企业年金会计处理研究专业(附件)
摘 要摘 要我国社会主义建设欣欣向荣,处于重要发展机遇期,目前已跃居世界第二大经济体,人均收入逐年攀升,人民生活水平不断得到改善。但是伴随着国家计划生育的控制,人口老龄化问题不断凸显,目前“四二一”家庭比较普遍,社会养老压力巨大,急需建立一套高效、科学符合我国国情的养老体系和社会保障体系,以前的单一养老保险体系已经难以适应新的时代要求,需要进行改造设计。由政府牵头,社会力量参与的企业年金基金制度的改革正如火如荼进行,这是一个重大举措,也是为了适应中国特色社会主义发展需要和经济建设要求。近年来伴随着我国企业年金制度的不断发展,与其相关的的企业年金处理问题也越来越引发人们的关注。本文以企业年金基金制度,尤其是会计处理问题进行了深入的研究。本文针对企业年金制度研究,以会计基础理论作为铺垫和开篇,使大家对企业年金有更全面深刻的了解;然后探讨了企业年在金筹集和运营两个不同阶段的会计处理重要模块现在的发展近况;然后针对我国目前的企业年金制度和发展进行详细介绍,包括会计处理中所面临的一系列问题,针对这些问题从个角度出发提供相对应的完善措施;文章最后提出创新点——企业年金会计处理制度的国际比较,以此作为基础对我国的年金会计处理进行提供相关经验学习,研究国内发展体系终于到的一系列难题。关键词企业年金;会计处理;相关措施
目 录
0引言 1
1企业年金会计的基本理论 1
1.1企业年金会计的理论基础 4
2我国年金会计的处理现状 6
2.1我国企业年金会计的现状 6
2.2企业年金的会计处理方式 7
2.2.1企业年金筹集阶段的会计处理 7
2.2.2企业年金运行阶段的会计处理 8
3我国企业年金会计出现的问题 12
3.1企业年金处理指导准则不规范 12
3.2传统的计量模式不能和时代发展相适应 12
3.3会计信息披露的内容不充分 13
4完善我国企业年金会计的对策 13
4.2加快建设与统一企业年金规范制度 13
4.2顺应时代发展,改进会计确认、计量工作 13
4.3坚持充分披露原则,完善企业年金信息披露制度 14
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1企业年金会计的基本理论 1
1.1企业年金会计的理论基础 4
2我国年金会计的处理现状 6
2.1我国企业年金会计的现状 6
2.2企业年金的会计处理方式 7
2.2.1企业年金筹集阶段的会计处理 7
2.2.2企业年金运行阶段的会计处理 8
3我国企业年金会计出现的问题 12
3.1企业年金处理指导准则不规范 12
3.2传统的计量模式不能和时代发展相适应 12
3.3会计信息披露的内容不充分 13
4完善我国企业年金会计的对策 13
4.2加快建设与统一企业年金规范制度 13
4.2顺应时代发展,改进会计确认、计量工作 13
4.3坚持充分披露原则,完善企业年金信息披露制度 14
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14
致谢语 15
参考文献 16
企业年金会计处理研究
0 引言
由于当前我国不断加快的人口老龄化的发展趋势,企业职工退休后的养老保障问题日益突出严峻,而为了妥善解决这一问题,在企事业职工依法参加基本养老保险的基础上我国把企业年金作为自愿建立的补充养老保险制度,并且该制度已得到快速发展。而怎样构建企业年金会计的基本理论对加强企业年金的会计核算和监督显得尤为重要。企业年金业务的会计处理办法在财政部2006年2月颁布的《企业会计准则第 9 号———职工薪酬》与《企业会计准则第10号——企业年金基金》中得到了明确规范。然而,由于我国企业年金的发展过程较短,并且企业年金会计又具有其独自的特殊性,因此,与传统的财务会计基本理论对比较,企业年金会计的基本理论显现出明显的特征。
