劳动力价格上升对对外直接投资影响分析(附件)
随着全球化程度的日益加深，主动参与国际合作对一个国家来说是必不可少的，于是我国大力推行“走出去”的发展战略。近几年来，我国对外直接投资发展迅速，2016年我国对外直接投资流量达到1691.5亿美元，相比2015年上升了16.1%，实现了巨大的突破。此外，近年来劳动力价格也持续上升，因此本文试图研究劳动力价格的上升对对外直接投资的影响。 首先，本文对我国劳动力价格以及对外直投投资进行了现状分析，通过数据和相关文献表明，进入新世纪以来，劳动力价格和对外直接投资流量均保持着上升的趋势。其次，本文探讨了劳动力价格上升的影响因素，主要因素为劳动力供求关系的逆转、社会经济持续增长以及劳动力生产再生产成本上升。接着，通过图表、数据阐述了对外直接投资行业和地区的分布差异。然后，本文将重点放在了劳动力价格上升和对外直接投资关系分析的研究上。分析了工资水平与对外直接投资流量的变动趋势和行业分布差异，通过数据统计描述、相关以及建立模型分析对具体东道国（地区）的对外直接投资，进一步探讨劳动力价格上升对对外直接投资的影响。最后，提出政策建议，一方面政府要做好立法工作，鼓励企业进行对外直接投资，也要致力于深化管理体制改革；另一方面，企业也要从自身出发，加强培养知识型员工，顺应社会经济变化。 关键词 劳动力价格，对外直接投资，经济影响
目 录
1 引言 1
2 劳动力价格与对外直接投资现状 1
2.1 劳动力价格的现状研究 1
2.2 对外直接投资的现状研究 4
3 劳动力价格的影响因素与对外直接投资分布差异 7
3.1 劳动力价格上升的影响因素 7
3.2 对外直接投资行业、地区分布差异 8
4 劳动力价格上升与对外直接投资关系分析 11
4.1 工资水平与对外直接投资流量变动趋势 11
4.2 工资水平与对外直接投资流量的行业差异 12
4.3 数据分析 12
5 政策建议 18
5.1 完善我国境外投资的法律和财税体系 18
5.2 深入分析投资环境 19
5.3 培育企业对外直接投资的核心竞争力 19
结论 20
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
/> 致谢 21
参考文献 22
1 引言
改革开放以来，尤其是进入21世纪后，我国的经济发展速度一直较快，劳动力价格也随之逐年上涨。基于这种情况，中国出口企业的竞争优势在很大程度上已经降低，因为企业出口成本和生产成本都会上升。对于中国这样的发展中国家来说，企业便会选择在东道国进行投资来维持原有的国外市场，这样看来，我国对外直接投资会增加。近年来，人口老龄化程度的逐渐加重、适龄劳动力供给的减少等变化使得劳动力价格持续上涨，原本具有比较优势的劳动密集型产业也变得发展缓慢。而对外直接投资的发展对我国经济发展也起到了不可或缺的作用，在这个背景下研究两者之间的关系有着非常重要的意义。因此，本文将研究劳动力价格上升对对外直接投资的影响。
2 劳动力价格与对外直接投资现状研究
2.1 劳动力价格的现状研究
在建国初期，由于经济不发达、商品供应的极度匮乏和先进的计划体系，决定了我国只能实行低工资制度。自20世纪70年代末以来，中国开始实行改革经济、对外开放的政策，经济高速发展，劳动力价格也随之持续上涨。就城镇单位就业人员平均工资来说，如表1所示：1995年，我国城镇单位就业人员的平均工资仅为5348元，之后便保持上升趋势。到了2016年，上涨到67569元，约是1995年的12.63倍。
表1 1995年——2016年城镇单位就业人员平均工资
单位：元
年份
合计
在岗职工
国有单位
城镇集体单位
其他单位
1995
5348
5500
5553
3934
7728
2000
9333
9371
9441
6241
11238
2005
18200
18364
18978
11176
18362
2010
36539
37147
38359
24010
35801
2011
41799
42452
43483
28791
41323
2012
46769
47593
48357
33784
46360
2013
51483
52388
52657
38905
51453
2014
56360
57361
57296
42742
56485
2015
62029
63241
65296
46607
60906
2016
67569
68993
72538
50527
65531
数据来源：《1995——2016年中国对外直接投资统计公报》。
