爱享人事信息管理系统的开发(附件)

爱享人事信息管理系统是针对爱享公司的人事管理开发的信息管理系统,将公司的人事信息管理更具系统化和专业化。从而提高爱享企业的管理理念。本系统是由前端的程序与后台的数据库系统结合而构成的。对于功能管理模块的设计主要是根据公司正规人事流程、信息管理实现人事信息管理的系统化,将复杂的人事信息简化为简单操作的系统。由于信息化的普及以计算机为基础的信息化正逐渐取代陈旧的管理理念和管理方式。本系统是基于.NET的三层架构设计,用C#编程语言实现信息管理系统的功能模块。最终结合后台数据库,完成一个人事信息管理系统,从而使爱享食品有限公司的管理水平得到很大的提高。
目 录
一、引言 1
(一)开发背景 1
(二)本文的主要工作 1
二、相关知识的介绍 1
(一).NET开发平台 1
1.ASP.NET介绍 1
2NET平台的特色 1
(二)SQL server 2008介绍 1
三、人事管理系统的需求分析 2
(一)系统功能概要 2
(二)可行性分析 2
(三)系统功能结构图 2
四、总体设计 3
(一)数据库设计 3
1.数据库分析 3
2.ER图 3
3.系统相关数据表设计 4
五、系统模块详细设计 6
(一)用户登录模块 6
(二)主界面 7
1.管理员主界面 7
2.普通员工主界面 7
(三)管理员 8
1.员工管理 8
2.部门管理 11
3.招聘管理 13
4.通知 17
(四)员工 19
1.招聘管理 19
2.组织架构 20
3.通知 21
(五)个人中心 23
六、结论 25
致谢 26
参考文献 27
一、引言
(一)开发背景
随着信息技术的迅速发展,企业对人事信息管理的要求越来越高,人事关系信息量和信息类型也越来越多,工作流 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ¥351916072$ 
程变得更加复杂,社会分工变得更为明细,过去的人工对人事信息的管理已经跟不上当代企业人事信息管理的需求。因此,需要开发出一个适用于当前信息技术时代且能与当前企业的人事需要同步的人事信息管理系统。基于C#程序设计语言开发的系统,在现如今信息时代,迅速的发展,成为系统开发的重要程序设计语言,并且在现代企业的应用中有着广泛的发展。人事信息管理系统已经成为现代化企业实现人事信息管理的一个重要途径和方法,很大程度上提高了企业办公的效率。
(二)本文的主要工作
本文是根据爱享人事信息管理系统的设计与实施进行详细的介绍与说明,对爱享企业人事信息管理系统的功能结构和系统设计作了详细分析。本系统是采用C/S的体系结构,将SQL server 2008作为后台数据库、Visual Studio 2017作为开发工具,开发出了针对爱享企业人事信息管理的系统,并对相关的理论与技术作了详细介绍。介绍了当代企业对人事信息管理系统的需求;具体的说明了系统数据库的设计过程与结构分析,建立的数据库的实体ER图;对系统的相关功能模块的设计分析包括代码设计都做了具体的说明。
二、相关知识的介绍
(一).NET开发平台
1. Visual Studio 2017开发工具介绍
Visual Studio 2017是微软公司在2017年3月8日推出的最新版本。微软称该版本是至今为止最具有生产力的Visual Studio版本。Visual Studio 2017的第一要务是“云开发”,其中的内建工具整合了.NET Core、Azure 应用程序、微服务(microservices)、Docker 容器等所有内容,相对比过去的版本,微软声称可以为任意应用程序,任意开发,任意平台提供超强的生产力。通过该工具可以更快的为安卓系统,iOS系统,Windows系统创建移动应用。可以快速构建更加智能的应用,更加迅速的查找到bug并修复bug,。VS2017是一个很强大的工具,还可以适应于超大规模的工程。
2NET平台的特色
开发简单,使用VS本身集成的各种控件
开发速度快,使用集成的控件,利用本身的框架
基于SQL server数据库,安全性能有保障
运行速度快,采用编译机制运行
(二)SQL server 2008介绍
SQL Server 2008软件是微软公司的关系型数据库管理系统。在2008年10月,中国正式发布SQL Server 2008的简体中文版。SQL Server 2008数据库中可以直接存放结构化、半结构化和非结构化文档的数据。可以对数据进行查询、同步、搜索、报告和分析数据。SQL Server 2008可以作为公司关键任务的应用程序的后台,同时降低了管理数据基本设施和使用数据的成本,它是一个兼具安全性能高、可信任、智能且高效的软件,易于学习,也容易使用,很大程度上降低了对数据管理的难度。
三、人事管理系统的需求分析
(一)系统功能概要
管理员登录:实现员工管理、部门管理、招聘管理、通知管理等功能。
员工管理:对员工的个人信息实现添加、修改、删除、查询功能。
部门管理:对公司部门信息实现新增、删除、修改功能。
招聘管理:对普通员工录入的求职者信息进行筛选。
通知管理:对通知的下发。
个人中心:对自己信息的查询和修改。
普通员工登录:实现员工的招聘管理,了解公司的组织架构,接受通知等功能。
招聘管理:对求职者个人基本信息的录入。
组织架构:可了解公司各部门信息和公司职员的基本信息。
通知:查看管理员下发的通知。

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