二级国际经济专业名称贸易经济
摘 要大学生求职消费是指大学生在求职过程中所花费的成本。近年来，随着高校毕业生就业制度的革新，应届毕业生急需找到合适的工作。求职消费亦成为高校毕业生就业的又一重要内容。为了找到理想的工作，毕业生们忙着写简历，参加招聘会，参加面试，并花更多的钱在外在形象包装上。时下大多数毕业生都需要一份“求职基金”来实现他们理想的工作。他们要么投资美化自己，要么配备通讯设备，要么到大城市去创造就业机会，所有这些都需要花钱。在本研究中，主要调查了陕西国际商 贸学院大学生毕业生在求职过程中所花费的金钱成本，包括简历的消费 、个人形象的消费 、通讯的消费及其他的相关费用，以求全面认知大学毕业生的 求职消费状况和心理状态。
目 录
1绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究的目的和意义 1
1.2.1研究的目的 1
1.2.2研究的意义 1
1.3国内外研究综述 2
1.3.1国外研究现状 2
1.3.2国内研究现状 2
1.3.3国内外研究评述 3
1.4研究方法 4
2应届毕业生求职消费行为的理论基础 5
2.1相关概念界定――求职消费 5
2.2应届毕业生求职消费行为相关理论 5
2.2.1求职消费理论 5
2.2.2大学生求职消费行为理论 5
3陕西国际商贸学院应届毕业生求职消费行为 7
3.1简历费用 7
3.1.1简历制作费 7
3.1.2简历投出费 7
3.2形象包装费 8
3.2.1形象设计费 8
3.2.2服装花费 8
3.2.3化妆品费用 9
3.3通讯费 9
3.4其他相关费用 10
3.4.1交通费 10
3.4.2住宿费 10
3.4.3关系费 10
3.4.4考证培训费 11
4陕西国际商贸学院应届毕业生求职消费调查概述 13
4.1调查概述 13
4.2毕业生对求职成本的看法 14
5调研报 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
告总结 15
5.1对毕业生求职消费的整体思考 15
5.2对毕业生求职消费的对策建议 15
参考文献 17
附 录 18
致 谢 21
1 绪论
1.1研究背景
自从高等教育普及以来，每年有很多毕业生到社会就业。大学生就业是一项重要的任务，社会上对于大学生就业难的问题也引起了很大的关注。就业消费已成为高校毕业生消费的另一项重要组成部分。为了找到一份理想的工作，他们要么投资美化自己，要么装备通讯设备，要么到大城市去创造就业机会。在本研究中，就业消费是指大学毕业生求职时所花费的金钱成本，包括简历的制作、形象的包装，以及通讯、交通、住宿、人际关系等的相关费用。
经调查研究表明，大学生们为了实现自己的就业目标，花费了许多的时间和精力，寻找对自己有利的信息，学术界在研究大学生就业成本问题时，不仅仅是研究市场的信息结构，在就业消费成本方面也有一定的研究。
本研究致力于调查大学生求职过程中在各种层面上的求职消费，在大学生求职信息的收集、选择和分类中界定了大学生的消费总量，重点分析了大学生在求职消费上的花费。
1.2研究的目的和意义
1.2.1研究的目的
数据调查了陕西国际商贸 学院的毕业生的求职消费行为，希望可以更全面都了解大学生求职消费的现状。其目的是为了分析陕西国际商贸学院的毕业生在各个消费层面上的花费，了解大学生在求职消费是的主要支出是哪方面，也就是说，在求职过程中，大学生具体在哪方面体现和表达自己，用以获得职业的目的。希望通过此调查，可以为以后毕业的大学生，提供一定的借鉴和参考价值。
1.2.2研究的意义
基于现如今严峻的就业形势，我们分析陕西国际商贸学院毕业生求职消费现状时，需要从个人的角度和社会的角度分析毕业生的消费活动，希望可以了解大学生求职消费的特征和规律。之后，就可以对于大学生健康求职消费，树立正确的求职消费观念，有深一层的理论和实践意义。
理论意义：在现有的研究成果的基础上，从理论层面上研究和分析毕业生的求职消费。为我校毕业生求职消费理论提供实证研究，丰富相关理论。本研究通过发放调查问卷考察了毕业生在求职过程中的消费行为表现，力求总结其行为特点，分析求职消费现象背后根生层次的主客观原因，最后对大学生在求职时的消 费行为有一定的参考价值。
