公司治理结构与公司绩效的相关分析【字数：10084】
摘 要它主要讨论了公司业绩，公司法人治理结构和公司治理结构与公司绩效之间的关系的相关理论，并得出以下分析结论。公司治理和稳健性的最有效是企业绩效，最直接的反映。往往，与公司的良好业绩和可持续发展的能力有关的必然是高层次的公司治理结构。最后，事业公司与互联网相结合，是难以对公司治理结构与公司绩效之间的关系相同的观点。具体原因是，学者有不一样的研究目标，研究对象以及研究方式。与市场竞争的微观状况也不同的是国情的宏观环境。因此，我们同样收到这样一个启发与公司绩效之间关系的研究中必须考虑的具体因素是治理结构，如时间，区域和行业分割，使我们的研究现实。
Key words: Internet of things, corporate governance structure, corporate performance 目 录
第一章 公司治理理论综述 1
1.1公司治理的内涵 1
1.1.1公司治理的理论基础 1
1.1.2公司治理方式 2
1.2 公司治理结构概述 3
1.2.3公司治理结构与公司治理的关系 4
1.3.1企业绩效的决定性因素 4
第二章公司治理结构和企业绩效的关系 4
2.1股权结构和绩效的关系 4
2.1.1股权属性和绩效的关系 4
2.2董事会及监事会结构和财务绩效的关系 5
2.2.1董事会人数和企业财务绩效的关系 5
2.2.2监事会人数和企业财务绩效的关系 6
第三章物联网行业现状及特点分析 7
3.2物联网产业发展的特点 8
3.3.1上市物联网企业公司治理结构的特点 9
表32上市物联网公司最大股东持股比例表 9
第四章 总结与不足 10
4.1研究结论 10
4.2管理建议 11
结束语 12
致 谢 13
参考文献 14
第一章 公司治理理论综述
1.1公司治理的内涵
从狭隘的角度看,公司治理是伴随着权力和监督检查和业主的余额的分离。,为运营商。也就是说,董 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥351916072￥
事会和监事会和公司的高层管理团队之间,明确业主之间的权利和义务是实现运营商,以保护股东价值的措施。大概念讲,通过协调一组系统的所有利益相关者与公司之间的关系,以保证公司的决策,维护公司的整体利益,因此,公司不仅是股东的个人公司,同时也是利益共同体的多方呼吁。公司治理也不仅是指公司内部治理,也让内部和外部治理的共同作用。
1.1.1公司治理的理论基础
公司治理的相关理论研究起源于Burley、Means的时期。在发展和专家学者,如科斯,威廉姆森,弗里曼,Tetenglang在完善的过程中,一个完整的理论体系已经形成。
1.1.1.1 委托代理理论
该理论表明,具有促进劳动力的专业社会分工,一方面企业所有者因自身条件不能很好地管理好企业;另一方面,还有大多专业的知识,专业技能的经理。因此,对于公司的发展，所有权利及经营的权利可以分开。委托代理理论被称为现代企业治理的逻辑。佣金和代理之间的关系将由一个职业经理谁是负责公司的日常生产经营活动所取代。但是,这种关系是基于信息不对称。从时间的角度来看,在客户端不可避免地面临不利选择的问题与客户签约之前,并且具有签名后面对道德风险;在尺寸方面,委托人不知道代理人的行为和信息的100%。具体来说,从代理商的角度来看,这种不一致性体现在两个方面:第一,Alchin和Demsetz都在团队生产中。在理论上,代理人的种种不良现像是因为利益导致代理人不能发挥作用。第二是利用股东的企业管理者,包括寻求非法的货币收入和权力收入客户的做法。Jensen和Mackling列出在委托代理过程中的典型问题三种解决方案:首先,建立激励机制,以实现委托人和代理器之间的利益约束;第二,通过监督手段,保护代理人的行为符合客户的利益;第三,代理人承诺他的行为不会侵犯客户的权益。围绕这三点,公司治理结构也将进行相应的系统设计,以有效地约束职业经理人在代理过程中的行为。
1.1.1.2 交易成本理论
它出现在20世纪30年代，围绕“如何降低交易成本”的核心理念,对公司的组织系统进行了研究和分析,最初由英国经济学家科斯提出的。然后由威廉姆森进行了扩展。
在传统的新古典企业理论,研究人员认为,生产和销售的价格机制的调节下发挥作用。企业的存在是唯一的输入和输出,但实现规模化和专业化之间的关系。生产活动的手腕。科斯指出,企业内部,交易行为的产生是经理行政指挥的结果，虽然企业外部的生产经营活动将受到价值调整。在企业内发生的交易所产生的利益足以支付管理刚性和错误的成本。此外,威廉姆森认为,在理想的市场环境中,缺乏上市后信息不会对交易的成功产生任何影响,因为各方可以通过签订长期合同来确定各种可能性。在这种情况下,彼此的权利和义务。然而,实际上,由于合同成本,长期合同很难得出结论和履行,这导致了贸易条件在整个交易谈判。
