科龙电器公司的财务制度设计的基本状况 6
3.3 海信科龙电器公司财务制度运作过程中存在的问题 6
3.3.1 宏观为主创新性不强 6
3.3.2 强制性变迁为主缺乏变迁动力 7
3.3.3 管理水平不高制约发展 7
3.3.4 无法满足财务管理活动 7
3.3.5 未经过 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ¥351916072¥ 
各财务层次讨论而制定 7
4 完善海信科龙电器公司财务制度顶层设计的对策建议 8
4.1 建立企业信用担保体系 8
4.2 正确进行投资决策 8
4.3 建立健全内部财务控制制度 8
4.4 全方位更新企业财务制度顶层设计观念 9
结 论 10
参考文献 11
致 谢 13
1 绪论
1.1 项目研究背景和研究意义
1.1.1 研究背景
从本质上看,公司财务制度正在均衡发展,而且在整个社会的财务制度组织上起到了重要的组织作用,而且有助于游戏规则的落实,进行了相关程度的演化和博弈,而且更好的促进了公司制度的定位,加强了财务制度的变迁和财务知识管理的落实,通过对公司财务制度的把握,能够厘清其中存在的特殊要求,把握好基本的实际工作关系,促进了企业的内部管理制度的落实,而且有助于企业的规范化,在企业制度的建设过程中,进行法律法规的规范更加重要,而且形成了具体的制度办法,根据对企业内部控制环节的掌控来看,我国公司财务制度的来源悠久,而且成为了当前企业规范化的产物,代表着企业的各个环节的完善,能从规范化等角度上进行均衡发展和内在逻辑的提升。从财务制度的理论变迁来看,我国的企业财务制度目标明确,而且财务利益能够得到满足,有利于促进财务制度的均衡发展,更加大了财务制度强度的落实,促进了财务制度的变迁,稳定了当地的财务制度途径和推动力,更好的促进了当地利益关系的进展,稳定了财务制度的均衡化。
1.1.2 研究意义
理论意义:从理论上来看,海信科龙电器股份有限公司进行财务制度的管理和分配,能够促进现代企业管理目标的完善,更好的改善当地的财务管理现状,为财务管理水平的提高而服务,推动了财务经济政策的改革,推进了企业财务制度的顺利开展,为社会主义市场经济提供了基本保障,稳定了国际市场对工资财务制度的规范化。
实践意义:海信科龙电器股份有限公司财务制度设计的研究能够促进其自身在财务制度上的发展,更好的进行核算和制度定位,为经济财务制度和活动的规范化而服务,形成了科学的知识经济发展,有利于促进财务制度的稳定,形成了公司财务管理的自主权。
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
目前来看,进行资本市场的定位已经成为一项重要的问题,而且联系到多个投资商,可以做好不同的投资和股份融资,促进资本主义市场的市场定位,加强基本管理和服务,所以,文献上对公司财务制度设计变化的研究很少。现有的关于西方财务制度设计的开放性研究文献针对资本市场的财务制度设计,与中国企业财务制度设计的变化有关,很难找到西方文献。
面对财务制度设计的变迁来看,可以从广义和狭义两个方面进行区分。广义上可以从不同学科进行定位,而狭义上又可以包括了不同的城市和体质变化,促进了专家体质研究。如上所述,这不是多余的。在这些研究成果的基础上,作者将重点关注中国企业财务制度设计变化,路径变化等的影响。
1.2.2 国内研究现状
在市场经济体制下,企业财务制度由企业管理部门制定,促进内部财务行为的规范化,做好处理财务关系规则制度。但是,中国企业财务制度设计模式的建立与西方国家不同,由政府主导,主要是为股份制公司的财务制度设计和其他一般公司财务制度设计的发展一般只有遵循或参照实施。金融学者对企业财务制度设计也仅限于基本管理,对国家财务规则的分析检验,财务制度的政策理性和实践性。但是,自20世纪90年代后期以来,随着经济体制改革的深入和相关政策法规的完善,企业融资的内容和方式越来越复杂。现有企业财务制度设计面临各种问题,企业财务制度设计发展和企业财务制度设计发展,实施相应越来越受到重视,金融部门对企业财务制度设计的设计研究越来越多。
2 企业财务制度设计相关基本理论
2.1 企业财务制度设计的含义及原则
2.1.1 企业财务制度设计的含义
企业财务制度设计通常来看,可以用财务目标的实现来加以定位,这是目前财务目标落实的根本,同时也是采取合理的金融管理机构和金融管理办法的基本法律制度,能够促进相关人士的定位和需求满足,有效加强政策和管理。使用的程序和方法,提供的数据和信息以及所达成的目标和要求,进行系统地,明确界定和规范的管理活动。 总之,企业财务系统的设计是为企业的财务活动开发一个具体的,为各部门和员工遵循实施的管理做法。
2.1.2 企业财务制度设计的原则
企业财务制度设计中需要履行相应的原则,具体原则如下:
第一,要通过正确处理方式来解决财务问题。在企业财务制度设计中,需要进行相应的规范,做好制度的利益相关方的冲突解决,更加稳定基本利益关系和基本目标的实现,从而避免发生问题。但是,无论利益相关方利益在任何利益冲突发生之间,保护投资者的合法权益始终是正确的。
第二,要配合企业的内部环境和内部管理需要适应。企业财务制度设计上要积极配合企业的自身管理,进行规范的管理和合作,严格按照经济发展需求来进行经营和管理,做好基本财务制度设计,通过适应性原则来解决相关的问题,进行具体的协调和把握,通过对财务目标的实现来定位好目标,从而减少企业的评定性判断,做到可靠的系统设计和系统冲突的解决,让可靠性不断的增强。

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