旅游管理专业毕业生就业意向调查与分析_以为例
旅游管理专业毕业生就业意向调查与分析_以为例[20200413202758]
摘 要
随着时代的进步，旅游企业已经成为一项朝阳产业，而旅游产业的快速发展，为旅游业教育奠定了重要基础，各高校也陆续的开设了旅游管理高等教育。中国旅游高等教育起步比较晚及受中国传统研究性高等教育体系等因素影响使得具有应用性特性的中国旅游管理专业建设还不完善。学生的就业意向直接折射出专业建设的问题，为此本文以旅游管理专业毕业生就业意向调查为突破口，研究中国旅游高等教育的现状。
本文以调查问卷的形式，对旅游管理专业毕业生的就业意向做出调查，并在此基础上进行评价分析，阐明本专业学生的就业意向所存在的问题及进步之处，从多方面分析影响旅游管理专业毕业生就业意向的原因，进而对旅游管理专业建设提出可行性的建议和措施，完善专业培养方案，提高专业竞争力。
*查看完整论文请 +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2
关键字:应用型本科旅游管理专业建设毕业生就业意向
目 录
1.绪论 4
1.1选题背景及研究目的意义 1
1.1.1选题背景 1
1.1.2研究目的 2
1.1.3研究意义 2
1.2研究思路及研究方法 2
1.2.1研究思路 2
1.2.2研究方法 3
1.2.3特色与创新 4
2.相关理论基础 5
2.1理论综述 5
2.1.1应用型旅游管理专业相关理论综述 5
2.1.2校企合作相关理论综述 5
2.1.3工学结合相关理论综述 6
2.2中外研究现状及启示 6
2.2.1国外研究现状 6
2.2.2国内研究现状 7
2.2.3经验及启示 7
3. 旅游管理专业毕业生就业意向问卷调查与分析 9
3.1调查与数据统计 9
3.2旅游管理专业建设剖析 12
3.2.1专业建设中值得肯定的地方 12
3.2.2专业建设中尚需改进的地方 13
3.3旅游管理专业毕业生就业意向因素分析 13
3.3.1旅游管理专业毕业生自身因素的影响 13
3.3.2学校方面的影响 14
3.3.3社会方面的影响 14
3.3.4家庭方面的影响 16
4.强化旅游管理专业就业意向的措施 18
4.1 从旅游企业和国家角度 18
4.1.1校企合作 18
4.1.2善用人才 18
4.1.3相关政策........................................................................................................................18
4.2从学校角度 18
4.2.1深化培养模式 18
4.2.2完善课程体系 19
4.2.3丰富教学方式 19
4.2.4加强实践教学 20
4.2.5加强就业指导 21
4.3从学生角度 21
4.3.1树立正确就业意识 21
4.3.2积极参加院校实践教育 21
4.3.3及时反馈有效信息 21
结 语 22
参考文献 23
附 件 24
致 谢 28
1.绪论
1.1选题背景及研究目的意义
1.1.1选题背景
当下，社会发展日新月异，国民收入普遍提升，人们早已不再满足于简单的求温饱的生活状态，正如马斯洛需求理论所说，在满足了基本生存条件，并且钱，闲兼备的基础上，人们开始追求精神满足，身心愉悦，从而旅游活动应运而生，旅游产业也成为了充满前景的朝阳产业。中国旅游在国际上已取得了很好的成绩，特别是为全球旅游复苏做出了贡献，亚太地区以中国为主做的贡献最大，中国在21世纪前十年里，世界总体的旅游发展速度是3.2%，而中国的增长速度是16.9%，通过世界经济论坛关于全球国家竞争力排行榜，不难发现中国国际旅游发展速度已远远领先世界水平，在2007到2010四年间，由71位上升到了第39位，这个成绩是全球卓越的。由此可得出旅游管理这个专业有着相当大的发展空间。