实践意义：本文以陕西国际商贸学院毕业生为研究对象，对毕业生求职消费指数进行实证研究，得出结论更真实。本研究的结果可以帮助企业、应届毕业生和政府了解毕业生求职消费行为，了解和掌握毕业生的就业行为特点，在面对招聘政策和原则，还有目标和过程中的不足时，采取有针对性的有效措施，有利于毕业生更多地了解求职消费的特点，深化对大学生就业消费的认识，引导毕业生完善就业消费行为的决策。
1.3国内外研究综述
1.3.1国外研究现状
国外的研究在讨论求职消费成本时，往往是从经济学的角度来研究，而不是信息成本。G.J.Stigler也从经济学的角度分析了信息对分 散工资率的影响。Rees在研究市场上的信息结构时，他将信息来源的网络分为两类，一类是正式的网络，一类是非正式的网络。在她的概念中，正式的网络包含收费的服务部门，私营类的职业介绍所，报纸上的广告，招聘会的大厅，学校的招聘会或者大学的就业部门。非正式的网络包含 其他不收费的部门，公司雇员， 其他雇主以及其他来源。
K.j. Arrow认为，在获得工作信息的过程中，人们正试图找到一份工作。在改变经济和社会领域的大多数经济决策的过程中，这种努力是不确定的。这种不确定性造成了经济成本，这就是信息的成本。这种信息成本反映在生产信息和获取信息的成本上。
1.3.2国内研究现状
秦建国（2014）指出大学生求职消费是应届毕业生在求职过程中支付的所有费用的总和。经过他的研究分析，大学生求职消费成本的增加，有部分原因是因为现在的社会形势。在这种大环境的形势下，他认为，大学生现在所花费的求职成本尚在自己可接受的范围内，总体的求职消费成本也还算合理。其次，在性别的方面，对于求职成本来说，男生的消费要略 高于女生的求职消费。然后，合理的求职规划也可以降低求职成本。大学生自己所学的专业与所求职业的相关性，也对求职成本有一定的影响，一般来说，专业相关性弱，则求职成本比较大，专业相关性强求，则求职成本相对来说比较低。
吴晓静（2010）调查研究显示受各种因素的影响,大学生就业成本不断提高，大学生若想降低自己的求职成本，必然要采取一些主观因素。大学生如果在内在方面有所欠缺，那么他们经常会在外在表现方面弥补回来，在求职时间内，大学生会对自己的外在表象进行包装。另一方面，由于大学生刚出社会，所以在市场就业形 势上的认识有所欠缺，因此也导致了求职消费的增加。因为对职业的定 位不够准确，很多大学生都会盲目的求职，既浪费了成本，而且对职业的满意度也有所下降。
目 录
1绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究的目的和意义 1
1.2.1研究的目的 1
1.2.2研究的意义 1
1.3国内外研究综述 2
1.3.1国外研究现状 2
1.3.2国内研究现状 2
1.3.3国内外研究评述 3
1.4研究方法 4
2应届毕业生求职消费行为的理论基础 5
2.1相关概念界定――求职消费 5
2.2应届毕业生求职消费行为相关理论 5
2.2.1求职消费理论 5
2.2.2大学生求职消费行为理论 5
3陕西国际商贸学院应届毕业生求职消费行为 7
3.1简历费用 7
3.1.1简历制作费 7
3.1.2简历投出费 7
3.2形象包装费 8
3.2.1形象设计费 8
3.2.2服装花费 8
3.2.3化妆品费用 9
3.3通讯费 9
3.4其他相关费用 10
3.4.1交通费 10
3.4.2住宿费 10
3.4.3关系费 10
3.4.4考证培训费 11
4陕西国际商贸学院应届毕业生求职消费调查概述 13
4.1调查概述 13
4.2毕业生对求职成本的看法 14
5调研报 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
告总结 15
5.1对毕业生求职消费的整体思考 15
5.2对毕业生求职消费的对策建议 15
参考文献 17
附 录 18
致 谢 21
1 绪论
1.1研究背景
自从高等教育普及以来，每年有很多毕业生到社会就业。大学生就业是一项重要的任务，社会上对于大学生就业难的问题也引起了很大的关注。就业消费已成为高校毕业生消费的另一项重要组成部分。为了找到一份理想的工作，他们要么投资美化自己，要么装备通讯设备，要么到大城市去创造就业机会。在本研究中，就业消费是指大学毕业生求职时所花费的金钱成本，包括简历的制作、形象的包装，以及通讯、交通、住宿、人际关系等的相关费用。
