浅析光线的选择与运用以故事片在路上为例(附件)【字数：7836】
摘 要《在路上》是一部故事片，主题是告诉所有人我们生活在现实的社会之中，如果不学习、不积累经验，我们永远得不到我们想要的，只有学习、充实自己，才能在瞬息万变的社会中够获得成功。本文详细说明了《在路上》的创作思想、创作背景、光线的选择和应用。首先分析了 《在路上》故事片的哲学思想、美学思想中的生存意志论；其次分析了《在路上》故事片的创作背景；第三，，研究了《在路上》光线的选择、光线对人物的塑造作用、光线对氛围的渲染作用、光线对主题内容的衬托作用以及拍摄过程中遇到的困难及解决方案 ，希望这部故事片能够带给广大毕业生一定的启示，起到一定的借鉴作用。
目 录
概述 1
第一章 《在路上》故事片的创作思想 2
1.1作品创作体现了哲学思想 2
1.2作品创作体现了美学思想中的生存意志论 2
第二章 《在路上》故事片的创作背景 3
2.1我国经济压力巨大，就业岗位逐年减少 3
2.2毕业生数量屡创新高，就业压力持续增加 3
2.3毕业生就业心理存在严重误区 3
2.4毕业生社会实践经验少，动手能力不足 4
第三章 《在路上》光线的选择、运用 5
3.1《在路上》故事片中光线的选择应用 5
3.2《在路上》故事片光线对人物的塑造作用 5
3.3《在路上》故事片光线对氛围的渲染作用 6
3.4《在路上》故事片的主题内容与光线对主题内容的衬托 7
3.4.1《在路上》故事片的表达的主题内容 7
3.4.2光线对主题内容的衬托作用 7
3.5《在路上》故事片拍摄过程中遇到的困难及解决方案 8
结束语 9
致谢 10
参考文献 11
参考影片 11 概 述
当今我国经济面临着下行的趋势，很多企业因为经济不景气都纷纷进行裁员，各地从2015年开始就已经出现了企业倒闭潮，一次又一次的史上最难就业季每天都在上演，我们即将面临的是十分严峻的就业形势。如今四年大学生活即将结束，毕业生会面临很多选择，有的考研有的考公务员也有的选择自主创业，还有一些继承家业，“但是还是会有80%甚 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: #351916072#
至更多的毕业生会选择面试就业，不管做出什么选择，就业是每个人都要经历的”。据教育部统计，“预计2018届毕业生人数将会超过810万”，可想而知想找到一份自己满意的工作是多么的不容易，拍摄《在路上》故事片就是想通过大学生就业之路的视角来折射出工作和找工作的困难、不易，知道社会与大学校园的不同，告诉大家应该提升自己的实践技能，选择合理的就业方式，这样才能够在社会上拥有一席之地。
第一章 《在路上》故事片的创作思想
《在路上》这部故事片分为三个故事，笔者负责拍摄其中的一个故事——求职路，整个《在路上》故事片的构思、拍摄秉承了人类社会的上层建筑——哲学思想和美学思想中的生存意志论。
1.1作品创作体现了哲学思想
社会存在决定社会意识是唯物史观的重要观点，我们存在的严峻社会就业环境就是“社会存在”，而我们本身的就业观点以及对就业情况的认识就是“社会意识”，那么我们的社会意识是要反映社会存在的，社会存在决定社会意识，我们的就业思想必须要随着客观的社会存在变化而变化，例如先就业在择业就是这一哲学观点的集中表现。《在路上》故事片中的三个故事就是遵循社会存在决定社会意识这一哲学观点而拍摄的，我们毕业生无法左右“社会存在”，所以必须要让自己的就业思想随着“社会存在”的变化而变化，首先是要保证自己的基本生活，然后才是择业，这就是由客观存在的严峻就业环境决定的。
1.2作品创作体现了美学思想中的生存意志论