随着旅游产业的快速发展，旅游管理专业的高等教育这几年发展也较为迅速，旅游管理专业也由先前的二级学科被提升为一级学科。本专业为迎合旅游企业对人才的需要，旨在培养一批具有旅游管理专业知识，具备较强综合能力和发展前途的一线服务与管理人才。
据世界旅游组织统计数据显示，旅游产业以年均两位数的增长速度成功发展为了世界最大产业。而中国旅游业经世界旅游理事会认定是位居世界第一位的。早在2003年，我国旅游业就为社会创造了将近6487400个就业机会，预计到2020年，我国将成为世界第一大旅游目的地，随之而来的是更强劲的人才需求。然而据调查，虽然我国现今不少高等院校都开设了旅游管理这个专业，可是专业对口就业率并不理想，在一定程度上不但没有缓解服务行业人才稀缺的压力，反而加重了我国大学生就业紧张的问题，这显然违背了本专业开设的初衷。
旅游管理本科教育在近3O年的发展过程中尽管招生规模不断扩大，但在专业建设与学生培养方面和业界的需求却是渐行渐远。快速发展的旅游业需要大量专业技能过硬的应用性人才，而学校“重理论、厚基础”的教学定位和课堂灌输式的人才培养模式已经滞后于时代发展的需求；因此，大量旅游管理本科学生流失出本行业甚至是面临着失业的危险 。为了改变旅游管理人才培养与社会需求错位的状况，引领教育潮流，对旅游管理专业教学定位和培养模式进行改革与创新，从社会需求出发，以应用型本科建设和应用型人才培养为目标，通过工学结合的形式培养以职业为导向的中高级职业经理人，更好地满足学生和社会的双重需求[1]。
1.1.2研究目的
本课题以2010届144位毕业生为例对就业意向进行问卷调查，根据同学的就业意向进行归类分析，结合专业培养方案与实际案例，对旅游管理专业就业意向问题进行分析，最后对旅游管理专业的发展建设提出自己的建议，为中国旅游管理专业的高等教育发展做出绵薄之力。
1.1.3研究意义
(1)有利于毕业生明确的就业及发展方向
每逢毕业季，面临择业，许多应届毕业生就进入了迷茫期，有的人迟迟不敢选择，或是担心找不到好工作，或是对自己不够自信；有的人初入职场就选错方向，以致在以后的工作中要么不喜欢提不起兴趣，要么能力所不及，表现出的就是不停的换工作，原地踏步。为了减少这些现象的发生，我们应该在校期间就不断的自我测评，通过对就业意向的调查与分析，明确应届生的发展方向，避免在将来就职道路上走冤枉路。
(2)有助于学校了解课程效果和改进培养方向
针对旅游管理专业，学校为学生开设了以经济学和工商管理为主干学科的一系列相关课程，并且精心制定了相应的社会实践和实习安排。对于课本知识，学生们则按部就班上课考试，对于实践操作，多数学生则是机械劳动，最后一份实践报告应付了事。相信学校老师仅从考试通过率和一纸报告很难全面了解学生是否真正学到了，学精了，也难以触摸到学生对于旅游企业业务学习的真实感受。因此，通过调查报告，可以有助于学校了解学生对于课程的熟知程度和实习后对旅游行业的感兴趣程度，以此来做出相应的调整。
(3)有利于企业对新进人才的预测与招收
把对毕业生就业意向调查与分析的结论运用到企业招收新人的背景因素中去，提前洞悉应聘者的大致意向，从提高应届生就业率出发对各企业提供准确的人才信息，为企业招聘做好人才市场预测。
1.2研究思路及研究方法
1.2.1研究思路
根据当今旅游行业快速发展的形式，结合旅游管理这一专业在各个高校普及壮大的现状，提出服务行业人才稀缺的矛盾，引发对旅游管理专业毕业生就业意向的思考，从而设计调查问卷，以旅游管理专业大四应届毕业生为对象，分析研究其不同的就业意向，发现问题，即旅游管理专业对口就业率不理想，服务行业人才稀缺。继而围绕相关研究数据，理论成果，从实际案例中借鉴成功经验，弥补不足，将国内外研究现状进行对比，为缓解旅游管理专业就业率，缓解服务行业人才压力提出相关对策和建议。具体思路，主要如下图1所示：
