纺织业一线女工工作压力对心理健康的影响及解决方案(附件)
随着全球经济发展，思想的解放，越来越多的女性工作者投入到社会的岗位中，女性工作者成为的工作的重要组成部分。但在生活中，女性工作者扮演了更多的角色，所以相对于男性工作者来说，她们的工作压力更大一些。如果这些压力持续存在且不能缓解，那么势必会对她们的身心健康有一定的影响。本文通过问卷调查的形式对一线纺织女工进行调查，然后根据数据，用信度与效度检验，相关性分析，回归分析等方法进行统计分析，最后得出一线女工工作压力与心理健康相互之间的关系。通过分析结果，提出合理的建议，帮助她们缓解压力，有一个良好的心理情况。关键词 女性工作者，压力，心理健康，相关性分析，回归分析
目 录
1 绪论 1
1.1 研究背景与意义 1
1.2 研究现状 1
1.3 本文主要内容及结构 2
2 制作问卷调查、研究变量的选择及维度划分 2
2.1 基本情况调查 2
2.2 工作压力源分类 2
2.3 心理健康分类 3
3 数据分析 4
3.1 描述统计分析 4
3.2 信度分析 5
3.3 效度分析 7
3.4 相关性分析 9
3.5 回归分析—多元逐步回归分析 10
4 分析结果与解决方案 15
4.1 一线女工工作压力与心理健康的影响 15
4.2 一项女工工作压力情况及解决方案 17
结 论 18
致 谢 19
参 考 文 献 20
附 录 A 21
1 绪论
1.1 研究背景及意义
改革开放以来，社会的经济在飞速发展，人们的生活水平也在不断得提高，人们的思想也在不断得进步，在此环境下，许多的女性都跳出了传统家庭妇女的角色，不再安于做家务、带小孩，而是从幕后转向台前，转而投入到经济、政治、文化等各个领域，发挥自己的才能与智慧，她们用自己的勤劳和担当，和男性一起承担起了社会的责任。在此前2011年6月举行的国际女性经济学年会中报道：目前的中国城乡就业总人口已经到到了7.58亿人，这个数据已经超过了总人口的 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
一半，而在这个数据中，3.37亿为女性人口，这一数据占到了总人口的44.8%,经济总参与率达到了61.33%，通过这份报告可以看出，在现今的中国，女性工作者的地位，劳动贡献比例已经和男性工作者十分接近，甚至大有反超的趋势。在新的环境下，越来越多的女性，放弃手中的农具，转而走向工厂、职场，然而，社会的竞争是激烈的，如果女性想要取得成功，就必须付出更多的努力，更多的精力和时间[1]。棉纺织行业是我国的支柱产业，人们的生活离不开纺织行业，所以纺织品需求在稳定增长的同时，纺织厂的设备也在更新换代，这些设备更加趋向于智能化，数字化，完善的流水线设备，在一定程度上造成了生产能力过剩，加上纺织原料价格波动，工人成本增加等因素，使得市场环境变得复杂，各纺织企业之间竞争激烈。企业的外部竞争有压力，使得内部的员工也面临了前所未有的压力。特别是作为一名纺织厂的一线女工，她们要兼顾家庭，承担一个女儿、妻子、母亲的责任，又要承受工作所带来的各种压力，正是由于这种女性职工特有的多因素，多角色的生活环境，往往会让她们更加容易受到压力的影响。如果一个人长期被压力所影响，且不能缓解，那么久而久之她的心理健康，生活健康也会受到影响[2]。由多种研究表明，女性工作者比男性更容易受到压力的影响，且压力更大[3]。由此可见，缓解每个人的压力，使得每个人有一个健康的心理，这是至关重要的。
1.2 研究现状
据国际劳动组织报告，因为压力所导致的生产率低下可以达到国民生产总之的10%[4] 。因为压力所导致的不良后果，比如请假、上班没精神、对工作没兴趣等一系列健康问题，都会对工作本身带来影响，进而让企业出现了一定量的损耗。在我国并没有专业的机构来对因工作压力和心理健康造成的损失来进行统计，但是在华东师范大学心理系的一项调查中，对金沪深穗四大城市的工人进行了工作压力和心理健康的数据收集并分析。据相关人士初步分析估计，在中国因为工作压力及其产生的影响所带来的经济损失，至少上亿人民币，而所产生的心理健康问题确是更加难以估量的，也是更需要人们重视的[5]。
