绿色供应链中企业员工知识共享行为研究
在知识经济时代，知识在企业组织中发挥的效果日益显著，但是也出知识密集型产业逐渐成为国内经济支柱，促使企业中的组织知识成为决定组织价值的关键因素。绿色供应链中企业员工间的知识共享是绿色供应链企业提升竞争力优势的重要途径之一。但是绿色供应链中员工知识共享行为也受很多因素的影响，这些因素在一定条件下影响着绿色供应链中员工知识共享行为的效果。研究和分析这些因素将有助于促进供应链知识共享活动的开展，更好地实现知识在各企业之间的转移和吸收，提升整个绿色供应链中企业员工的知识利用水平。本文围绕绿色供应链中员工知识共享行为影响因素研究开展了如下工作: 首先，本文在相关理论分析的基础上，以绿色供应链中企业员工为研究对象，探讨企业员工知识共享行为的相关影响因素，并对此提出了三个假设模型，分别为员工个人因素模型、企业内部因素模型、企业外部因素模型，模型包括9个假设。通过问卷调查获取验证数据对本文所提出的的假设进行实证分析。结果表明员工自我效能、员工间信任与沟通程度、企业信息化水平、企业组织结构、知识自身特性都对绿色供应链中员工知识共享行为有着显著的正向影响;而企业激励机制、企业领导行为、员工专业背景、地区文化差异对绿色供应链中员工知识共享行为有显著的负向影响。最后，论文在得出研究结论的基础上，为促进绿色供应链中企业员工知识共享行为提出了相关的建议。关键词 绿色供应链，知识共享，供应链管理，知识管理
目录
1绪论 1
1.1问题的提出 1
1.1.1研究的背景 1
1.1.2研究的意义 1
1.2研究的目的与内容 1
1.3研究方法与论文结构框架 2
2相关理论知识综述 3
2.1绿色供应链管理 3
2.1.1绿色供应链管理的概念 3
2.1.2绿色供应链管理的特征 3
2.1.3绿色供应链管理研究现状 4
2.2知识管理 5
2.2.1知识管理的定义 5
2.2.2知识管理的具体内涵 5
2.3知识共享 6
2.3.1知识共享的概念 6
2.3.2绿色供应链企业间知识共享研究现状 6
3绿色供应链企业间知识共享相关影响因素提出及模 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
型建立 7
3.1员工个人因素 7
3.1.1员工专业背景 7
3.1.2员工间信任与沟通程度 8
3.1.3员工自我效能 8
3.2企业内部因素 9
3.2.1企业信息化能力 9
3.2.2企业激励机制 9
3.2.3企业领导行为 9
3.2.4企业组织结构 10
3.3企业外部因素 10
3.3.1地区文化差异 10
3.3.2知识本身属性 11
3.4模型建设与假设汇总： 11
4.问卷设计 13
4.1问卷基本情况 13
4.2问卷测试题项设计 13
4.2.1知识共享 13
4.2.2员工专业背景 13
4.2.3员工间信任与沟通程度 14
4.2.4员工自我效能 14
4.2.5企业信息化水平 14
4.2.6企业激励机制 15
4.2.7企业领导行为 15
4.2.8企业组织结构 16
4.2.9地区文化差异 16
4.2.10知识自身特性 16
5.问卷分析 17
5.1样本描述性统计 17
5.2问卷数据分析 18
5.2.1问卷预测试 18
5.2.2信度分析 20
5.2.3差异性分析 22
5.2.4相关分析 25
5.2.5回归分析 27
6.研究结论 30
6.1主要结论： 30
6.2管理启示 32
6.3研究局限性与展望 33
6.3.1研究局限性 33
6.3.2研究展望 33
致谢 35
参考文献 36
附件 39
1绪论
1.1问题的提出
1.1.1研究的背景
一方面，随着全球经济快速发展而导致的环境恶化以及资源短缺等方面的绿色问题，这就需要企业通过一系列的措施解决这些问题。绿色供应链是在当下经济激烈竞争和对环境保护的意图下所产生的。而另一方面，知识密集型产业逐渐成为国内经济支柱，促使企业中的组织知识成为决定组织价值的关键因素。然而，企业组织为求永续生存与维持竞争力，必须依赖和其他公司不同程度上合作、协调与互补其关键核心技术与知识。通过将不同企业间的员工共享将绿色知识资源进行整理和创新，提高绿色供应链管理中绿色知识的创新速度和促进企业绿色经济的发展。因而不断促进和加强绿色供应链中企业间的员工知识共享是绿色供应链的发展所在，也是企业提升自身优势所在。
1.1.2研究的意义
传统的供应链是指商品到达消费者手中之前和各供应链伙伴间项目管理者的连接，先是从采购原材料开始，然后进行中间产品以及最终产品的设计和生产，最后通过销售渠道到达消费者手中的一个最优的整体功能网链结构。绿色供应链更注重的是绿色发展，绿色经济，绿色知识，强调的是可持续发展。绿色供应链是企业在环保的原则上管理环境的最有效方法，实施绿色供应链管理和企业持续创新是企业生存和可持续发展的必然趋势，而企业间的知识共享在绿色供应链的发展中又至关重要。通过企业间的知识共享来协调与选用不同的知识资源，可以使企业中的员工更加便捷以及更好的学习和了解企业外部的知识，提高知识在整个绿色供应链中的效率与互补性，从而提高企业整体优势和竞争能力在绿色供应链上的表现，因此本文的研究对于促进绿色供应链中企业间的知识共享的实现进而提高整个绿色供应链的优势，具有重要的理论意义和现实意义。