连续地全面、系统地反映和监督企业年金的筹集、缴费、运营和发放,是企业年金会计尤为注重的。由于企业年金会计的研究并实施,不旦可以从年金会计表上较清晰地体现出企业年金业务对企业的财务基本状况、经营成果和现金流量的影响,有助于财务报表使用者了解相关的会计信息;还可以使企业年金基金投资、收益的会计核算得以加强,使对企业年金资产的保值增值能力的监督水平得到提高,同时也使职工利益得到有效保障,免受损失。
由于我国目前企业年金发展尚处在初步阶段,因此企业年金计划方法也相应简单,企业年金会计规范与运用尚处于发展阶段。但是,我国随着企业年金不断完善和推广,企业年金会计制度必将得到巨大发展。
1企业年金会计的基本理论
1.1企业年金会计的的理论基础
首先来了解企业年金会计的基本原则:第一个原则是修正的实现原则,传统的实现原则,是指对于所有已发生或已实现的企业年金会计经济事项、交易活动都必须进行会计记录,对于那些不符合实现证实企业年金会计准则,但本质上是经济资源的流入或流出,不反映在会计信息系统中。但随着金融衍生品,原则的形成,应该按照传统企业的实现在事情没有发生前不确认,将会严重影响会计信息的真实性。当企业年金基金投资于有价证券,为了提高会计信息质量,就必须对资产进行估值,这就意味着企业年金基金在会计处理上对传统的实现原则进行了有效的修正。
企业年金的会计处理通常有两种原则,权责发生制原则和收付实现制的原则。加入我们从基本的确认与计量的角度看,比较观察测量特定会计期间现金收入之间的差异和会计实体的运营管理能力获得现金是收付实现制的特点;提高性能和节约为目标,反映的信息更加果断和相关性,可以更好地体现了信托义务执行实际情况和企业经营成果和之间的关系,是一个全面的总结企业会计主体创造价值的方法,这是权责发生制的特点。
三是充分披露的原则,在企业年金基金的财务报表,由于一些不确定的存在,所以导致在报告中没有上市的一些相关信息。不能反映企业年金信息的充分性。如报告所示的资产、负债,如项目有高度的通用性,所以需要依靠其他形式的语句和解释性语句的完整声明相关的问题。类型,主要项目包括:养老年金基金种类和比例的总投资,等。其全部声明原则要求报告可以是一个完整和全面的会计主体经济活动的信息,有助于报表使用者了解企业年金基金的趋势和原因等方面来更好地服务其决定。
最后了解企业年金会计的目的要求:我们国家里,企业年金基金运营效率,也就是所取得的年际效益的提高是企业年金运行的重要目标。同时,我们要注意到关于企业年金的信息丰富多样,而相对应的需求者也是多种类别,这些总计的会计信息将给相关企业提供充实多样的决策信息,例如受托责任等要求。
由此,我们不得不对与之对应的会计目标进行概括分析:首先作为服务提供方,要对受服务者也就是年纪利益的相关人提供有用的情报支持,换言之,为相关企业提供正确、科学的年金信息,并且在信息的支撑下给各企业提供决策依据,不得不承认,利益不同者他们的目标不同,关注点不同,这就是企业年金的目标一部分。在我们国家,政府作为一直抓手,起着宏观调控的大局作用,它根据社会实际运行状况进行政策制定,首先就是要收集企业的企业年金运行状况,然后根据运行状况进行政策执行,其根本目标就是要对各大企业所拥有的资源进行整合重组,实现最优化的配置目标。企业年金中的企业主体何企业内部员工作为与之对应的年金的委托人以及注资者,他们要通过对企业年金资金的安全性和可投入比的相关内容进行透彻梳理,然后再进行资金利用的相关决策制定,或者是对年金的使用和组织主体进行定夺。[5]这一系列的前期准备都是为了能够使得相关主体也就是企业和内部职工获得足够科学全面的信息以进行投资预测并控制投资风险等级。
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