企业人力资源管理系统的设计与实现
企业人力资源管理系统的设计与实现[20191218091700]
摘要
国家经济的快速发展，国内良好的发展环境，企业如雨后春笋般的出现。对企业员工信息的有效管理，越来越重要。大型企业，员工动不动成千上万，原先的EXCEL表格管理，笔记本管理，已经无法满足企业的需求。随着计算机行业的快速发展，智慧管理才是企业的正确选择。良好的企业员工管理系统可以很好的节省公司的人力财力，让公司做到良好的管理员工信息。
本系统是一个小型的企业员工信息管理系统，可对企业的员工进行简单有效的管理。本系统基于winforms技术以及SQL Server 2008数据库平台，选用三层架构，共划分为身份登陆、员工部分和管理员部分三个模块，基本实现了员工及管理员登录，员工查看及修改个人信息，员工请假，员工签到，管理员管理员工信息，管理员管理员工的请假和签到信息、管理员添加供公司简介和公司近况的功能。
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关键字:企业员工信息系统SQLServer系统
目 录
1. 绪论 1
1.1课题研究的选题背景 1
1.2 课题研究的目的和意义 1
1.3 课题研究的现状分析 2
1.4 信息系统要实现的目标 2
2. 系统技术背景 3
2.1三层架构 3
2.1.1三层结构原理 3
2.1.2各层的作用 3
2.1.3具体的区分方法 3
3.数据库分析与设计 5
3.1 什么是数据库 5
3.2数据库设计的重要性 5
3.3数据库设计的优缺点 5
3.4数据库设计的步骤 6
3.5数据库设计步骤注意事项 6
3.6数据库表设计 7
4. 系统概要设计 11
4.1 系统结构设计 11
4.1.1 系统模块划分 11
4.1.2 各模块功能 13
4.1.3企业员工信息系统会具有下述优点： 14
5. 企业信息系统详细设计 14
5.1 配置数据库连接 14
5.2 登录功能 15
5.3 公司信息 17
5.4 个人信息 20
5.5考勤信息 26
5.6修改密码及退出 29
5.7管理员部分 30
6.论文工作总结 37
参考文献 39
致谢 40
1. 2. 绪论
随着近年来科学技术的近一步发展，经济的高速增长，企业越来越多，越做越大。这就导致企业员工越来越多。人员信息的复杂，牵扯的信息量也越来越多。企业人员的信息管理也越来越重要。
1.1课题研究的选题背景
2000年后，计算机进入了高速发展的时代，得到了广泛的使用，人们越来越追求自动化，智能化。而计算机为这提供了可能性。各地高校都开始了信息化的教学，帮助青年人更好的使用计算机，普及计算机的使用，这为计算机走进生活，为人们服务做下了铺垫。
国家对经济的重视，国内鼓足力气发展经济，企业，工厂越来越多。这就需要招收大量人员入厂。人员的数量，人员的流动，导致人员信息的千变万化，数据量也飞速的提升，良好的人员数据信息管理这就必不可少。原先的管理方式越来越不适合于现在这个社会。企业需要信息管理简单化，需要节省人力财力，以及时间。
人员信息越来越复杂化，使用人工记录管理，不仅会给企业带来巨大的工作量，记录时而且非常容易出错，毕竟人的精力是有限的。管理起来也是如此,极容易出现细微的错误。当失误产生时,有可能会造成企业不可估量的损失。
因此，人工管理企业员工信息数据已经不适合现在这个快速发展的社会。计算机信息管理存在着必然性。程序员开发出适应于当下企业的企业员工信息系统，是尤为紧迫的。
以员工基本信息为主，职位，薪资，签到等为辅的企业员工系统，对解决人员信息的数据，以及对人员信息的变动，职位变动，签到等实际问题的处理都有着非常巨大的优越性。计算机管理，将极大的提升企业对员工信息管理的效率，节省人力，物力，财力。极大的方便了企业对员工信息的管理。为企业更好的管理员工信息，创造出良好的条件。
1.2 课题研究的目的和意义
本文的目的在于为企业设计出合理，简洁，实用的企业员工管理系统。企业员工信息管理系统是每个企业单位都必须拥有的，系统的员工信息对企业上层和领导者来说，方便他们熟悉每一个员工，为他们的决策提供充足的用户信息。对于员工来说，系统可以让自己查看自己的基本信息，签到，收入，公司状况等，这为每个员工了解自己，了解公司提供了极大的方便。