1.2研究的目的与内容
本课题的研究目的与内容包括：
构建绿色供应链中员工知识共享行为三个因素模型
本文通过对绿色供应链管理以及知识管理的相关理论综述，分析影响绿色供应链中企业员工知识共享行为的因素。将其不同的影响要素归结为以下三个方面：员工个人影响因素、企业内部影响因素、企业外部影响因素。
（2）提出各个模块下的影响因素假设
通过上述分析，提出将一些因素当作自变量对知识共享行为因变量的假设。
（3）数据分析
目录
1绪论 1
1.1问题的提出 1
1.1.1研究的背景 1
1.1.2研究的意义 1
1.2研究的目的与内容 1
1.3研究方法与论文结构框架 2
2相关理论知识综述 3
2.1绿色供应链管理 3
2.1.1绿色供应链管理的概念 3
2.1.2绿色供应链管理的特征 3
2.1.3绿色供应链管理研究现状 4
2.2知识管理 5
2.2.1知识管理的定义 5
2.2.2知识管理的具体内涵 5
2.3知识共享 6
2.3.1知识共享的概念 6
2.3.2绿色供应链企业间知识共享研究现状 6
3绿色供应链企业间知识共享相关影响因素提出及模 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
型建立 7
3.1员工个人因素 7
3.1.1员工专业背景 7
3.1.2员工间信任与沟通程度 8
3.1.3员工自我效能 8
3.2企业内部因素 9
3.2.1企业信息化能力 9
3.2.2企业激励机制 9
3.2.3企业领导行为 9
3.2.4企业组织结构 10
3.3企业外部因素 10
3.3.1地区文化差异 10
3.3.2知识本身属性 11
3.4模型建设与假设汇总： 11
4.问卷设计 13
4.1问卷基本情况 13
4.2问卷测试题项设计 13
4.2.1知识共享 13
4.2.2员工专业背景 13
4.2.3员工间信任与沟通程度 14
4.2.4员工自我效能 14
4.2.5企业信息化水平 14
4.2.6企业激励机制 15
4.2.7企业领导行为 15
4.2.8企业组织结构 16
4.2.9地区文化差异 16
4.2.10知识自身特性 16
5.问卷分析 17
5.1样本描述性统计 17
5.2问卷数据分析 18
5.2.1问卷预测试 18
5.2.2信度分析 20
5.2.3差异性分析 22
5.2.4相关分析 25
5.2.5回归分析 27
6.研究结论 30
6.1主要结论： 30
6.2管理启示 32
6.3研究局限性与展望 33
6.3.1研究局限性 33
6.3.2研究展望 33
致谢 35
参考文献 36
附件 39
1绪论
1.1问题的提出
1.1.1研究的背景
一方面，随着全球经济快速发展而导致的环境恶化以及资源短缺等方面的绿色问题，这就需要企业通过一系列的措施解决这些问题。绿色供应链是在当下经济激烈竞争和对环境保护的意图下所产生的。而另一方面，知识密集型产业逐渐成为国内经济支柱，促使企业中的组织知识成为决定组织价值的关键因素。然而，企业组织为求永续生存与维持竞争力，必须依赖和其他公司不同程度上合作、协调与互补其关键核心技术与知识。通过将不同企业间的员工共享将绿色知识资源进行整理和创新，提高绿色供应链管理中绿色知识的创新速度和促进企业绿色经济的发展。因而不断促进和加强绿色供应链中企业间的员工知识共享是绿色供应链的发展所在，也是企业提升自身优势所在。
1.1.2研究的意义
传统的供应链是指商品到达消费者手中之前和各供应链伙伴间项目管理者的连接，先是从采购原材料开始，然后进行中间产品以及最终产品的设计和生产，最后通过销售渠道到达消费者手中的一个最优的整体功能网链结构。绿色供应链更注重的是绿色发展，绿色经济，绿色知识，强调的是可持续发展。绿色供应链是企业在环保的原则上管理环境的最有效方法，实施绿色供应链管理和企业持续创新是企业生存和可持续发展的必然趋势，而企业间的知识共享在绿色供应链的发展中又至关重要。通过企业间的知识共享来协调与选用不同的知识资源，可以使企业中的员工更加便捷以及更好的学习和了解企业外部的知识，提高知识在整个绿色供应链中的效率与互补性，从而提高企业整体优势和竞争能力在绿色供应链上的表现，因此本文的研究对于促进绿色供应链中企业间的知识共享的实现进而提高整个绿色供应链的优势，具有重要的理论意义和现实意义。
1.2研究的目的与内容
本课题的研究目的与内容包括：
构建绿色供应链中员工知识共享行为三个因素模型
本文通过对绿色供应链管理以及知识管理的相关理论综述，分析影响绿色供应链中企业员工知识共享行为的因素。将其不同的影响要素归结为以下三个方面：员工个人影响因素、企业内部影响因素、企业外部影响因素。
（2）提出各个模块下的影响因素假设
通过上述分析，提出将一些因素当作自变量对知识共享行为因变量的假设。
（3）数据分析
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