体制压力企业绿色资源绿色供应链管理与绩效的相关研究
毕业论文外文目录第1章 绪论 11.1研究背景 11.2 研究流程 3第2章 文献探讨 32.1物流产业 32.2 体制理论 72.3企业绿色资源 122.4 绿色供应链管理 132.5 企业绩效 18第3 章 研究方法 203.1 研究框架 213.2 研究范围与对象 233.3 资料收集方法 233.4 资料分析方法 253.5 分析 26第4章 研究结论与建议 344.1 研究结论 344.2 建议 35致谢 36参考文献 37附件1调查问卷 39第1章 绪论1.1研究背景早在上个世纪后半段，随着经济的快速发展，环境也日益遭受到破坏。当代物流业的三大运输载体分别为海运、陆运、航空，其二氧化碳的排放总量分别占全球排放总量的3.5%、2%、24%。此时，能源的耗尽日益成为人们不可回避的问题，可持续发展已然成为了经济发展的必然趋势，节能减排工作逐渐提上日程，国际环保问题与企业的永续发展，将会是二十一世纪各国发展的重要议题。企业绿色资源、绿色供应链的高效运行必然会对物流业产成巨大影响。自改革开放以来起，随着经济体制不断完善、物流基础设施的不断完备和现代信息技术的快速发展，货物运输需求量猛增，中国物流产业也得到了迅猛发展。现代物流产业融入人类生活的各个方面，对我们影响甚远，它即是传统产业和新兴产业的结合体，又是社会分工深化的结果。物流产业促进国明经济的快速发展，已经成为国家建设的重要基础产业之一，发挥着举足轻重的作用。回顾相关绿色供应链文献，依旧探讨绿色供应链管理是否会为企业绩效带来提升[1].但是，在环境问题上，缺乏环境管理的驱动因素和结果的有力探讨，因此，本文是以整合体制理论和资源基础点来探讨体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联。本研究分析不同的利益相关者对绿色供应链将会产生的影响，“企业是所有相关利益方之间的一系列多边契约”[11],因此我们在制定企业目标的同时，也务必综合的考虑诸多利益相关者之间的利益冲突及其影响，制定合理的企业目标，达成目的。与此同时，企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的关联也是我们讨论的话题，20世纪80年代后，我国工业快速发展造成的环境恶化，公众压力及不断增多的绿色贸易壁垒，各国环境保护意识逐步增强，全球环保组织也不断发展，这些都决定我国企业必然要走环境友好的可持续发展道路。Jennings and bergen(19 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥351916072￥
95)率先引用体制理论来解释企业为什么要运用环境事务。绿色体制理论将会影响到企业的决策，现代企业要想永续发展，必然离不开科学发展、绿色发展，也离不开绿色供应链管理。这主要体现在两个方面，一方面，企业绿色供应链管理需要一定的驱动力作用，而利益相关者压力就决定了绿色供应链管理实行的速度、质量、程度；另一方面，绿色供应链管理直接或间接作用于企业绩效，从而避免面临资源危机的问题。根据上述学者的实证结果，认为体制理论强调的是组织面对外部环境的压力，进而促使组织产生改变，满足外界需求；而从组织内部资源的角度来探讨，也许更便于找出组织优缺点，查漏补缺，解决问题。因此，本文将引用体制理论、资源基础理论解释绿色供应链管理的前因后果。1.1.1 研究目的本文以大陆物流企业为例，运用参考文献、问卷调查的方法，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的相关研究。其意义主要是从利益相关者方面的调查与研究，研究体制压力是否会绿色供应链管理的速度、质量与程度；同时，利用绿色供应链对企业绩效的直接或间接影响，提高企业绩效，建立绿色供应链，可持续发展，创造对企业与社会的最大效益。根据Testa and Iraldo(2010),主要叙述了鼓励企业引进绿色供应链管理的因素，若不是出于道德因素（如管理者的价值观），就是出于某种商业目的（如通过环境保护获得的竞争力）。专业的组织应用规范性、市场领导者施加模范压力会使企业改善环保绩效[13]。绿色体制理论提供的强制性、模仿性、规范性对企业如何解决环保问题的影响力。资源基础理论主要用于有形资产与无形资产之间的假设，这些资源可以转换成各自独特的能力，因此，企业的主要任务是创造与把握资源的使用情况，合理利用有限资源。Hart（1995）提出未来企业受到自然环境的限制和依赖似乎是无法避免的，故策略和竞争优势在未来几年将深深植根在促进环境可持续发展的经济活动中。