经调查研究表明，大学生们为了实现自己的就业目标，花费了许多的时间和精力，寻找对自己有利的信息，学术界在研究大学生就业成本问题时，不仅仅是研究市场的信息结构，在就业消费成本方面也有一定的研究。
本研究致力于调查大学生求职过程中在各种层面上的求职消费，在大学生求职信息的收集、选择和分类中界定了大学生的消费总量，重点分析了大学生在求职消费上的花费。
1.2研究的目的和意义
1.2.1研究的目的
数据调查了陕西国际商贸 学院的毕业生的求职消费行为，希望可以更全面都了解大学生求职消费的现状。其目的是为了分析陕西国际商贸学院的毕业生在各个消费层面上的花费，了解大学生在求职消费是的主要支出是哪方面，也就是说，在求职过程中，大学生具体在哪方面体现和表达自己，用以获得职业的目的。希望通过此调查，可以为以后毕业的大学生，提供一定的借鉴和参考价值。
1.2.2研究的意义
基于现如今严峻的就业形势，我们分析陕西国际商贸学院毕业生求职消费现状时，需要从个人的角度和社会的角度分析毕业生的消费活动，希望可以了解大学生求职消费的特征和规律。之后，就可以对于大学生健康求职消费，树立正确的求职消费观念，有深一层的理论和实践意义。
理论意义：在现有的研究成果的基础上，从理论层面上研究和分析毕业生的求职消费。为我校毕业生求职消费理论提供实证研究，丰富相关理论。本研究通过发放调查问卷考察了毕业生在求职过程中的消费行为表现，力求总结其行为特点，分析求职消费现象背后根生层次的主客观原因，最后对大学生在求职时的消 费行为有一定的参考价值。
实践意义：本文以陕西国际商贸学院毕业生为研究对象，对毕业生求职消费指数进行实证研究，得出结论更真实。本研究的结果可以帮助企业、应届毕业生和政府了解毕业生求职消费行为，了解和掌握毕业生的就业行为特点，在面对招聘政策和原则，还有目标和过程中的不足时，采取有针对性的有效措施，有利于毕业生更多地了解求职消费的特点，深化对大学生就业消费的认识，引导毕业生完善就业消费行为的决策。
1.3国内外研究综述
1.3.1国外研究现状
国外的研究在讨论求职消费成本时，往往是从经济学的角度来研究，而不是信息成本。G.J.Stigler也从经济学的角度分析了信息对分 散工资率的影响。Rees在研究市场上的信息结构时，他将信息来源的网络分为两类，一类是正式的网络，一类是非正式的网络。在她的概念中，正式的网络包含收费的服务部门，私营类的职业介绍所，报纸上的广告，招聘会的大厅，学校的招聘会或者大学的就业部门。非正式的网络包含 其他不收费的部门，公司雇员， 其他雇主以及其他来源。
K.j. Arrow认为，在获得工作信息的过程中，人们正试图找到一份工作。在改变经济和社会领域的大多数经济决策的过程中，这种努力是不确定的。这种不确定性造成了经济成本，这就是信息的成本。这种信息成本反映在生产信息和获取信息的成本上。
1.3.2国内研究现状
秦建国（2014）指出大学生求职消费是应届毕业生在求职过程中支付的所有费用的总和。经过他的研究分析，大学生求职消费成本的增加，有部分原因是因为现在的社会形势。在这种大环境的形势下，他认为，大学生现在所花费的求职成本尚在自己可接受的范围内，总体的求职消费成本也还算合理。其次，在性别的方面，对于求职成本来说，男生的消费要略 高于女生的求职消费。然后，合理的求职规划也可以降低求职成本。大学生自己所学的专业与所求职业的相关性，也对求职成本有一定的影响，一般来说，专业相关性弱，则求职成本比较大，专业相关性强求，则求职成本相对来说比较低。
吴晓静（2010）调查研究显示受各种因素的影响,大学生就业成本不断提高，大学生若想降低自己的求职成本，必然要采取一些主观因素。大学生如果在内在方面有所欠缺，那么他们经常会在外在表现方面弥补回来，在求职时间内，大学生会对自己的外在表象进行包装。另一方面，由于大学生刚出社会，所以在市场就业形 势上的认识有所欠缺，因此也导致了求职消费的增加。因为对职业的定 位不够准确，很多大学生都会盲目的求职，既浪费了成本，而且对职业的满意度也有所下降。
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