阿里巴巴网络有限公司法人治理结构分析(附件)
摘 要阿里巴巴网络有限公司（以下简称阿里巴巴）作为全球知名电子商务品牌，是世界最大的贸易平台、最活跃的交易市场和最具潜力的商业社区之一，它以其快捷、便利和高效的交易模式融合了B to B、C to C、搜索引擎和门户等基本功能而成为国际电子商务领域的佼佼者。毫无疑问，阿里巴巴能取得巨大成就有很多因素，但良好的公司治理结构无疑发挥了重要作用，本文经过搜集资料和走访调查研究认为，阿里巴巴已经初步建立了以股东大会为公司最高权利机构、以董事会为公司决策机构，以经理人员为公司执行机构的现代公司治理结构的公司治理结构，颇具特色。阿里巴巴就是在这一基本公司治理结构引领之下，不断创造奇迹。但研究发现：与其他电子商务平台类似，阿里巴巴公司治理结构也存在着治理结构不完善、风险意识不强、信息沟通不畅、内部监督不到位、活动执行不力、信息传导不畅、高素质员工较少和内部审计不独立等问题。为此，本文就是基于以上问题选择阿里巴巴公司治理结构为研究对象，意欲实现以下研究意图：一是全面反映阿里巴巴公司治理结构概况；二是客观评价阿里巴巴公司治理结构特殊性，为阿里巴巴公司治理结构调整提供依据；三是公正揭示阿里巴巴公司治理结构存在主要问题。本文研究认为：完善法人治理结构、构建风险管理体系、增强信息传导能力、改善对子公司内部控制方式、提升各级公司执行力、提升员工整体素质和建立独立内部审计体系对于改善阿里巴巴公司治理结构改善具有非常重要的意义。目录
1 绪论
1.1论文研究目的和意义 1
1.1.1研究目的 1
1.1.2 研究意义 1
1.2国内外研究现状 2
1.2.1国外研究现状 2
1.2.2国内研究现状 2
1.3主要内容、研究方法 3
1.3.1主要内容 3
1.3.2研究方法 3
2 公司治理结构理论概述
2.1基本概念 4
2.2公司治理结构的主体构成 4
2.2.1股东大会 4
2.2.2董事会 5
2.2.3监事会 5
2.2.4经理阶层 5
3 阿里巴巴的公司治理结构
3.1阿里巴巴简介 6
3.2阿里巴巴法人治
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
2研究方法 3
2 公司治理结构理论概述
2.1基本概念 4
2.2公司治理结构的主体构成 4
2.2.1股东大会 4
2.2.2董事会 5
2.2.3监事会 5
2.2.4经理阶层 5
3 阿里巴巴的公司治理结构
3.1阿里巴巴简介 6
3.2阿里巴巴法人治理结构的构成 6
3.3阿里巴巴公司治理结构的特点 6
3.3.1公司合伙人制度 6
3.3.2灵活的薪酬管理体制 7
3.3.3可变利益实体 7
4 阿里巴巴公司治理结构存在问题
4.1治理结构不完善 9
4.2股权结构不合理 9
4.3监事会缺乏有效的监督功能 9
4.4管理层与股东之间的矛盾 9
5 对策建议
5.1完善法人治理结构 11
5.2调解控股股权结构 11
5.3提高监事会监督功能 11
5.4缓解高层管理人员与股东的矛盾 11
结 论 13
参考文献 14
致 谢 16
1 绪论
1.1研究目的和意义
1.1.1研究目的
公司治理结构，就是由股东会、董事会和高层经理人员组成的一种组织结构。如何在企业运作中处理好相互之间关系，是现代企业管理的重中之重，因为这种关系处理得当，公司才会兴旺发达，反之则可能导致经营失败。为此，本文选择阿里巴巴公司治理结构为研究对象，主要实现以下研究目的：一是全面反映阿里巴巴公司治理结构的概况；二是客观评价阿里巴巴公司治理结构特殊性，为阿里巴巴公司治理结构调整提供依据；三是公正揭示阿里巴巴公司治理结构存在主要问题，为进一步通过内练内功，解决阿里巴巴公司治理结构存在的问题夯实基础。
1.1.2 研究意义
阿里巴巴是全球企业电子商务著名品牌，是全球贸易领域最大、最活跃的网上交易市场和商人社区，目前已经融合了B to B、C to C、搜索引擎和门户等主要功能。在公司治理结构建设上中，阿里巴巴公司也取得了显著成效，目前阿里巴巴已经建立起了独立的内部治理结构，其中：股东大会是公司的最高权利机构，董事会是由股东大会选举产生的公司决策和和管理机构，高层管理人员是董事会领导下的管理和执行机构。理论研究反复表明，公司治理结构完善与否，直接关系到整个公司的长远发展和战略目标的顺利实现，治理结构中各个环节和成之间的相互配合、控制与联系，执行与被执行，都与公司发展息息相关。实现表明，现代企业中各职能部门之间要有明确分工，互不干扰，又要密切合作，相互制约、共同促进企业全面发展和整体利益增进。本文的研究意义在于：在实践上通过对阿里巴巴公司治理结构的分析，找出该公司治理结构的特殊性，促进公司加快发展；从理论上则通过该研究不断积累关于公司治理结构问题的研究经验，为丰富公司治理结构问题研究提供有益支持。
