论公司司法解散制度的构建
摘 要 公司司法解散制度最初起源于西方，在这一个世纪的磨砺后，西方发达国家都认为这个准则是企业发展的基础，纷纷将其纳入企业制度之中。十年前，中国出台的相关法律第一次提出公司司法解散制度，帮助企业在面对一些无法解决的问题时，给出相应的法律保障，由于是初次使用，该准则规定的不是很详细而且无法具体实施，无法很有效地解决当前各类的司法解散诉讼。目前与国外发达国家相比，我国司法解散制度存在着企业司法解散无法获得一定的权力、企业司法解散的各类因素和企业司法解散如何更改及其举动等问题。本文通过比较分析国外先进的制度设计和实践经验，笔者认为可以从适用对象、请求主体资格、公司司法解散后的清算程序以及建立恶意诉讼防范体制等几个方面进行完善。
目 录
第一章 公司司法解散制度概述.................................1
1.1公司司法解散制度的基本法理........................................1
1.1.1公司司法解散制度的概念......................................1
1.1.2公司司法解散制度的特征......................................1
1.2公司司法解散制度的效能分析........................................2
1.2.1公司解散对职工的影响........................................2
1.2.2公司解散对债权人的影响......................................2
1.2.3公司解散对社会的影响........................................3
第二章 国外公司司法解散度的现状及其启示.....................4
2.1英国的公司司法解散制度............................................4
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2.1.1英国的公司司法解散制度的现状................................4
2.1.2英国的公司司法解散制度对我国的启示..........................4
2.2美国的公司司法解散制度............................................5
2.2.1美国的公司司法解散制度的现状................................5
2.2.2美国的公司司法解散制度对我国的启示..........................5
2.3日本的公司司法解散制度............................................5
2.3.1日本的公司司法解散制度的现状................................5
2.3.2日本的公司司法解散制度对我国的启示..........................5
第三章 我国公司司法解散制度的构建和完善.....................6
3.1我国公司司法解散制度的演进及现状..................................6
3.1.1我国公司司法解散制度的立法背景..............................6
3.1.2我国公司司法解散制度存在的问题..............................6
3.2我国公司司法解散制度应贯彻的原则..................................8
3.2.1坚决维护公司主要产业........................................8
3.2.2坚决维护利益均衡............................................8
3.2.3采用救济方法................................................8
3.3我国公司司法解散制度的完善措施....................................9
3.3.1适用对象的确定..............................................9
3.3.2明确请求主体资格............................................9
3.3.3明确解散具体原因............................................9
3.3.4有效改善公司解散后相关处理程序.............................9
3.3.5恶意诉讼防范体制的建立.....................................10
结束语......................................................12
致谢........................................................13
参考文献....................................................14
第一章 公司司法解散制度概述
公司的司法解散别称是法院勒令解散，其概念就是企业要是做出触犯规章制度或者社会准则举动的行为，其他人可以上诉要求法院判决其解散；如果企业处于一个无法经营亦或者企业内部矛盾严重无法让企业正常运转的情况，可以向董事会申报，请求解散公司。
1.1公司司法解散制度的基本法理
1.1.1公司司法解散制度的概念
美国相关法律指出，只要出现如下几个情形就能够申报司法解散公司：首先，如果公司有通过欺诈手段批准章程或者违背法律给予它所做举动的范围，可以通过检察长申请；其次，假如领导高层或股东出现严重矛盾，无法让企业正常运行，但领导层人员无法解决这一问题，可以经由股东申请；最后，假如债权人的债权要求已经通过但无法实施，可由债权人提起。跟美国的司法规定对比，中国的相关法律中指出，企业在运行过程中出现严重问题，且困难无法经由另外的方式克服，甚至对领导人员的利益造成损害，占股份一成以上的股份持有者可以向法院要求解散公司。同样指出，只要判定解散，就要对公司的财产进行清算，具体做法是从解散判决给出至半个月，这个期间要成立一个专门的清算小组，并到企业进行清算。不同公司体制清算小组成立的方式也不相同，有限责任公司由股东组成清算组，股份有限公司通过董事或者股东大会决定相关人员组成清算组。如果超过这个时限还没有成立清算小组，那么给出判决的法院就要成立专门的清算小组对该企业实施清算。从以上两条规定看出，中国公司司法解散的前提条件就是企业在运行时出现严重问题，并没有将对社会产生危害加入其条件。并且企业在被给出解散通告后，在其后的清算过程中，没有给出其他要求。