1.2.1 国外研究现状
在国外，对压力研究的人有许多，压力的英文为stress，汉斯薛利对压力的解释是“身体对所承受的各种要求所做的非具体反映”。BakerD.B认为，人长期处在一种压力状态下，劳动者的身体机能会下降，随之而来的是心理健康收到影响，疾病患病率增加，但是如果一个人能处在一个个体与环境有一个良好平衡，也就是良性压力的状况下，这是压力因素反而能对人的各种机能产生积极的作用，促进身心健康[6] 。耶基斯和多得森最早研究了压力对心理健康的影响，他们明确指出压力会影响人的生理及心理健康，进而向恶性方向改变一个人的生活状态[7]。
随着人们对工作压力与心理健康问题的进一步研究，各种工作压力量表也随之产生，但是大都处在理论阶段。美国国家职业安全卫生研究所的一些研究者主张寻找对工作压力源的诱发因素和相对应造成的心理健康影响分别评价讨论。除了要考虑工作中所带来的压力源以外，还要考虑社会环境产生的压力，以及个人的性格所带来的一些压力，而对于这些压力所产生的健康问题，则可以从身体健康和心理健康多方面研究。
1.2.2 国内研究现状
在我国对工作压力以及心理健康的研究起步比较晚，对纺织业一线女工的研究更是少之又少，通过相关文献资料的阅读后发现，目前我国对女性职工的压力研究，以理论归纳居多，大多数都是集中在对压力源的探索，影响压力的因素以及心理健康的影响因素上，对纺织业一线女工工作压力对心理健康的影响的研究并没有。梁小平的研究结果显示[8]，加班、工作环境、家庭和睦以及人际交往是使女性职工压力过大的主要原因。刘峰的研究显示[9]，认为自己工作压力比较大的女性职工达到48%，只有18.3%的员工认为工作压力很小甚至没有压力，同时还提出，工作的性质，企业组织管理方式，工作的环境，与同事领导的人际关系都是造成心里不健康的的影响因素。
1.3 本文主要内容及结构
工作压力是对于每一个工作者来说不可避免的问题，每行每业都有工作压力问题，对随之而来的心理健康问题更是影响巨大。所以本文以江苏康乃馨织造有限公司的一线女工为调查对象，对她们的压力情况，心理以及生活健康做一个简单的问卷调查，然后运用SPSS软件进行数据的统计分析，发现工作压力对心理健康是有怎样的关系，再有针对性的对压力和心理健康问题提出有一定意义的科学建议。本文章节安排如下：
目 录
1 绪论 1
1.1 研究背景与意义 1
1.2 研究现状 1
1.3 本文主要内容及结构 2
2 制作问卷调查、研究变量的选择及维度划分 2
2.1 基本情况调查 2
2.2 工作压力源分类 2
2.3 心理健康分类 3
3 数据分析 4
3.1 描述统计分析 4
3.2 信度分析 5
3.3 效度分析 7
3.4 相关性分析 9
3.5 回归分析—多元逐步回归分析 10
4 分析结果与解决方案 15
4.1 一线女工工作压力与心理健康的影响 15
4.2 一项女工工作压力情况及解决方案 17
结 论 18
致 谢 19
参 考 文 献 20
附 录 A 21
1 绪论
1.1 研究背景及意义
改革开放以来，社会的经济在飞速发展，人们的生活水平也在不断得提高，人们的思想也在不断得进步，在此环境下，许多的女性都跳出了传统家庭妇女的角色，不再安于做家务、带小孩，而是从幕后转向台前，转而投入到经济、政治、文化等各个领域，发挥自己的才能与智慧，她们用自己的勤劳和担当，和男性一起承担起了社会的责任。在此前2011年6月举行的国际女性经济学年会中报道：目前的中国城乡就业总人口已经到到了7.58亿人，这个数据已经超过了总人口的 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