1.2国内外研究现状
1.2.1国外研究现状
“公司治理”一词源于美国，美国的公司治理概念一开始就被用于解决股东、董事、经理三者之间权利与利益关系问题进而解决公司所有者与经营者之间利益关系问题，最终确保公司稳定发展。美国哈弗大学经济学教授奥利弗哈特研究认为，只要存在代理和不完全合约关系，公司治理结构具有存在的必要，并成为公司发展的一个重要问题，就必然在组织中产生。他与格罗斯曼（1986）以及与穆尔的论文（1990）奠定了当代企业理论的基础，并为企业理论确立了一个基于合约理论的分析框架。美国加州大学柏克利分校钱颖一教授认为，公司治理就是要处理好公司股东、贷款人、管理人员、职工等不同利益相关者之间的关系，最终建立起一整套解决不同利益主体的经济关系、实现企业共同经济目标的制度安排。实践上世界发达国家的大型公司也在不断地探索公司治理结构创新，基本形成了两种模式，以英美等国公司为代表，其治理结构的精髓在于坚持股东主权理念，强化公司内部治理，实现内外部协调兼用。以日德等国公司为代表，它们坚持保护集体利益原则，强调集体主义，注重企业发展的长期利益。
总结国外学界对于公司治理结构的研究，不难发现国外学者普遍认为，公司治理结构对于提高企业的盈利能力、偿债能力、业成长能力均具有重要意义。
1.2.2 国内研究现状
目前，国内理论界对于公司治理结构问题的研究领域颇多，但考虑到本文的研究范围，本文主要阐述公司的股权结构问题，目前国内学界普遍认为我国企业的股权改革在近些年来取得了巨大进展，但股权结构不合理的问题依然比较突出，主要表现是：我国公司治理结构基本上属于“二元制”结构，其特点是股东大会中心主义，中心观点是，不同的股东结构将会给公司带来不同收益，代表性研究有左延亮《BOT项目公司的股东结构选择及股东行为特征研究》一文。近年来，国内学界对于如何进行董事会科学治理问题给予了更多关注，学界认为董事会直接关系到公司利益和股东利益，已经成为提升企业质量，促进资本市场完善与安全的公司治理结构中的关键问题。其代表性研究为杨海芬《现代公司董事会治理研究》一文。
上述国内外的研究从不同视角和分析层面为本文研究提供了理论方法和基本思路的支持，本文将以上述研究成果为指引，以阿里巴巴公司治理结构分析为研究对象，探讨阿里巴巴公司治理结构的主要特征、存在问题，并最终给出该公司最大限度改善公司治理结构的对策建议和阿里巴巴公司治理结构改善的有效办法。
1.3 主要内容、研究方法
1.3.1 主要内容
本文立足阿里巴巴的公司治理结构现状，研究认为，与其他电子商务平台类似，阿里巴巴公司治理结构也存在着治理结构不完善、风险意识不强、信息沟通不畅、内部监督不到位、活动执行不力、信息传导不畅、高素质员工较少和内部审计不独立等众多问
1 绪论
1.1论文研究目的和意义 1
1.1.1研究目的 1
1.1.2 研究意义 1
1.2国内外研究现状 2
1.2.1国外研究现状 2
1.2.2国内研究现状 2
1.3主要内容、研究方法 3
1.3.1主要内容 3
1.3.2研究方法 3
2 公司治理结构理论概述
2.1基本概念 4
2.2公司治理结构的主体构成 4
2.2.1股东大会 4
2.2.2董事会 5
2.2.3监事会 5
2.2.4经理阶层 5
3 阿里巴巴的公司治理结构
3.1阿里巴巴简介 6
3.2阿里巴巴法人治
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
2研究方法 3
2 公司治理结构理论概述
2.1基本概念 4
2.2公司治理结构的主体构成 4
2.2.1股东大会 4
2.2.2董事会 5
2.2.3监事会 5
2.2.4经理阶层 5
3 阿里巴巴的公司治理结构
3.1阿里巴巴简介 6
3.2阿里巴巴法人治理结构的构成 6
3.3阿里巴巴公司治理结构的特点 6
3.3.1公司合伙人制度 6
3.3.2灵活的薪酬管理体制 7
3.3.3可变利益实体 7
4 阿里巴巴公司治理结构存在问题
4.1治理结构不完善 9
4.2股权结构不合理 9
4.3监事会缺乏有效的监督功能 9
4.4管理层与股东之间的矛盾 9
5 对策建议
5.1完善法人治理结构 11
5.2调解控股股权结构 11
5.3提高监事会监督功能 11
5.4缓解高层管理人员与股东的矛盾 11
结 论 13
参考文献 14
致 谢 16
1 绪论