本系统企业员工都可以使用，管理员拥有特殊权限。该系统预计要达到以下要求：
1）具有良好的通用性和开放性，企业中的每一个员工，只需使用账号就可以登录，查看信息，修改信息。
2）管理员拥有特殊权限，可以对员工信息进行操作，对企业发布的信息进行操作。
3）基于WinForm，使用起来，简单方便，易于操作。
4）包含了对数据的增删改查功能，为企业的管理提供了极大的方便。
5）提供员工的基本信息，便于对员工信息的管理，了解，统一管理。
1.3 课题研究的现状分析
如今科技的迅速发展，企业都走上了数字化，自动化，智慧化的发展方向。企业都在使用企业员工信息系统。有些大型企业的员工信息系统是相当复杂的，考虑的非常全面，数据库的设计全面到位。对于小型企业，十来人的来说，数据库的设计就非常简单，接口简单，功能简单，能方便管理即可。企业员工信息系统主要是对员工的信息进行管理,，信息包括个人的基本信息，如姓名，性别，工号，住址，电话等基本信息，当然还包括员工的工资信息，员工每月的签到信息。公司的信息也可以发布，让员工关注企业的最新状态，招聘信息等。
1.4 信息系统要实现的目标
本系统企业员工都可以使用，管理员拥有特殊权限。该系统预计要达到以下要求：
1）具有良好的通用性和开放性，企业中的每一个员工，只需使用账号就可以登录，查看信息，修改信息。
2）管理员拥有特殊权限，可以对员工信息进行操作，对企业发布的信息进行操作。
3）基于WinForm，使用起来，简单方便，易于操作。
4）包含了对数据的增删改查功能，为企业的管理提供了极大的方便。
5）提供员工的基本信息，便于对员工信息的了解，统一管理。
2. 系统技术背景
2.1三层架构
在百度百科中有关三成架构的定义中提到：三层架构是在软件体系架构设计中，分层式结构是最常见，也是最重要的一种结构。微软推荐的分层式结构一般分为三层，从下至上分别为：数据访问层、业务逻辑层（又或称为领域层）、表示层。
2.1.1三层结构原理
3个层次中，系统主要功能和业务逻辑都在业务逻辑层进行处理。
所谓三层体系结构，是在客户端与数据库之间加入了一个“中间层”，也叫组件层。这里所说的三层体系，不是指物理上的三层，不是简单地放置三台机器就是三层体系结构，也不仅仅有B/S应用才是三层体系结构，三层是指逻辑上的三层，即把这三个层放置到一台机器上。
三层体系的应用程序将业务规则、数据访问、合法性校验等工作放到了中间层进行处理。通常情况下，客户端不直接与数据库进行交互，而是通过COM/DCOM通讯与中间层建立连接，再经由中间层与数据库进行交互。
2.1.2各层的作用
1：资料访问层：主要是对原始数据（数据库或者文本文件等存放数据的形式）的操作层，而不是指原始数据，也就是说，是对数据的操作，而不是数据库，具体为业务逻辑层或表示层提供数据服务．
2：业务逻辑层：主要是针对具体的问题的操作，也可以理解成对数据层的操作，对数据业务逻辑处理，如果说数据层是积木，那逻辑层就是对这些积木的搭建。
3：表示层：主要表示WEB方式，也可以表示成WINFORM方式，WEB方式也可以表现成：aspx，如果逻辑层相当强大和完善，无论表现层如何定义和更改，逻辑层都能完善地提供服务。
2.1.3具体的区分方法
1：资料访问层：主要看你的数据层里面有没有包含逻辑处理，实际上他的各个函数主要完成各个对数据文件的操作。而不必管其它操作。
2：业务逻辑层：主要负责对数据层的操作。也就是说把一些数据层的操作进行组合。
3：表示层：主要对用户的请求接受，以及数据的返回，为客户端提供应用程序的访问。
表示层位于最外层（最上层），最接近用户。用于显示数据和接收用户输入的数据，为用户提供一种交互式操作的接口。
业务逻辑层（Business Logic Layer）无疑是系统架构中体现核心价值的部分。它的关注点主要集中在业务规则的制定、业务流程的实现等与业务需求有关的系统设计，也即是说它是与系统所应对的领域（Domain）逻辑有关，很多时候，也将业务逻辑层称为领域层。例如Martin Fowler在《Patterns of Enterprise Application Architecture》一书中，将整个架构分为三个主要的层：表示层、领域层和资料源层。作为领域驱动设计的先驱Eric Evans，对业务逻辑层作了更细致地划分，细分为应用层与领域层，通过分层进一步将领域逻辑与领域逻辑的解决方案分离。