一半，而在这个数据中，3.37亿为女性人口，这一数据占到了总人口的44.8%,经济总参与率达到了61.33%，通过这份报告可以看出，在现今的中国，女性工作者的地位，劳动贡献比例已经和男性工作者十分接近，甚至大有反超的趋势。在新的环境下，越来越多的女性，放弃手中的农具，转而走向工厂、职场，然而，社会的竞争是激烈的，如果女性想要取得成功，就必须付出更多的努力，更多的精力和时间[1]。棉纺织行业是我国的支柱产业，人们的生活离不开纺织行业，所以纺织品需求在稳定增长的同时，纺织厂的设备也在更新换代，这些设备更加趋向于智能化，数字化，完善的流水线设备，在一定程度上造成了生产能力过剩，加上纺织原料价格波动，工人成本增加等因素，使得市场环境变得复杂，各纺织企业之间竞争激烈。企业的外部竞争有压力，使得内部的员工也面临了前所未有的压力。特别是作为一名纺织厂的一线女工，她们要兼顾家庭，承担一个女儿、妻子、母亲的责任，又要承受工作所带来的各种压力，正是由于这种女性职工特有的多因素，多角色的生活环境，往往会让她们更加容易受到压力的影响。如果一个人长期被压力所影响，且不能缓解，那么久而久之她的心理健康，生活健康也会受到影响[2]。由多种研究表明，女性工作者比男性更容易受到压力的影响，且压力更大[3]。由此可见，缓解每个人的压力，使得每个人有一个健康的心理，这是至关重要的。
1.2 研究现状
据国际劳动组织报告，因为压力所导致的生产率低下可以达到国民生产总之的10%[4] 。因为压力所导致的不良后果，比如请假、上班没精神、对工作没兴趣等一系列健康问题，都会对工作本身带来影响，进而让企业出现了一定量的损耗。在我国并没有专业的机构来对因工作压力和心理健康造成的损失来进行统计，但是在华东师范大学心理系的一项调查中，对金沪深穗四大城市的工人进行了工作压力和心理健康的数据收集并分析。据相关人士初步分析估计，在中国因为工作压力及其产生的影响所带来的经济损失，至少上亿人民币，而所产生的心理健康问题确是更加难以估量的，也是更需要人们重视的[5]。
1.2.1 国外研究现状
在国外，对压力研究的人有许多，压力的英文为stress，汉斯薛利对压力的解释是“身体对所承受的各种要求所做的非具体反映”。BakerD.B认为，人长期处在一种压力状态下，劳动者的身体机能会下降，随之而来的是心理健康收到影响，疾病患病率增加，但是如果一个人能处在一个个体与环境有一个良好平衡，也就是良性压力的状况下，这是压力因素反而能对人的各种机能产生积极的作用，促进身心健康[6] 。耶基斯和多得森最早研究了压力对心理健康的影响，他们明确指出压力会影响人的生理及心理健康，进而向恶性方向改变一个人的生活状态[7]。
随着人们对工作压力与心理健康问题的进一步研究，各种工作压力量表也随之产生，但是大都处在理论阶段。美国国家职业安全卫生研究所的一些研究者主张寻找对工作压力源的诱发因素和相对应造成的心理健康影响分别评价讨论。除了要考虑工作中所带来的压力源以外，还要考虑社会环境产生的压力，以及个人的性格所带来的一些压力，而对于这些压力所产生的健康问题，则可以从身体健康和心理健康多方面研究。
1.2.2 国内研究现状
在我国对工作压力以及心理健康的研究起步比较晚，对纺织业一线女工的研究更是少之又少，通过相关文献资料的阅读后发现，目前我国对女性职工的压力研究，以理论归纳居多，大多数都是集中在对压力源的探索，影响压力的因素以及心理健康的影响因素上，对纺织业一线女工工作压力对心理健康的影响的研究并没有。梁小平的研究结果显示[8]，加班、工作环境、家庭和睦以及人际交往是使女性职工压力过大的主要原因。刘峰的研究显示[9]，认为自己工作压力比较大的女性职工达到48%，只有18.3%的员工认为工作压力很小甚至没有压力，同时还提出，工作的性质，企业组织管理方式，工作的环境，与同事领导的人际关系都是造成心里不健康的的影响因素。
1.3 本文主要内容及结构
工作压力是对于每一个工作者来说不可避免的问题，每行每业都有工作压力问题，对随之而来的心理健康问题更是影响巨大。所以本文以江苏康乃馨织造有限公司的一线女工为调查对象，对她们的压力情况，心理以及生活健康做一个简单的问卷调查，然后运用SPSS软件进行数据的统计分析，发现工作压力对心理健康是有怎样的关系，再有针对性的对压力和心理健康问题提出有一定意义的科学建议。本文章节安排如下：
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