叔本华创造了生存意志论，他认为“世界是我的表象”，所有事物都是意志的客体化，意志是情感，情感是人的欲望，人的行为是受欲望所决定的。《在路上》故事片中的主人公想要一份轻松且高薪的工作，当然这是普遍毕业生的就业思想也是理想主义的就业思想。不过反观主人公的工作经验和能力这是一种奢望，是不符合实际的欲望，就是因为有了这样不切实际的欲望，才让主人公一次又一次的碰壁，又一次又一次的抱怨现实的残酷。最终主人公选择了向现实低头，在这样的欲望驱动下选择了先就业再择业，我们往往都会成为这样的人。尽管在我们的思想中也是无奈之选，但是这就是最残酷的现实，这就是生存意志论存在的意义，最后通过脚踏实地的工作，不断学习，不断充实自己来间接性的实现当初的欲望。
第二章 《在路上》故事片的创作背景
2.1我国经济压力巨大，就业岗位逐年减少
“当前我国的产业结构还处于调整时期，经济下行的压力导致企业内部结构和外部市场都不安定”，各行各业都面临着诸多的变动因素，可以说现在是改革开放以来就业最难的时代，高校扩招带来的大量毕业生无处安放、产业结构转型调整尚未完成、国企改革及事业单位改制还在进行之中、中小企业内部对人才的需求变化较快，面对这样的就业环境，毕业生的就业大军显然是无法招架的，选择哪个行业、选择什么样的工作更有发展、是选择高薪水还是高发展空间等等，这些都是未知数，处于新旧动能转换的关键时期，经济下行压力较大，对促进就业工作带来一定挑战。
2.2毕业生数量屡创新高，就业压力持续增加
在经济下行的趋势之中，我们这些毕业生面临的就业困难无非有两个，一个是可提供职位的企业由于经济下行效益不佳纷纷裁员，对新员工招募并没有提上日程，另一个是就业的应届毕业生数量远远高于可提供岗位的数量，在经济形势没有改变之前我国的就业情况难以改善。“2014年我国应届毕业生数量达到了727万人，2015年这个数字增长到了749万人，2016年达到了765万人，到了2017年应届毕业生数量达到795万人”，逐年创出历史新高，而且这样的趋势还在继续，可见应届毕业生就业的压力是非常大的。应届毕业生只是就业大军中的一个部分，加上除应届毕业生之外的就业人群，“每年有就业需求的人口数量达到了2400万左右，但是每年能够提供的有效就业岗位数量不足1200万”，连需求量的一半都不够，这些岗位中能够为应届毕业生提供的就更少了，大部分就业单位都不愿意接纳应届毕业生。
目 录
概述 1
第一章 《在路上》故事片的创作思想 2
1.1作品创作体现了哲学思想 2
1.2作品创作体现了美学思想中的生存意志论 2
第二章 《在路上》故事片的创作背景 3
2.1我国经济压力巨大，就业岗位逐年减少 3
2.2毕业生数量屡创新高，就业压力持续增加 3
2.3毕业生就业心理存在严重误区 3
2.4毕业生社会实践经验少，动手能力不足 4
第三章 《在路上》光线的选择、运用 5
3.1《在路上》故事片中光线的选择应用 5
3.2《在路上》故事片光线对人物的塑造作用 5
3.3《在路上》故事片光线对氛围的渲染作用 6
3.4《在路上》故事片的主题内容与光线对主题内容的衬托 7
3.4.1《在路上》故事片的表达的主题内容 7
3.4.2光线对主题内容的衬托作用 7
3.5《在路上》故事片拍摄过程中遇到的困难及解决方案 8
结束语 9
致谢 10
参考文献 11
参考影片 11 概 述
当今我国经济面临着下行的趋势，很多企业因为经济不景气都纷纷进行裁员，各地从2015年开始就已经出现了企业倒闭潮，一次又一次的史上最难就业季每天都在上演，我们即将面临的是十分严峻的就业形势。如今四年大学生活即将结束，毕业生会面临很多选择，有的考研有的考公务员也有的选择自主创业，还有一些继承家业，“但是还是会有80%甚 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: #351916072#