先前的研究大多探讨企业实施绿色供应链管理对绩效的影响，甚少对体制理论和资源基础理论进行进一步研究。因此本文将从体制理论出发，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联，主要研究目的如下（a）探讨体制压力对企业绩效的影响（b）探讨企业绿色资源对企业绩效的影响 （c）探讨绿色供应链管理对企业绩效影响1.2 研究流程本研究所进行的步骤是先确定研究主题与方向，再进行相关文献收集与讨论，在从文献中构建理论框架与假说，设计调查问卷，对研究对象发放调查问卷，最后对回收的问卷进行分析，从分析中得出结论。图1 研究流程第2章 文献探讨
目录
第1章 绪论 1
1.1研究背景 1
1.2 研究流程 3
第2章 文献探讨 3
2.1物流产业 3
2.2 体制理论 7
2.3企业绿色资源 12
2.4 绿色供应链管理 13
2.5 企业绩效 18
第3 章 研究方法 20
3.1 研究框架 21
3.2 研究范围与对象 23
3.3 资料收集方法 23
3.4 资料分析方法 25
3.5 分析 26
第4章 研究结论与建议 34
4.1 研究结论 34
4.2 建议 35
致谢 36
参考文献 37
附件1：调查问卷 39
第1章 绪论
1.1研究背景
早在上个世纪后半段，随着经济的快速发展，环境也日益遭受到破坏。当代物流业的三大运输载体分别为海运、陆运、航空，其二氧化碳的排放总量分别占全球排放总量的3.5%、2%、24%。此时，能源的耗尽日益成为人们不可回避的问题，可持续发展已然成为了经济发展的必然趋势，节能减排工作逐渐提上日程，国际环保问题与企业的永续发展，将会是二十一世纪各国发展的重要议题。企业绿色资源、绿色供应链的高效运行必然会对物流业产成巨大影响。
自改革开放以来起，随着经济体制不断完善、物流基础设施的不断完备和现代信息技术的快速发展，货物运输需求量猛增，中国物流产业也得到了迅猛发展。现代物流产业融入人类生活的各个方面，对我们影响甚远，它即是传统产业和新兴产业的结合体，又是社会分工深化的结果。物流产业促进国明经济的快速发展，已经成为国家建设的重要基础产业之一，发挥着举足轻重的作用。
回顾相关绿色供应链文献，依旧探讨绿色供应链管理是否会为企业绩效带来提升[1].但是，在环境问题上，缺乏环境管理的驱动因素和结果的有力探讨，因此，本文是以整合体制理论和资源基础点来探讨体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联。本研究分析不同的利益相关者对绿色供应链将会产生的影响，“企业是所有相关利益方之间的一系列多边契约”[11],因此我们在制定企业目标的同时，也务必综合的考虑诸多利益相关者之间的利益冲突及其影响，制定合理的企业目标，达成目的。
与此同时，企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的关联也是我们讨论的话题，20世纪80年代后，我国工业快速发展造成的环境恶化，公众压力及不断增多的绿色贸易壁垒，各国环境保护意识逐步增强，全球环保组织也不断发展，这些都决定我国企业必然要走环境友好的可持续发展道路。Jennings and bergen(1995)率先引用体制理论来解释企业为什么要运用环境事务。绿色体制理论将会影响到企业的决策，现代企业要想永续发展，必然离不开科学发展、绿色发展，也离不开绿色供应链管理。这主要体现在两个方面，一方面，企业绿色供应链管理需要一定的驱动力作用，而利益相关者压力就决定了绿色供应链管理实行的速度、质量、程度；另一方面，绿色供应链管理直接或间接作用于企业绩效，从而避免面临资源危机的问题。
根据上述学者的实证结果，认为体制理论强调的是组织面对外部环境的压力，进而促使组织产生改变，满足外界需求；而从组织内部资源的角度来探讨，也许更便于找出组织优缺点，查漏补缺，解决问题。因此，本文将引用体制理论、资源基础理论解释绿色供应链管理的前因后果。
1.1.1 研究目的
本文以大陆物流企业为例，运用参考文献、问卷调查的方法，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的相关研究。其意义主要是从利益相关者方面的调查与研究，研究体制压力是否会绿色供应链管理的速度、质量与程度；同时，利用绿色供应链对企业绩效的直接或间接影响，提高企业绩效，建立绿色供应链，可持续发展，创造对企业与社会的最大效益。