摘 要
随着时代的进步，旅游企业已经成为一项朝阳产业，而旅游产业的快速发展，为旅游业教育奠定了重要基础，各高校也陆续的开设了旅游管理高等教育。中国旅游高等教育起步比较晚及受中国传统研究性高等教育体系等因素影响使得具有应用性特性的中国旅游管理专业建设还不完善。学生的就业意向直接折射出专业建设的问题，为此本文以旅游管理专业毕业生就业意向调查为突破口，研究中国旅游高等教育的现状。
本文以调查问卷的形式，对旅游管理专业毕业生的就业意向做出调查，并在此基础上进行评价分析，阐明本专业学生的就业意向所存在的问题及进步之处，从多方面分析影响旅游管理专业毕业生就业意向的原因，进而对旅游管理专业建设提出可行性的建议和措施，完善专业培养方案，提高专业竞争力。
*查看完整论文请 +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2
关键字:应用型本科旅游管理专业建设毕业生就业意向
目 录
1.绪论 4
1.1选题背景及研究目的意义 1
1.1.1选题背景 1
1.1.2研究目的 2
1.1.3研究意义 2
1.2研究思路及研究方法 2
1.2.1研究思路 2
1.2.2研究方法 3
1.2.3特色与创新 4
2.相关理论基础 5
2.1理论综述 5
2.1.1应用型旅游管理专业相关理论综述 5
2.1.2校企合作相关理论综述 5
2.1.3工学结合相关理论综述 6
2.2中外研究现状及启示 6
2.2.1国外研究现状 6
2.2.2国内研究现状 7
2.2.3经验及启示 7
3. 旅游管理专业毕业生就业意向问卷调查与分析 9
3.1调查与数据统计 9
3.2旅游管理专业建设剖析 12
3.2.1专业建设中值得肯定的地方 12
3.2.2专业建设中尚需改进的地方 13
3.3旅游管理专业毕业生就业意向因素分析 13
3.3.1旅游管理专业毕业生自身因素的影响 13
3.3.2学校方面的影响 14
3.3.3社会方面的影响 14
3.3.4家庭方面的影响 16
4.强化旅游管理专业就业意向的措施 18
4.1 从旅游企业和国家角度 18
4.1.1校企合作 18
4.1.2善用人才 18
4.1.3相关政策........................................................................................................................18
4.2从学校角度 18
4.2.1深化培养模式 18
4.2.2完善课程体系 19
4.2.3丰富教学方式 19
4.2.4加强实践教学 20
4.2.5加强就业指导 21
4.3从学生角度 21
4.3.1树立正确就业意识 21
4.3.2积极参加院校实践教育 21
4.3.3及时反馈有效信息 21
结 语 22
参考文献 23
附 件 24
致 谢 28
1.绪论
1.1选题背景及研究目的意义
1.1.1选题背景
当下，社会发展日新月异，国民收入普遍提升，人们早已不再满足于简单的求温饱的生活状态，正如马斯洛需求理论所说，在满足了基本生存条件，并且钱，闲兼备的基础上，人们开始追求精神满足，身心愉悦，从而旅游活动应运而生，旅游产业也成为了充满前景的朝阳产业。中国旅游在国际上已取得了很好的成绩，特别是为全球旅游复苏做出了贡献，亚太地区以中国为主做的贡献最大，中国在21世纪前十年里，世界总体的旅游发展速度是3.2%，而中国的增长速度是16.9%，通过世界经济论坛关于全球国家竞争力排行榜，不难发现中国国际旅游发展速度已远远领先世界水平，在2007到2010四年间，由71位上升到了第39位，这个成绩是全球卓越的。由此可得出旅游管理这个专业有着相当大的发展空间。