至更多的毕业生会选择面试就业，不管做出什么选择，就业是每个人都要经历的”。据教育部统计，“预计2018届毕业生人数将会超过810万”，可想而知想找到一份自己满意的工作是多么的不容易，拍摄《在路上》故事片就是想通过大学生就业之路的视角来折射出工作和找工作的困难、不易，知道社会与大学校园的不同，告诉大家应该提升自己的实践技能，选择合理的就业方式，这样才能够在社会上拥有一席之地。
第一章 《在路上》故事片的创作思想
《在路上》这部故事片分为三个故事，笔者负责拍摄其中的一个故事——求职路，整个《在路上》故事片的构思、拍摄秉承了人类社会的上层建筑——哲学思想和美学思想中的生存意志论。
1.1作品创作体现了哲学思想
社会存在决定社会意识是唯物史观的重要观点，我们存在的严峻社会就业环境就是“社会存在”，而我们本身的就业观点以及对就业情况的认识就是“社会意识”，那么我们的社会意识是要反映社会存在的，社会存在决定社会意识，我们的就业思想必须要随着客观的社会存在变化而变化，例如先就业在择业就是这一哲学观点的集中表现。《在路上》故事片中的三个故事就是遵循社会存在决定社会意识这一哲学观点而拍摄的，我们毕业生无法左右“社会存在”，所以必须要让自己的就业思想随着“社会存在”的变化而变化，首先是要保证自己的基本生活，然后才是择业，这就是由客观存在的严峻就业环境决定的。
1.2作品创作体现了美学思想中的生存意志论
叔本华创造了生存意志论，他认为“世界是我的表象”，所有事物都是意志的客体化，意志是情感，情感是人的欲望，人的行为是受欲望所决定的。《在路上》故事片中的主人公想要一份轻松且高薪的工作，当然这是普遍毕业生的就业思想也是理想主义的就业思想。不过反观主人公的工作经验和能力这是一种奢望，是不符合实际的欲望，就是因为有了这样不切实际的欲望，才让主人公一次又一次的碰壁，又一次又一次的抱怨现实的残酷。最终主人公选择了向现实低头，在这样的欲望驱动下选择了先就业再择业，我们往往都会成为这样的人。尽管在我们的思想中也是无奈之选，但是这就是最残酷的现实，这就是生存意志论存在的意义，最后通过脚踏实地的工作，不断学习，不断充实自己来间接性的实现当初的欲望。
第二章 《在路上》故事片的创作背景
2.1我国经济压力巨大，就业岗位逐年减少
“当前我国的产业结构还处于调整时期，经济下行的压力导致企业内部结构和外部市场都不安定”，各行各业都面临着诸多的变动因素，可以说现在是改革开放以来就业最难的时代，高校扩招带来的大量毕业生无处安放、产业结构转型调整尚未完成、国企改革及事业单位改制还在进行之中、中小企业内部对人才的需求变化较快，面对这样的就业环境，毕业生的就业大军显然是无法招架的，选择哪个行业、选择什么样的工作更有发展、是选择高薪水还是高发展空间等等，这些都是未知数，处于新旧动能转换的关键时期，经济下行压力较大，对促进就业工作带来一定挑战。
2.2毕业生数量屡创新高，就业压力持续增加
在经济下行的趋势之中，我们这些毕业生面临的就业困难无非有两个，一个是可提供职位的企业由于经济下行效益不佳纷纷裁员，对新员工招募并没有提上日程，另一个是就业的应届毕业生数量远远高于可提供岗位的数量，在经济形势没有改变之前我国的就业情况难以改善。“2014年我国应届毕业生数量达到了727万人，2015年这个数字增长到了749万人，2016年达到了765万人，到了2017年应届毕业生数量达到795万人”，逐年创出历史新高，而且这样的趋势还在继续，可见应届毕业生就业的压力是非常大的。应届毕业生只是就业大军中的一个部分，加上除应届毕业生之外的就业人群，“每年有就业需求的人口数量达到了2400万左右，但是每年能够提供的有效就业岗位数量不足1200万”，连需求量的一半都不够，这些岗位中能够为应届毕业生提供的就更少了，大部分就业单位都不愿意接纳应届毕业生。
版权保护: 本文由 hbsrm.com编辑，转载请保留链接: www.hbsrm.com/ysl/gbdsxwx/346.html
