城市社区养老服务的需求研究市虹桥社区的调查
城市低收入群体的住房保障问题研究对淄博市的调查
低收入群体的住房保障问题,是社会民生问题的一个重点和难点。而城市住房保障制度,不仅是是国家社会保障体系的重要组成部分,也是对住房市场化分配机制的所作的必要补充。随着我国住房改革的逐渐深入以及房价的不断快速上涨,城市低收入群体的住房保障问题日渐突出。为了更好地了解和解决城市低收入群体的住房保障问题,本文首先从我国的住房保障制度和低收入群体的住房保障现状出发,以淄博市的收入水平和住房保障政策为例,通过对淄博市低收入群体的基本情况和住房状况的访谈与调查,分析总结了淄博市低收入群体的住房保障问题。依据个案,最终对
城乡居民社会养老保险的问题研究以为例
随着经济社会改革的走向纵深,我国城乡得到快速发展的同时,对城乡居民社会养老保险制度是一项重要的。但一项制度的推行多少都存在不足,所以,探索和完善城乡居保制度,对保障城乡居民生活,健全社会保障体系,实现城乡统筹发展具有现实意义;对促进社会公平正义、社会和谐,推动经济的良好发展具有历史意义。本文在总结国内外城乡居保研究成果的基础上,以江苏省为例,对城乡居保的现状进行了研究,并基于调研数据就参保现状、意愿等展开描述性分析,探究该制度在运行过程中存在的问题,最后针对问题从提高养老金水平、构建养老待遇的动态调整机制
医养结合养老模式的问题及对策研究以湖南泰康护理院为例(附件)
自进入21世纪,我国人口老龄化形势越来越严峻,加之家庭养老、传统养老机构养老、传统医疗机构养老等养老模式的不足,使得养老成为我国亟待解决的问题。现阶段我国传统养老机构在医疗方面的欠缺,以及传统医疗机构难以满足养老的需求,养老和医疗服务不相衔接的现状,使“医养结合”的养老模式成为解决我国养老问题的主要途径。本文主要从民营养老机构出发,以湖南泰康护理院为例,实地研究民营“医养结合”养老机构在发展、运营过程中的问题及原因,并针对相关问题提出合理性对策。
医养结合养老合作模式的优化研究以市红花社区卫生服务中心与欢乐时光养老公寓的合作为例
老龄化浪潮袭来,为了更好地解决老人的养老问题,“医养结合”进行养老服务的构想应运而生。这种新型的养老方式是如何运作的?存在哪些问题?如何优化?这些都是我们亟需去探讨的话题。南京市红花社区卫生服务中心和欢乐时光养老公寓作为南京市试点“医养结合”养老模式最早的合作机构,已积累较多经验。本研究以其合作为例,通过对养老公寓老人和负责人、社区卫生服务中心负责人的深度访谈,了解老人对新型养老模式的满意度,并结合其“医养结合”合作现状,针对其中存在的问题,参考国内外相关研究成果,提出相应的优化建议。最后,期待我的研究成
农民工养老保险参与状况的代际间差异分析
本文以南京市为例,以问卷形式调查了在南京市务工的355名不同年龄段的农民工,以出生年份1980年为界限,将农民工分为新老两代;通过对数据进行描述性分析并建立logistic数据模型,研究分析在南京市务工的农民工在养老保险参与中存在的代际间差异;结果发现,农民工在养老保险的参与中在年龄、单位性质和是否签订劳动合同等方面存在着代际间的差异;年龄越大的农民工参与养老保险的意愿就越高;个体户农民工的养老保险参与意愿远低于国有、集体企业、外资以及私营企业;签订劳动合同的农民工的养老保险参与率高于未签订劳动合同的农民
养老服务机构护理员队伍建设研究以市为例
公私合作视角下的养老服务供给探析
公务员养老保险制度改革意愿的影响因素研究以淄博市为例
2015年1月《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的出台后,各地方政府也纷纷下达自己省市的机关事业单位养老保险制度改革的实施办法。但是,鉴于我国公务员群体的特殊性,各地改革进程十分缓慢。公务员养老保险改革意愿对这个养老保险制度改革的顺利实施产生重要影响。本文以山东省淄博市为例,通过问卷调查,了解淄博市公务员养老保险制度改革的意愿,并对改革意愿的影响因素进行相关性分析,结果发现公务员群体中的工作年限与被调查者的改革态度、职务级别与缴费比例以及职业年金的负担方式具有显著相关性。在此基础上提
公共就业服务机构运作的现状问题及对策研究以市嘉定区就业促进中心为例
随着改革开放的不断深入,我国面临着日益严峻的就业形势。为了更好地缓解就业压力,促进就业困难群体的就业,我国的公共就业服务机构扮演着举足轻重的角色。而公共就业服务机构又是完善我国公共就业服务体系建设的关键所在,因此,本课题旨在更好地建设公共就业服务体系,以上海市嘉定区就业促进中心为例,对其运作的现状、运作过程中发现的问题进行研究,再借鉴上海市嘉定区就业促进中心的经验,探讨完善公共就业服务机构的对策建议。
供需视角下女性农民工就业服务问题及对策研究市主城区的调查(附件)
作为弱势群体,女性农民工的就业问题日益得到社会关注,但目前公共就业服务的供给尚无法满足该群体的需求。本研究运用问卷调查和访谈法,对南京市主城区的女性农民工就业服务供需现状进行描述,并对女性农民工就业服务需求的影响因素进行了相关分析,总结了当前供需缺口及形成的原因,并提出改善女性农民工就业服务供需现状的对策。研究结果显示该群体的个人及家庭基本情况、就业状态及就业服务享受情况影响了其在就业服务方面的需求,当地政府在积极推行的公共就业服务体系过程中需要重视女性农民工的特殊性、丰富服务的内容,不断完善服务体系。