随着旅游产业的快速发展，旅游管理专业的高等教育这几年发展也较为迅速，旅游管理专业也由先前的二级学科被提升为一级学科。本专业为迎合旅游企业对人才的需要，旨在培养一批具有旅游管理专业知识，具备较强综合能力和发展前途的一线服务与管理人才。
据世界旅游组织统计数据显示，旅游产业以年均两位数的增长速度成功发展为了世界最大产业。而中国旅游业经世界旅游理事会认定是位居世界第一位的。早在2003年，我国旅游业就为社会创造了将近6487400个就业机会，预计到2020年，我国将成为世界第一大旅游目的地，随之而来的是更强劲的人才需求。然而据调查，虽然我国现今不少高等院校都开设了旅游管理这个专业，可是专业对口就业率并不理想，在一定程度上不但没有缓解服务行业人才稀缺的压力，反而加重了我国大学生就业紧张的问题，这显然违背了本专业开设的初衷。
旅游管理本科教育在近3O年的发展过程中尽管招生规模不断扩大，但在专业建设与学生培养方面和业界的需求却是渐行渐远。快速发展的旅游业需要大量专业技能过硬的应用性人才，而学校“重理论、厚基础”的教学定位和课堂灌输式的人才培养模式已经滞后于时代发展的需求；因此，大量旅游管理本科学生流失出本行业甚至是面临着失业的危险 。为了改变旅游管理人才培养与社会需求错位的状况，引领教育潮流，对旅游管理专业教学定位和培养模式进行改革与创新，从社会需求出发，以应用型本科建设和应用型人才培养为目标，通过工学结合的形式培养以职业为导向的中高级职业经理人，更好地满足学生和社会的双重需求[1]。
1.1.2研究目的
本课题以2010届144位毕业生为例对就业意向进行问卷调查，根据同学的就业意向进行归类分析，结合专业培养方案与实际案例，对旅游管理专业就业意向问题进行分析，最后对旅游管理专业的发展建设提出自己的建议，为中国旅游管理专业的高等教育发展做出绵薄之力。
1.1.3研究意义
(1)有利于毕业生明确的就业及发展方向
每逢毕业季，面临择业，许多应届毕业生就进入了迷茫期，有的人迟迟不敢选择，或是担心找不到好工作，或是对自己不够自信；有的人初入职场就选错方向，以致在以后的工作中要么不喜欢提不起兴趣，要么能力所不及，表现出的就是不停的换工作，原地踏步。为了减少这些现象的发生，我们应该在校期间就不断的自我测评，通过对就业意向的调查与分析，明确应届生的发展方向，避免在将来就职道路上走冤枉路。
(2)有助于学校了解课程效果和改进培养方向
针对旅游管理专业，学校为学生开设了以经济学和工商管理为主干学科的一系列相关课程，并且精心制定了相应的社会实践和实习安排。对于课本知识，学生们则按部就班上课考试，对于实践操作，多数学生则是机械劳动，最后一份实践报告应付了事。相信学校老师仅从考试通过率和一纸报告很难全面了解学生是否真正学到了，学精了，也难以触摸到学生对于旅游企业业务学习的真实感受。因此，通过调查报告，可以有助于学校了解学生对于课程的熟知程度和实习后对旅游行业的感兴趣程度，以此来做出相应的调整。
(3)有利于企业对新进人才的预测与招收
把对毕业生就业意向调查与分析的结论运用到企业招收新人的背景因素中去，提前洞悉应聘者的大致意向，从提高应届生就业率出发对各企业提供准确的人才信息，为企业招聘做好人才市场预测。
1.2研究思路及研究方法
1.2.1研究思路
根据当今旅游行业快速发展的形式，结合旅游管理这一专业在各个高校普及壮大的现状，提出服务行业人才稀缺的矛盾，引发对旅游管理专业毕业生就业意向的思考，从而设计调查问卷，以旅游管理专业大四应届毕业生为对象，分析研究其不同的就业意向，发现问题，即旅游管理专业对口就业率不理想，服务行业人才稀缺。继而围绕相关研究数据，理论成果，从实际案例中借鉴成功经验，弥补不足，将国内外研究现状进行对比，为缓解旅游管理专业就业率，缓解服务行业人才压力提出相关对策和建议。具体思路，主要如下图1所示：
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