1.1研究目的和意义
1.1.1研究目的
公司治理结构，就是由股东会、董事会和高层经理人员组成的一种组织结构。如何在企业运作中处理好相互之间关系，是现代企业管理的重中之重，因为这种关系处理得当，公司才会兴旺发达，反之则可能导致经营失败。为此，本文选择阿里巴巴公司治理结构为研究对象，主要实现以下研究目的：一是全面反映阿里巴巴公司治理结构的概况；二是客观评价阿里巴巴公司治理结构特殊性，为阿里巴巴公司治理结构调整提供依据；三是公正揭示阿里巴巴公司治理结构存在主要问题，为进一步通过内练内功，解决阿里巴巴公司治理结构存在的问题夯实基础。
1.1.2 研究意义
阿里巴巴是全球企业电子商务著名品牌，是全球贸易领域最大、最活跃的网上交易市场和商人社区，目前已经融合了B to B、C to C、搜索引擎和门户等主要功能。在公司治理结构建设上中，阿里巴巴公司也取得了显著成效，目前阿里巴巴已经建立起了独立的内部治理结构，其中：股东大会是公司的最高权利机构，董事会是由股东大会选举产生的公司决策和和管理机构，高层管理人员是董事会领导下的管理和执行机构。理论研究反复表明，公司治理结构完善与否，直接关系到整个公司的长远发展和战略目标的顺利实现，治理结构中各个环节和成之间的相互配合、控制与联系，执行与被执行，都与公司发展息息相关。实现表明，现代企业中各职能部门之间要有明确分工，互不干扰，又要密切合作，相互制约、共同促进企业全面发展和整体利益增进。本文的研究意义在于：在实践上通过对阿里巴巴公司治理结构的分析，找出该公司治理结构的特殊性，促进公司加快发展；从理论上则通过该研究不断积累关于公司治理结构问题的研究经验，为丰富公司治理结构问题研究提供有益支持。
1.2国内外研究现状
1.2.1国外研究现状
“公司治理”一词源于美国，美国的公司治理概念一开始就被用于解决股东、董事、经理三者之间权利与利益关系问题进而解决公司所有者与经营者之间利益关系问题，最终确保公司稳定发展。美国哈弗大学经济学教授奥利弗哈特研究认为，只要存在代理和不完全合约关系，公司治理结构具有存在的必要，并成为公司发展的一个重要问题，就必然在组织中产生。他与格罗斯曼（1986）以及与穆尔的论文（1990）奠定了当代企业理论的基础，并为企业理论确立了一个基于合约理论的分析框架。美国加州大学柏克利分校钱颖一教授认为，公司治理就是要处理好公司股东、贷款人、管理人员、职工等不同利益相关者之间的关系，最终建立起一整套解决不同利益主体的经济关系、实现企业共同经济目标的制度安排。实践上世界发达国家的大型公司也在不断地探索公司治理结构创新，基本形成了两种模式，以英美等国公司为代表，其治理结构的精髓在于坚持股东主权理念，强化公司内部治理，实现内外部协调兼用。以日德等国公司为代表，它们坚持保护集体利益原则，强调集体主义，注重企业发展的长期利益。
总结国外学界对于公司治理结构的研究，不难发现国外学者普遍认为，公司治理结构对于提高企业的盈利能力、偿债能力、业成长能力均具有重要意义。
1.2.2 国内研究现状
目前，国内理论界对于公司治理结构问题的研究领域颇多，但考虑到本文的研究范围，本文主要阐述公司的股权结构问题，目前国内学界普遍认为我国企业的股权改革在近些年来取得了巨大进展，但股权结构不合理的问题依然比较突出，主要表现是：我国公司治理结构基本上属于“二元制”结构，其特点是股东大会中心主义，中心观点是，不同的股东结构将会给公司带来不同收益，代表性研究有左延亮《BOT项目公司的股东结构选择及股东行为特征研究》一文。近年来，国内学界对于如何进行董事会科学治理问题给予了更多关注，学界认为董事会直接关系到公司利益和股东利益，已经成为提升企业质量，促进资本市场完善与安全的公司治理结构中的关键问题。其代表性研究为杨海芬《现代公司董事会治理研究》一文。
上述国内外的研究从不同视角和分析层面为本文研究提供了理论方法和基本思路的支持，本文将以上述研究成果为指引，以阿里巴巴公司治理结构分析为研究对象，探讨阿里巴巴公司治理结构的主要特征、存在问题，并最终给出该公司最大限度改善公司治理结构的对策建议和阿里巴巴公司治理结构改善的有效办法。
1.3 主要内容、研究方法
1.3.1 主要内容
本文立足阿里巴巴的公司治理结构现状，研究认为，与其他电子商务平台类似，阿里巴巴公司治理结构也存在着治理结构不完善、风险意识不强、信息沟通不畅、内部监督不到位、活动执行不力、信息传导不畅、高素质员工较少和内部审计不独立等众多问
版权保护: 本文由 hbsrm.com编辑，转载请保留链接: www.hbsrm.com/jmgl/cwgl/4992.html