1.1.1.3 利益相关者理论
这个理论是从传统观念不同,指出在企业责任层面,企业不仅应关注其所有者利益的实现,企业不仅要属于股东和债权人，还要属于员工。同时,还应注意主人的外部利益相关者。还有很多,利益相关者重新组织,并将其视为协调利益相关者利益并最大化利益相关者的实体。基于这一概念,管理者有义务保护相关群体的利益。相关群体的利益协调通常考虑以下三个方面:首先,是处理利益这种关系，另一种明确利益相关者的利益;有一个完整的合同管理。总之,可以看出,委托 代理理论侧重于公司董事会的管理和运作及监事会之间的关系。交易成本理论分析了内部分配问题。外部市场环境中的权利。利益相关者探讨了公司治理在更广泛的外部环境中的责任，该理论跳出了公司的内部范畴。
1.1.2公司治理方式
公司治理有外部治理和内部治理两种。通过分配权力常见发展的制度安排外部治理是强者生存的市场的机制。通过调整这些机制,对运营商施加了激励和约束。
1.1.2.1 内部治理
（1）有关拥有所持股份的性质和数量的权利和义务股东和股东的法人或依法持有股份的股东的自然人。股东能成为按照“公司法”的一些规定，股东代表大会在重要的事项上，比如企业合并，分立，预算，决算，利润分配，并任免董事会的决策。（2）由该公司董事组成的董事会，代表着公司和对公司的重大事项进行管理的正确操作决策相关机构。根据“公司法”的有关规定，“公司股份有限公司的董事会人数在5和19之间，由股东大会选举产生。”（4）独立的董事被定义为“只有单独位置的董事”和在上市公司建立独立董事治理的有关指导性意见”结合起来，并且存在与上市公司没有关联股东及其职业“。可能阻碍他们董事谁是独立的，客观的判断。“此外，准则还规定，独立董事对上市公司的董事会的比例不低于三分之一。”独立董事的权力和义务主要表现在他们的‘特殊权力’和功率上。比如发表"独立意见"。独立董事制度的引入一方面提高了公司战略决策的质量,另一方面,它在集中股东的制衡中发挥了更好的作用,帮助长期企业的发展。激励和约束公司的高层管理人员和对公司的高层管理人员进行约束是公司治理的核心目标之一。企业主可以对高级管理层采取行动,明确权利与责任的关系。激励机制主要体现在市场竞争的引入,以及补偿,剩余控制和索赔分配四个层面。这种约束主要体现在董事会的问责制和公司高级管理人员的监事。
Key words: Internet of things, corporate governance structure, corporate performance 目 录
第一章 公司治理理论综述 1
1.1公司治理的内涵 1
1.1.1公司治理的理论基础 1
1.1.2公司治理方式 2
1.2 公司治理结构概述 3
1.2.3公司治理结构与公司治理的关系 4
1.3.1企业绩效的决定性因素 4
第二章公司治理结构和企业绩效的关系 4
2.1股权结构和绩效的关系 4
2.1.1股权属性和绩效的关系 4
2.2董事会及监事会结构和财务绩效的关系 5
2.2.1董事会人数和企业财务绩效的关系 5
2.2.2监事会人数和企业财务绩效的关系 6
第三章物联网行业现状及特点分析 7
3.2物联网产业发展的特点 8
3.3.1上市物联网企业公司治理结构的特点 9
表32上市物联网公司最大股东持股比例表 9
第四章 总结与不足 10
4.1研究结论 10
4.2管理建议 11
结束语 12
致 谢 13
参考文献 14
第一章 公司治理理论综述
1.1公司治理的内涵
从狭隘的角度看,公司治理是伴随着权力和监督检查和业主的余额的分离。,为运营商。也就是说,董 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ￥351916072￥
事会和监事会和公司的高层管理团队之间,明确业主之间的权利和义务是实现运营商,以保护股东价值的措施。大概念讲,通过协调一组系统的所有利益相关者与公司之间的关系,以保证公司的决策,维护公司的整体利益,因此,公司不仅是股东的个人公司,同时也是利益共同体的多方呼吁。公司治理也不仅是指公司内部治理,也让内部和外部治理的共同作用。
1.1.1公司治理的理论基础
公司治理的相关理论研究起源于Burley、Means的时期。在发展和专家学者,如科斯,威廉姆森,弗里曼,Tetenglang在完善的过程中,一个完整的理论体系已经形成。