摘要
国家经济的快速发展，国内良好的发展环境，企业如雨后春笋般的出现。对企业员工信息的有效管理，越来越重要。大型企业，员工动不动成千上万，原先的EXCEL表格管理，笔记本管理，已经无法满足企业的需求。随着计算机行业的快速发展，智慧管理才是企业的正确选择。良好的企业员工管理系统可以很好的节省公司的人力财力，让公司做到良好的管理员工信息。
本系统是一个小型的企业员工信息管理系统，可对企业的员工进行简单有效的管理。本系统基于winforms技术以及SQL Server 2008数据库平台，选用三层架构，共划分为身份登陆、员工部分和管理员部分三个模块，基本实现了员工及管理员登录，员工查看及修改个人信息，员工请假，员工签到，管理员管理员工信息，管理员管理员工的请假和签到信息、管理员添加供公司简介和公司近况的功能。
查看完整论文请+Q: 351916072
关键字:企业员工信息系统SQLServer系统
目 录
1. 绪论 1
1.1课题研究的选题背景 1
1.2 课题研究的目的和意义 1
1.3 课题研究的现状分析 2
1.4 信息系统要实现的目标 2
2. 系统技术背景 3
2.1三层架构 3
2.1.1三层结构原理 3
2.1.2各层的作用 3
2.1.3具体的区分方法 3
3.数据库分析与设计 5
3.1 什么是数据库 5
3.2数据库设计的重要性 5
3.3数据库设计的优缺点 5
3.4数据库设计的步骤 6
3.5数据库设计步骤注意事项 6
3.6数据库表设计 7
4. 系统概要设计 11
4.1 系统结构设计 11
4.1.1 系统模块划分 11
4.1.2 各模块功能 13
4.1.3企业员工信息系统会具有下述优点： 14
5. 企业信息系统详细设计 14
5.1 配置数据库连接 14
5.2 登录功能 15
5.3 公司信息 17
5.4 个人信息 20
5.5考勤信息 26
5.6修改密码及退出 29
5.7管理员部分 30
6.论文工作总结 37
参考文献 39
致谢 40
1. 2. 绪论
随着近年来科学技术的近一步发展，经济的高速增长，企业越来越多，越做越大。这就导致企业员工越来越多。人员信息的复杂，牵扯的信息量也越来越多。企业人员的信息管理也越来越重要。
1.1课题研究的选题背景
2000年后，计算机进入了高速发展的时代，得到了广泛的使用，人们越来越追求自动化，智能化。而计算机为这提供了可能性。各地高校都开始了信息化的教学，帮助青年人更好的使用计算机，普及计算机的使用，这为计算机走进生活，为人们服务做下了铺垫。
国家对经济的重视，国内鼓足力气发展经济，企业，工厂越来越多。这就需要招收大量人员入厂。人员的数量，人员的流动，导致人员信息的千变万化，数据量也飞速的提升，良好的人员数据信息管理这就必不可少。原先的管理方式越来越不适合于现在这个社会。企业需要信息管理简单化，需要节省人力财力，以及时间。
人员信息越来越复杂化，使用人工记录管理，不仅会给企业带来巨大的工作量，记录时而且非常容易出错，毕竟人的精力是有限的。管理起来也是如此,极容易出现细微的错误。当失误产生时,有可能会造成企业不可估量的损失。
因此，人工管理企业员工信息数据已经不适合现在这个快速发展的社会。计算机信息管理存在着必然性。程序员开发出适应于当下企业的企业员工信息系统，是尤为紧迫的。
以员工基本信息为主，职位，薪资，签到等为辅的企业员工系统，对解决人员信息的数据，以及对人员信息的变动，职位变动，签到等实际问题的处理都有着非常巨大的优越性。计算机管理，将极大的提升企业对员工信息管理的效率，节省人力，物力，财力。极大的方便了企业对员工信息的管理。为企业更好的管理员工信息，创造出良好的条件。
1.2 课题研究的目的和意义
本文的目的在于为企业设计出合理，简洁，实用的企业员工管理系统。企业员工信息管理系统是每个企业单位都必须拥有的，系统的员工信息对企业上层和领导者来说，方便他们熟悉每一个员工，为他们的决策提供充足的用户信息。对于员工来说，系统可以让自己查看自己的基本信息，签到，收入，公司状况等，这为每个员工了解自己，了解公司提供了极大的方便。
本系统企业员工都可以使用，管理员拥有特殊权限。该系统预计要达到以下要求：
1）具有良好的通用性和开放性，企业中的每一个员工，只需使用账号就可以登录，查看信息，修改信息。