近年来，我国劳动力价格不断上涨，如表1所示。面对这种情况，人们都有各自不同的看法，但在这些观点背后，我们可以看出劳动力优势的本质。低廉的劳动力一直是我国绝大多数地方招商引资的法宝。与此同时，这也体现了我国劳动力水平不高的缺陷。尽管劳动力成本近年来持续增加，我国劳动力价格市场仍存在一些不足。
表2 2016年按行业分城镇单位就业人员平均工资
单位：元
行业
平均工资
农、林、牧、渔业
33612
采矿业
60544
制造业
59470
电力、热力、燃气及水生产和供应业
83863
建筑业
52082
批发和零售业
65061
交通运输、仓储和邮政业
73650
目 录
1 引言 1
2 劳动力价格与对外直接投资现状 1
2.1 劳动力价格的现状研究 1
2.2 对外直接投资的现状研究 4
3 劳动力价格的影响因素与对外直接投资分布差异 7
3.1 劳动力价格上升的影响因素 7
3.2 对外直接投资行业、地区分布差异 8
4 劳动力价格上升与对外直接投资关系分析 11
4.1 工资水平与对外直接投资流量变动趋势 11
4.2 工资水平与对外直接投资流量的行业差异 12
4.3 数据分析 12
5 政策建议 18
5.1 完善我国境外投资的法律和财税体系 18
5.2 深入分析投资环境 19
5.3 培育企业对外直接投资的核心竞争力 19
结论 20
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参考文献 22
1 引言
改革开放以来，尤其是进入21世纪后，我国的经济发展速度一直较快，劳动力价格也随之逐年上涨。基于这种情况，中国出口企业的竞争优势在很大程度上已经降低，因为企业出口成本和生产成本都会上升。对于中国这样的发展中国家来说，企业便会选择在东道国进行投资来维持原有的国外市场，这样看来，我国对外直接投资会增加。近年来，人口老龄化程度的逐渐加重、适龄劳动力供给的减少等变化使得劳动力价格持续上涨，原本具有比较优势的劳动密集型产业也变得发展缓慢。而对外直接投资的发展对我国经济发展也起到了不可或缺的作用，在这个背景下研究两者之间的关系有着非常重要的意义。因此，本文将研究劳动力价格上升对对外直接投资的影响。
2 劳动力价格与对外直接投资现状研究
2.1 劳动力价格的现状研究
在建国初期，由于经济不发达、商品供应的极度匮乏和先进的计划体系，决定了我国只能实行低工资制度。自20世纪70年代末以来，中国开始实行改革经济、对外开放的政策，经济高速发展，劳动力价格也随之持续上涨。就城镇单位就业人员平均工资来说，如表1所示：1995年，我国城镇单位就业人员的平均工资仅为5348元，之后便保持上升趋势。到了2016年，上涨到67569元，约是1995年的12.63倍。
表1 1995年——2016年城镇单位就业人员平均工资
单位：元
年份
合计
在岗职工
国有单位
城镇集体单位
其他单位
1995
5348
5500
5553
3934
7728
2000
9333
9371
9441
6241
11238
2005
18200
18364
18978
11176
18362
2010
36539
37147
38359
24010
35801
2011
41799
42452
43483
28791
41323
2012
46769
47593
48357
33784
46360
2013
51483
52388
52657
38905
51453
2014
56360
57361
57296
42742
56485
2015
62029
63241
65296
46607
60906
2016
67569
68993
72538
50527
65531
数据来源：《1995——2016年中国对外直接投资统计公报》。
近年来，我国劳动力价格不断上涨，如表1所示。面对这种情况，人们都有各自不同的看法，但在这些观点背后，我们可以看出劳动力优势的本质。低廉的劳动力一直是我国绝大多数地方招商引资的法宝。与此同时，这也体现了我国劳动力水平不高的缺陷。尽管劳动力成本近年来持续增加，我国劳动力价格市场仍存在一些不足。
表2 2016年按行业分城镇单位就业人员平均工资
单位：元
行业
平均工资
农、林、牧、渔业
33612
采矿业
60544
制造业
59470
电力、热力、燃气及水生产和供应业
83863
建筑业
52082
批发和零售业
65061
交通运输、仓储和邮政业
73650
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