目 录
第一章 公司司法解散制度概述.................................1
1.1公司司法解散制度的基本法理........................................1
1.1.1公司司法解散制度的概念......................................1
1.1.2公司司法解散制度的特征......................................1
1.2公司司法解散制度的效能分析........................................2
1.2.1公司解散对职工的影响........................................2
1.2.2公司解散对债权人的影响......................................2
1.2.3公司解散对社会的影响........................................3
第二章 国外公司司法解散度的现状及其启示.....................4
2.1英国的公司司法解散制度............................................4
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2.1.1英国的公司司法解散制度的现状................................4
2.1.2英国的公司司法解散制度对我国的启示..........................4
2.2美国的公司司法解散制度............................................5
2.2.1美国的公司司法解散制度的现状................................5
2.2.2美国的公司司法解散制度对我国的启示..........................5
2.3日本的公司司法解散制度............................................5
2.3.1日本的公司司法解散制度的现状................................5
2.3.2日本的公司司法解散制度对我国的启示..........................5
第三章 我国公司司法解散制度的构建和完善.....................6
3.1我国公司司法解散制度的演进及现状..................................6
3.1.1我国公司司法解散制度的立法背景..............................6
3.1.2我国公司司法解散制度存在的问题..............................6
3.2我国公司司法解散制度应贯彻的原则..................................8
3.2.1坚决维护公司主要产业........................................8
3.2.2坚决维护利益均衡............................................8
3.2.3采用救济方法................................................8
3.3我国公司司法解散制度的完善措施....................................9
3.3.1适用对象的确定..............................................9
3.3.2明确请求主体资格............................................9
3.3.3明确解散具体原因............................................9
3.3.4有效改善公司解散后相关处理程序.............................9
3.3.5恶意诉讼防范体制的建立.....................................10
结束语......................................................12
致谢........................................................13
参考文献....................................................14
第一章 公司司法解散制度概述
公司的司法解散别称是法院勒令解散，其概念就是企业要是做出触犯规章制度或者社会准则举动的行为，其他人可以上诉要求法院判决其解散；如果企业处于一个无法经营亦或者企业内部矛盾严重无法让企业正常运转的情况，可以向董事会申报，请求解散公司。
1.1公司司法解散制度的基本法理
1.1.1公司司法解散制度的概念
美国相关法律指出，只要出现如下几个情形就能够申报司法解散公司：首先，如果公司有通过欺诈手段批准章程或者违背法律给予它所做举动的范围，可以通过检察长申请；其次，假如领导高层或股东出现严重矛盾，无法让企业正常运行，但领导层人员无法解决这一问题，可以经由股东申请；最后，假如债权人的债权要求已经通过但无法实施，可由债权人提起。跟美国的司法规定对比，中国的相关法律中指出，企业在运行过程中出现严重问题，且困难无法经由另外的方式克服，甚至对领导人员的利益造成损害，占股份一成以上的股份持有者可以向法院要求解散公司。同样指出，只要判定解散，就要对公司的财产进行清算，具体做法是从解散判决给出至半个月，这个期间要成立一个专门的清算小组，并到企业进行清算。不同公司体制清算小组成立的方式也不相同，有限责任公司由股东组成清算组，股份有限公司通过董事或者股东大会决定相关人员组成清算组。如果超过这个时限还没有成立清算小组，那么给出判决的法院就要成立专门的清算小组对该企业实施清算。从以上两条规定看出，中国公司司法解散的前提条件就是企业在运行时出现严重问题，并没有将对社会产生危害加入其条件。并且企业在被给出解散通告后，在其后的清算过程中，没有给出其他要求。
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