根据Testa and Iraldo(2010),主要叙述了鼓励企业引进绿色供应链管理的因素，若不是出于道德因素（如管理者的价值观），就是出于某种商业目的（如通过环境保护获得的竞争力）。专业的组织应用规范性、市场领导者施加模范压力会使企业改善环保绩效[13]。绿色体制理论提供的强制性、模仿性、规范性对企业如何解决环保问题的影响力。
资源基础理论主要用于有形资产与无形资产之间的假设，这些资源可以转换成各自独特的能力，因此，企业的主要任务是创造与把握资源的使用情况，合理利用有限资源。Hart（1995）提出未来企业受到自然环境的限制和依赖似乎是无法避免的，故策略和竞争优势在未来几年将深深植根在促进环境可持续发展的经济活动中。
先前的研究大多探讨企业实施绿色供应链管理对绩效的影响，甚少对体制理论和资源基础理论进行进一步研究。因此本文将从体制理论出发，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联，主要研究目的如下：
（a）探讨体制压力对企业绩效的影响
（b）探讨企业绿色资源对企业绩效的影响
（c）探讨绿色供应链管理对企业绩效影响
1.2 研究流程
本研究所进行的步骤是先确定研究主题与方向，再进行相关文献收集与讨论，在从文献中构建理论框架与假说，设计调查问卷，对研究对象发放调查问卷，最后对回收的问卷进行分析，从分析中得出结论。
图1 研究流程
第2章 文献探讨
95)率先引用体制理论来解释企业为什么要运用环境事务。绿色体制理论将会影响到企业的决策，现代企业要想永续发展，必然离不开科学发展、绿色发展，也离不开绿色供应链管理。这主要体现在两个方面，一方面，企业绿色供应链管理需要一定的驱动力作用，而利益相关者压力就决定了绿色供应链管理实行的速度、质量、程度；另一方面，绿色供应链管理直接或间接作用于企业绩效，从而避免面临资源危机的问题。根据上述学者的实证结果，认为体制理论强调的是组织面对外部环境的压力，进而促使组织产生改变，满足外界需求；而从组织内部资源的角度来探讨，也许更便于找出组织优缺点，查漏补缺，解决问题。因此，本文将引用体制理论、资源基础理论解释绿色供应链管理的前因后果。1.1.1 研究目的本文以大陆物流企业为例，运用参考文献、问卷调查的方法，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的相关研究。其意义主要是从利益相关者方面的调查与研究，研究体制压力是否会绿色供应链管理的速度、质量与程度；同时，利用绿色供应链对企业绩效的直接或间接影响，提高企业绩效，建立绿色供应链，可持续发展，创造对企业与社会的最大效益。根据Testa and Iraldo(2010),主要叙述了鼓励企业引进绿色供应链管理的因素，若不是出于道德因素（如管理者的价值观），就是出于某种商业目的（如通过环境保护获得的竞争力）。专业的组织应用规范性、市场领导者施加模范压力会使企业改善环保绩效[13]。绿色体制理论提供的强制性、模仿性、规范性对企业如何解决环保问题的影响力。资源基础理论主要用于有形资产与无形资产之间的假设，这些资源可以转换成各自独特的能力，因此，企业的主要任务是创造与把握资源的使用情况，合理利用有限资源。Hart（1995）提出未来企业受到自然环境的限制和依赖似乎是无法避免的，故策略和竞争优势在未来几年将深深植根在促进环境可持续发展的经济活动中。先前的研究大多探讨企业实施绿色供应链管理对绩效的影响，甚少对体制理论和资源基础理论进行进一步研究。因此本文将从体制理论出发，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联，主要研究目的如下（a）探讨体制压力对企业绩效的影响（b）探讨企业绿色资源对企业绩效的影响 （c）探讨绿色供应链管理对企业绩效影响1.2 研究流程本研究所进行的步骤是先确定研究主题与方向，再进行相关文献收集与讨论，在从文献中构建理论框架与假说，设计调查问卷，对研究对象发放调查问卷，最后对回收的问卷进行分析，从分析中得出结论。图1 研究流程第2章 文献探讨
目录
第1章 绪论 1
1.1研究背景 1
1.2 研究流程 3
第2章 文献探讨 3
2.1物流产业 3
2.2 体制理论 7
2.3企业绿色资源 12
2.4 绿色供应链管理 13
2.5 企业绩效 18
第3 章 研究方法 20
3.1 研究框架 21
3.2 研究范围与对象 23
3.3 资料收集方法 23
3.4 资料分析方法 25
3.5 分析 26
第4章 研究结论与建议 34
4.1 研究结论 34
4.2 建议 35
致谢 36
参考文献 37
附件1：调查问卷 39
第1章 绪论
1.1研究背景