1.1.1.1 委托代理理论
该理论表明,具有促进劳动力的专业社会分工,一方面企业所有者因自身条件不能很好地管理好企业;另一方面,还有大多专业的知识,专业技能的经理。因此,对于公司的发展，所有权利及经营的权利可以分开。委托代理理论被称为现代企业治理的逻辑。佣金和代理之间的关系将由一个职业经理谁是负责公司的日常生产经营活动所取代。但是,这种关系是基于信息不对称。从时间的角度来看,在客户端不可避免地面临不利选择的问题与客户签约之前,并且具有签名后面对道德风险;在尺寸方面,委托人不知道代理人的行为和信息的100%。具体来说,从代理商的角度来看,这种不一致性体现在两个方面:第一,Alchin和Demsetz都在团队生产中。在理论上,代理人的种种不良现像是因为利益导致代理人不能发挥作用。第二是利用股东的企业管理者,包括寻求非法的货币收入和权力收入客户的做法。Jensen和Mackling列出在委托代理过程中的典型问题三种解决方案:首先,建立激励机制,以实现委托人和代理器之间的利益约束;第二,通过监督手段,保护代理人的行为符合客户的利益;第三,代理人承诺他的行为不会侵犯客户的权益。围绕这三点,公司治理结构也将进行相应的系统设计,以有效地约束职业经理人在代理过程中的行为。
1.1.1.2 交易成本理论
它出现在20世纪30年代，围绕“如何降低交易成本”的核心理念,对公司的组织系统进行了研究和分析,最初由英国经济学家科斯提出的。然后由威廉姆森进行了扩展。
在传统的新古典企业理论,研究人员认为,生产和销售的价格机制的调节下发挥作用。企业的存在是唯一的输入和输出,但实现规模化和专业化之间的关系。生产活动的手腕。科斯指出,企业内部,交易行为的产生是经理行政指挥的结果，虽然企业外部的生产经营活动将受到价值调整。在企业内发生的交易所产生的利益足以支付管理刚性和错误的成本。此外,威廉姆森认为,在理想的市场环境中,缺乏上市后信息不会对交易的成功产生任何影响,因为各方可以通过签订长期合同来确定各种可能性。在这种情况下,彼此的权利和义务。然而,实际上,由于合同成本,长期合同很难得出结论和履行,这导致了贸易条件在整个交易谈判。
1.1.1.3 利益相关者理论
这个理论是从传统观念不同,指出在企业责任层面,企业不仅应关注其所有者利益的实现,企业不仅要属于股东和债权人，还要属于员工。同时,还应注意主人的外部利益相关者。还有很多,利益相关者重新组织,并将其视为协调利益相关者利益并最大化利益相关者的实体。基于这一概念,管理者有义务保护相关群体的利益。相关群体的利益协调通常考虑以下三个方面:首先,是处理利益这种关系，另一种明确利益相关者的利益;有一个完整的合同管理。总之,可以看出,委托 代理理论侧重于公司董事会的管理和运作及监事会之间的关系。交易成本理论分析了内部分配问题。外部市场环境中的权利。利益相关者探讨了公司治理在更广泛的外部环境中的责任，该理论跳出了公司的内部范畴。
1.1.2公司治理方式
公司治理有外部治理和内部治理两种。通过分配权力常见发展的制度安排外部治理是强者生存的市场的机制。通过调整这些机制,对运营商施加了激励和约束。
1.1.2.1 内部治理
（1）有关拥有所持股份的性质和数量的权利和义务股东和股东的法人或依法持有股份的股东的自然人。股东能成为按照“公司法”的一些规定，股东代表大会在重要的事项上，比如企业合并，分立，预算，决算，利润分配，并任免董事会的决策。（2）由该公司董事组成的董事会，代表着公司和对公司的重大事项进行管理的正确操作决策相关机构。根据“公司法”的有关规定，“公司股份有限公司的董事会人数在5和19之间，由股东大会选举产生。”（4）独立的董事被定义为“只有单独位置的董事”和在上市公司建立独立董事治理的有关指导性意见”结合起来，并且存在与上市公司没有关联股东及其职业“。可能阻碍他们董事谁是独立的，客观的判断。“此外，准则还规定，独立董事对上市公司的董事会的比例不低于三分之一。”独立董事的权力和义务主要表现在他们的‘特殊权力’和功率上。比如发表"独立意见"。独立董事制度的引入一方面提高了公司战略决策的质量,另一方面,它在集中股东的制衡中发挥了更好的作用,帮助长期企业的发展。激励和约束公司的高层管理人员和对公司的高层管理人员进行约束是公司治理的核心目标之一。企业主可以对高级管理层采取行动,明确权利与责任的关系。激励机制主要体现在市场竞争的引入,以及补偿,剩余控制和索赔分配四个层面。这种约束主要体现在董事会的问责制和公司高级管理人员的监事。
版权保护: 本文由 hbsrm.com编辑，转载请保留链接: www.hbsrm.com/jmgl/cwgl/731.html