2）管理员拥有特殊权限，可以对员工信息进行操作，对企业发布的信息进行操作。
3）基于WinForm，使用起来，简单方便，易于操作。
4）包含了对数据的增删改查功能，为企业的管理提供了极大的方便。
5）提供员工的基本信息，便于对员工信息的管理，了解，统一管理。
1.3 课题研究的现状分析
如今科技的迅速发展，企业都走上了数字化，自动化，智慧化的发展方向。企业都在使用企业员工信息系统。有些大型企业的员工信息系统是相当复杂的，考虑的非常全面，数据库的设计全面到位。对于小型企业，十来人的来说，数据库的设计就非常简单，接口简单，功能简单，能方便管理即可。企业员工信息系统主要是对员工的信息进行管理,，信息包括个人的基本信息，如姓名，性别，工号，住址，电话等基本信息，当然还包括员工的工资信息，员工每月的签到信息。公司的信息也可以发布，让员工关注企业的最新状态，招聘信息等。
1.4 信息系统要实现的目标
本系统企业员工都可以使用，管理员拥有特殊权限。该系统预计要达到以下要求：
1）具有良好的通用性和开放性，企业中的每一个员工，只需使用账号就可以登录，查看信息，修改信息。
2）管理员拥有特殊权限，可以对员工信息进行操作，对企业发布的信息进行操作。
3）基于WinForm，使用起来，简单方便，易于操作。
4）包含了对数据的增删改查功能，为企业的管理提供了极大的方便。
5）提供员工的基本信息，便于对员工信息的了解，统一管理。
2. 系统技术背景
2.1三层架构
在百度百科中有关三成架构的定义中提到：三层架构是在软件体系架构设计中，分层式结构是最常见，也是最重要的一种结构。微软推荐的分层式结构一般分为三层，从下至上分别为：数据访问层、业务逻辑层（又或称为领域层）、表示层。
2.1.1三层结构原理
3个层次中，系统主要功能和业务逻辑都在业务逻辑层进行处理。
所谓三层体系结构，是在客户端与数据库之间加入了一个“中间层”，也叫组件层。这里所说的三层体系，不是指物理上的三层，不是简单地放置三台机器就是三层体系结构，也不仅仅有B/S应用才是三层体系结构，三层是指逻辑上的三层，即把这三个层放置到一台机器上。
三层体系的应用程序将业务规则、数据访问、合法性校验等工作放到了中间层进行处理。通常情况下，客户端不直接与数据库进行交互，而是通过COM/DCOM通讯与中间层建立连接，再经由中间层与数据库进行交互。
2.1.2各层的作用
1：资料访问层：主要是对原始数据（数据库或者文本文件等存放数据的形式）的操作层，而不是指原始数据，也就是说，是对数据的操作，而不是数据库，具体为业务逻辑层或表示层提供数据服务．
2：业务逻辑层：主要是针对具体的问题的操作，也可以理解成对数据层的操作，对数据业务逻辑处理，如果说数据层是积木，那逻辑层就是对这些积木的搭建。
3：表示层：主要表示WEB方式，也可以表示成WINFORM方式，WEB方式也可以表现成：aspx，如果逻辑层相当强大和完善，无论表现层如何定义和更改，逻辑层都能完善地提供服务。
2.1.3具体的区分方法
1：资料访问层：主要看你的数据层里面有没有包含逻辑处理，实际上他的各个函数主要完成各个对数据文件的操作。而不必管其它操作。
2：业务逻辑层：主要负责对数据层的操作。也就是说把一些数据层的操作进行组合。
3：表示层：主要对用户的请求接受，以及数据的返回，为客户端提供应用程序的访问。
表示层位于最外层（最上层），最接近用户。用于显示数据和接收用户输入的数据，为用户提供一种交互式操作的接口。
业务逻辑层（Business Logic Layer）无疑是系统架构中体现核心价值的部分。它的关注点主要集中在业务规则的制定、业务流程的实现等与业务需求有关的系统设计，也即是说它是与系统所应对的领域（Domain）逻辑有关，很多时候，也将业务逻辑层称为领域层。例如Martin Fowler在《Patterns of Enterprise Application Architecture》一书中，将整个架构分为三个主要的层：表示层、领域层和资料源层。作为领域驱动设计的先驱Eric Evans，对业务逻辑层作了更细致地划分，细分为应用层与领域层，通过分层进一步将领域逻辑与领域逻辑的解决方案分离。
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