早在上个世纪后半段，随着经济的快速发展，环境也日益遭受到破坏。当代物流业的三大运输载体分别为海运、陆运、航空，其二氧化碳的排放总量分别占全球排放总量的3.5%、2%、24%。此时，能源的耗尽日益成为人们不可回避的问题，可持续发展已然成为了经济发展的必然趋势，节能减排工作逐渐提上日程，国际环保问题与企业的永续发展，将会是二十一世纪各国发展的重要议题。企业绿色资源、绿色供应链的高效运行必然会对物流业产成巨大影响。
自改革开放以来起，随着经济体制不断完善、物流基础设施的不断完备和现代信息技术的快速发展，货物运输需求量猛增，中国物流产业也得到了迅猛发展。现代物流产业融入人类生活的各个方面，对我们影响甚远，它即是传统产业和新兴产业的结合体，又是社会分工深化的结果。物流产业促进国明经济的快速发展，已经成为国家建设的重要基础产业之一，发挥着举足轻重的作用。
回顾相关绿色供应链文献，依旧探讨绿色供应链管理是否会为企业绩效带来提升[1].但是，在环境问题上，缺乏环境管理的驱动因素和结果的有力探讨，因此，本文是以整合体制理论和资源基础点来探讨体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联。本研究分析不同的利益相关者对绿色供应链将会产生的影响，“企业是所有相关利益方之间的一系列多边契约”[11],因此我们在制定企业目标的同时，也务必综合的考虑诸多利益相关者之间的利益冲突及其影响，制定合理的企业目标，达成目的。
与此同时，企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的关联也是我们讨论的话题，20世纪80年代后，我国工业快速发展造成的环境恶化，公众压力及不断增多的绿色贸易壁垒，各国环境保护意识逐步增强，全球环保组织也不断发展，这些都决定我国企业必然要走环境友好的可持续发展道路。Jennings and bergen(1995)率先引用体制理论来解释企业为什么要运用环境事务。绿色体制理论将会影响到企业的决策，现代企业要想永续发展，必然离不开科学发展、绿色发展，也离不开绿色供应链管理。这主要体现在两个方面，一方面，企业绿色供应链管理需要一定的驱动力作用，而利益相关者压力就决定了绿色供应链管理实行的速度、质量、程度；另一方面，绿色供应链管理直接或间接作用于企业绩效，从而避免面临资源危机的问题。
根据上述学者的实证结果，认为体制理论强调的是组织面对外部环境的压力，进而促使组织产生改变，满足外界需求；而从组织内部资源的角度来探讨，也许更便于找出组织优缺点，查漏补缺，解决问题。因此，本文将引用体制理论、资源基础理论解释绿色供应链管理的前因后果。
1.1.1 研究目的
本文以大陆物流企业为例，运用参考文献、问卷调查的方法，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与绩效的相关研究。其意义主要是从利益相关者方面的调查与研究，研究体制压力是否会绿色供应链管理的速度、质量与程度；同时，利用绿色供应链对企业绩效的直接或间接影响，提高企业绩效，建立绿色供应链，可持续发展，创造对企业与社会的最大效益。
根据Testa and Iraldo(2010),主要叙述了鼓励企业引进绿色供应链管理的因素，若不是出于道德因素（如管理者的价值观），就是出于某种商业目的（如通过环境保护获得的竞争力）。专业的组织应用规范性、市场领导者施加模范压力会使企业改善环保绩效[13]。绿色体制理论提供的强制性、模仿性、规范性对企业如何解决环保问题的影响力。
资源基础理论主要用于有形资产与无形资产之间的假设，这些资源可以转换成各自独特的能力，因此，企业的主要任务是创造与把握资源的使用情况，合理利用有限资源。Hart（1995）提出未来企业受到自然环境的限制和依赖似乎是无法避免的，故策略和竞争优势在未来几年将深深植根在促进环境可持续发展的经济活动中。
先前的研究大多探讨企业实施绿色供应链管理对绩效的影响，甚少对体制理论和资源基础理论进行进一步研究。因此本文将从体制理论出发，探究体制压力、企业绿色资源、绿色供应链管理与企业绩效之间的关联，主要研究目的如下：
（a）探讨体制压力对企业绩效的影响
（b）探讨企业绿色资源对企业绩效的影响
（c）探讨绿色供应链管理对企业绩效影响
1.2 研究流程
本研究所进行的步骤是先确定研究主题与方向，再进行相关文献收集与讨论，在从文献中构建理论框架与假说，设计调查问卷，对研究对象发放调查问卷，最后对回收的问卷进行分析，从分析中得出结论。
图1 研究流程
第2章 文献探讨
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