层次分析修正方法的电力行业的绩效分析以中国华能集团为例

目 录
一、前言 - 1 -
(一)研究背景及意义 - 1 -
(二)研究内容 - 1 -
二、文献综述 - 1 -
(一)国内研究现状 - 1 -
(二)国外研究现状 - 2 -
三、层次分析法 - 2 -
(一)层次分析法简介 - 2 -
(二)层次分析法基本原理 - 2 -
(三)层次分析法的绩效分析的研究现状分析 - 2 -
(四)基于层次分析修正方法选取评价指标的基本原则 - 3 -
四、基于层次分析修正法应用的电力产业市场绩效评价与结果分析-以中国华能集团为例 - 3 -
(一)中国华能集团简介 - 3 -
(二)构建层次结构模型 - 3 -
(三)根据层次结构模型分解对比模块并标示 - 4 -
(四)指标权重判断及检验 - 6 -
(五)基于层次分析修正法的中国华能集团的绩效现状分析 - 8 -
主要结论 - 9 -
参考文献 - 10 -
致 谢 - 12 -
一、前言
电力行业的绩效状态会直接影响到当前中国经济的成长。近些年来,国家出台了一系列政策法规,加大了对电力行业的改革,改变了以前一家办电的垄断格局,扩大了范围,使得更多的电力公司产生,加快了电力行业的发展速度。目前我国电力行业竞争力度大,出现了中国华能、中国华电、中国大唐、国电、中国电力投资五大电力公司。在这样的情况下,公司的绩效近况将会直接影响到电力公司的发展前景。绩效高,则运行效率高,对我国经济的发展也具有举足轻重的效果。所以说,钻研电力企业的绩效,阐发电力行业,具备十分重要的意义。
(一)研究背景及意义
随着我国经济的迅速发展,我国电力行业现在开始步入第四个时期,已经初步形成了相对独立的电力交易机构。公司的绩效近况好坏将直接影响到公司的成长与进步。另外,公司的资产管理是一个公司正常运营的资金保障。通过财务效益 、管理效益、社会效益对企业的绩效状况进行分析,具备非常重要的意义。我国应该进一步深化改革,加大对电力行业的资源配置,提高电力行业的运行效率。 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ¥351916072¥ 
/> (一)研究背景及意义
随着我国经济的迅速发展,我国电力行业现在开始步入第四个时期,已经初步形成了相对独立的电力交易机构。公司的绩效近况好坏将直接影响到公司的成长与进步。另外,公司的资产管理是一个公司正常运营的资金保障。通过财务效益 、管理效益、社会效益对企业的绩效状况进行分析,具备非常重要的意义。我国应该进一步深化改革,加大对电力行业的资源配置,提高电力行业的运行效率。
(二)研究内容
本文主要讲述了层次分析法以及层次分析法的计算过程和通过分析中国华能集团目前的发展现状,对中国华能集团从财务、管理、社会方面进行分层,然后通过层次分析修正法对电力行业的绩效进行分析,研究华能集团的绩效现状。通过一个集团来说明,层次分析修正方法可以用于整个电力行业,且分析结果更加客观公正。
二、文献综述
(一)国内研究现状
国内的专家学者用不同的分析方法对国内的电力行业进行绩效分析。闫志熊通过数据包络分析法从可靠性、经济性、协调性、公平性四个方面对电网进行了绩效评价;刘延峰通过平衡计分卡,从财务角度、学习与成长角度、内部业务流程角度和客户角度等来建立平衡计分卡方法来对电力行业的绩效进行分析,张各兴从技术效率与全要素生产率研究方面对电力工业进行测算,研究发现我国电力工业的运行效率比较低,各地区的发电行业的技术效率比较低;滕飞等人通过以前年度我国燃煤电厂行业的数据,通过共同税务汇报系统模型对电力行业的发电绩效做了分析,认为成本高主要是由于燃料的过度使用所造成的并建议下一步电力改革应以激励企业降低燃料成本提高效率为改革方向。冯铮从电力行业并购绩效方面对公司的经营管理进行分析,发现并购一定程度上能够全面提高电力行业的绩效,使得我国电力市场 实现了一定程度的发展与成长。电力行业属于国民经济发展的支柱产业,研究此具有很重要的意义;刘春季从市场结构、市场类型方面进行绩效分析,发现竞争在一定程度上促进了经济的发展,公司的绩效与社会福利成正比例关系,电力行业也存在一定的行业垄断;关露露从环境方面对电力行业的绩效进行了分析,环境对于人类的生存发展具有举足轻重的作用,政府需要对环境进行一定的监管,环境与企业绩效并不一定成反比的关系,绩效高,环境规划也可能好,绩效差,环境并不一定就差。陈汉辉从电网改革方面论述了电力行业目前的状态,还有电价改革等问题,电价改革与人民的生活有非常大的联系,直接影响到人民的生活水平。
(二)国外研究现状
Fare通过生产效率指数对电力行业的生产效率进行了论述分析。Hung-Po Chao, Hillard C. Huntington通过数据包络分析分析法对电力结构进行了调整,从一定程度上提高了技术效率,从规模效率对决策单元进行了基本的评价,研究出电力行业的效率在近些年有些下降,市场化亟待改革。Mike Goto等用因子分析法对欧美国家的电力行业进行了分析比较,发现因子分析法用于电力行业的绩效研究很有意义,发现美国的发电效率明显高于其他国家。
三、层次分析法
(一)层次分析法简介
层次分析法(The Analytical Hierarchy Process,简称AHP),又叫做层级分析法,是一种将一个复杂的问题简单化、层次化条理化的分析方法。层次分析法最先由外国学者提出,最初就是应用于电力行业,它当时用于研究公司对政府部门的贡献来进行电力行业的合理规划。现在,层次分析法已经被我国广泛应用于各个领域,运用层次分析法计算的结果更为精确、科学和客观。
(二)层次分析法基本原理
在财务上来说,绩效分析方法有很多种,我们大学阶段学习了不下十种财务分析方法。本文采用的层次分析法(AHP)是将决策目标进行分层,分为目标层、中间层、方案层等来构建层次结构模型,将不同的指标进行比较,进行检查,通过设定专家评分小组对每个指标进行评分,并根据评分结果构成矩阵,进行一致性判断,通过不断修正,将所有的一致性检验都控制在0.1之内,确定不同方案指标的权重大小,最后利用yaahp计算各个层次和每个指标的权重,得出样本企业的财务绩效分析综合值,进而对方案的选择提供参考。
(三)层次分析法的绩效分析的研究现状分析
目前,在国内的的相关研究中,廖文君、刘湘云、刘喜梅等将层次分析法应用于地方高校的财务绩效分析,王新民等将层次分析法应用于岩质边坡稳定性安全评价等,虽然电力行业设计过层次分析法,但是,目前来看,并没有将层次分析法应用于电力行业的绩效分析,本文将通过层次分析修正法对分析

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