内容以魏晋南北朝时期的“名人秘书”古弼为研究对象，从秘书学角度对其进行研究。主要研究古弼在从事秘书职位时对拓跋焘所做的政事，就其作为辅佐君王这一职能并结合当今秘书工作势态，展开初步分析探讨。本论文结构及主要内容如下首先简要介绍古弼的生平及人生经历，以及写作此论文的意义。其次阐述古弼的秘书之道在各方面的表现秘书的知识结构主要表现在军事知识和政治知识两方面；辅政思想主要表现在敢于直谏和以民为主两方面；秘书素养主要表现在知错就改和敢于担当两方面。接着从其与皇帝的相处和个人品德两方面分析古弼的秘书之道的成因。再次

内容秘书工作是极其繁杂的，她的工作内容特别繁琐，企业的方方面面都有涉及，凡是与企业相关的一切，秘书的工作应该都可以与之有所联系。秘书工作是协助企业领导做好服务工作的，是企业业务正常运转的保证。当重大的企业危机发生时，至关重要的就是秘书的工作。因而，作为身处秘书这个职位的人，扮演秘书特有的一种沟通与协调的角色，重大的危机处理能力也是要有的，危机发生于企业时，危机处理工作做的好与坏，直接关乎企业未来的发展，越来越高的危机处理的要求被强加在秘书的身上。秘书的职能担当，体现于秘书工作的方方面面，企业效率的提高与更

内容把字句是现代汉语中一个常见并充满特色的重要句式，具有很高的研究价值。《半月谈》作为面向全体基层读者的党刊，在党政公文中具有一定的代表性。这篇文章将把字句和《半月谈》相结合来探讨把字句的性质、语义、句法结构和语篇功能等特性，从而分析把字句在《半月谈》中的运用情况，进一步浅析得出把字句在党政公文中的运用情况。第一部分主要是引言和《半月谈》刊物的综合概述，对本文语料库的载体有大致的了解。第二部分主要是根据前人对把字句的研究进行整理，大致上得出把字句的定型、性质、语义、句法结构分析和语篇功能。第三部分是结合语

内容以清朝时期的“秘书”形象的和珅为研究对象，从秘书学的角度对其进行研究，主要研究和珅如何做好“秘书”角色以及分析其作为秘书所具有的优秀品质，就其辅佐乾隆皇帝时所做的贡献并结合当今秘书的职能，展开初步的分析与探讨。论文分为六部分第一部分为引言，简要介绍和珅的生平及人生经历，以及作此篇文章的意义。第二部分阐述秘书和珅的个人能力，对后世具有重要的学习意义。第三部分和第四部分分别是和珅与上司和同事的相处之道，对现代秘书的职场交往具有重要指导意义。第五部分主要从和珅的秘书生涯引发对现代秘书工作的启示，总结经验与教

内容随着中国市场经济的快速发展和不断完善，人力资本对企事业单位的发展越发重要，而有效的培训不仅提高了员工的技能，更是提升了单位的综合竞争力，实现单位与员工的双赢。秘书作为单位内的辅助型人员，起着承上启下的重要作用，本应是上下级之间的沟通纽带，却由于缺乏专业的培训，使得当下的企事业秘书工作没有达到预想的效果。通过对江苏这个经济发达地区的集中调查，挖掘秘书培训存在的问题，分析其存在的原因，提出相应有效的解决措施，实现对企事业单位秘书培训的系统化梳理，推进企事业单位秘书培训的专业化、细化，完善秘书的道德素养，促

内容这篇文章是以《人民日报》和《新华日报》两大报刊中2018年7月20日至8月19日的新闻材料为依据建立语料库，其中《人民日报》中“给”字句共有397例，《新华日报》中“给”字句共有252例，通过对“给”字句句式结构以及语义进行分析，从而找出党政报刊中“给”字句的使用特点。本论文共分为六个部分。第一部分主要是归纳整理前人对“给”字句的研究成果，对“给”字句的研究现状进行简单的总结概括。第二部分从句式结构和语义两个方面对“给”字句做了简单的总述，同时对各句式中“给”的词性做了界定。第三部分是分析《人民日报》

内容二十世纪八十年代是自然生态散文的萌芽期，学界目前对自然生态文学研究已经取得了一定成果，但对二十世纪八十年代的自然生态散文关注较少，对自然生态散文作品的独特性缺少系统化、精深化研究，对自然生态散文在当代文学中的地位和意义更是思考不够。文章通过对二十世纪八十年代自然生态散文作品的梳理，着重从八十年代自然生态散文的生成原因、独特主题、审美特质和文化价值四个方面探讨八十年代自然生态散文的独特之处，由此引起人们对八十年代自然生态散文的重视。

内容在竞争日益激烈的今天，中国法律服务市场发展迅速，与大型律师事务所相比，中小型律师事务所面临着诸多挑战。在律师事务所内部，人才培养、分配等相关制度不够规范，人员流动频繁，中小型律师事务所难以得到更好地发展。探索如何经营一家成功的律师事务所成为律师合伙人、合作人日常工作中的重中之重，除了需要努力提高业务水平，打造一支业务技能过硬的律师队伍以外，事务所的行政秘书工作在一定程度上也对律师事务所的发展起到关键性的作用。其中包含的行政管理工作，是律师事业发展的基石，也是律师事务所工作中的重要组成部分。研究律师事务

内容自保监会首次发布保险行业核心价值理念以来，我国的保险行业文化建设便进入一个新阶段。中国人寿作为我国最大的商业保险集团和国有控股保险公司，长期以来一直占据中国保险市场主导地位，不仅仅因为它紧跟时代浪潮、稳中求进，其强大生命力与核心竞争力的源泉是它优秀而成熟的企业文化。本文以中国人寿旗下的淮安分公司为例，通过研究与探索中国人寿淮安分公司这一成功的企业文化建设的案例，为保险行业建设企业文化、提升企业核心竞争力提供参考。首先从中国人寿淮安分公司的发展概况入手，通过深入实地考察，充分了解中国人寿淮安分公司的企业

内容本文以谋士程昱为研究对象，以历史文献为参考依据，分别从程昱的作风修养、识人之道、职业道德、职业能力四个方面进行深入分析，探讨程昱本身所具有的现代秘书的优点。程昱无私无畏，一心为他人着想体现其优秀的作风修养；良好的职业道德包括其忠于职守、实事求是等；程昱对人性的考察体现其出色的识人之道；成功沟通、直言进谏、判断准确体现其优秀的职业能力。研究谋士程昱能够启示现代秘书加强自身综合素养和能力培养，提高工作能力和工作效率，对提高整个秘书行业的综合素质和能力，形成积极向上的工作环境具有重要意义。

内容诏令主要是指皇帝颁布的“王言”，也包括一些具有官方命令性质的告示、晓谕天下的言论，是一种具有强制性意味的国家下行文书。其中，汉代诏令更被誉为诏策之典范。诏令作为应用文体，在政治活动中如何发挥作用，即文字的效力，是值得深入研究探讨的，而且诏令文体本身还有很多值得探讨研究的内容。本文主要分为这样五个部分，第一部分简要介绍诏令的文体研究情况以及研究的目的和意义。第二部分主要介绍诏令的定义，并简单说明诏令名称的缘由。第三部分对汉代诏令体逐条分类、分析。并引用原文来分析不同类别诏令的风格、语言特色。第四部分写关