大学生初创企业竞争力分析和评价
大学生初创企业竞争力分析和评价[20200418172632]
山东青年政治学院 - 2 -
学生毕业论文（设计）诚信承诺书 - 2 -
摘 要 - 3 -
Abstract - 3 -
一、绪 论 - 4 -
（一）选题背景 - 4 -
（二）研究意义 - 4 -
1、理论意义： - 4 -
2、实践意义： - 4 -
（三）国内外研究现状 - 4 -
（四）本文主要研究内容 - 5 -
（五）研究思路、方法及创新 - 5 -
二、初创企业竞争力分析 - 7 -
（一）企业竞争力的内涵 - 7 -
（二）企业竞争力的特征 - 7 -
1、价值特征 - 7 -
2、核心基础性 - 7 -
3、稀缺性 - 8 -
4、隐蔽性 - 8 -
（三）企业竞争力的构成 - 8 -
1、具备创新的技术 - 8 -
2、具备创新能力的人才 - 9 -
3、优秀的企业文化 - 9 -
4、品牌影响力 - 9 -
（四）大学生初创企业的特点现状及问题 - 9 -
三、竞争力内涵及评价体系构建 - 11 -
（一）初创企业竞争力影响因素分析 - 11 -
1、社会网络资源 - 11 -
2、社会胜任力 - 11 -
3、主动性人格 - 11 -
（二）企业竞争力评价原则 - 12 -
（三）评价指标体系构建 - 13 -
四、案例研究 - 15 -
（一）企业简介 - 15 -
1、公司发展战略 - 15 -
2、评价体系验证 - 15 -
结论展望 - 17 -
（一）研究结论 - 17 -
（二）竞争力研究的趋势 、局限及未来展望 - 17 -
参考文献 - 18 -
致谢 - 19 -
摘 要
在就业难问题日益突出的今天，学生选择自己创业成为解决问题的重大举措之一，然而，在众多的创业者当中，成功者少之又少。据《中国大学生就业报告》的数据显示，毕业半年后的应届毕业生三年后自主创业以上的人离开公司，甚至是数据的一半，即使在一个更好的商业环境中，如山东省和其他省份，大约只有5％的学生创业成功。
残酷的事实是值得我们思考的，本文以大学就业指导中心的创业者大学生为研究对象，主要采用规范性研究，社会网络分析，定量实证三种研究方法，探索大学生的社会网络资源，主动性，以及社会胜任能力对初创企业竞争力的影响及中介作用。
*查看完整论文请 +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2
关键字:竞争力；影响因素；评价体系
目录
Abstract
大学生面临的就业难问题日益突出,使得大学生选择自主创业成为中国解决就业问题具有战略意义的重大举措之一。然而，创业虽多，但成功的例子却不多。根据《中国大学生就业报告》数据显示，毕业半年后自主创业的应届本科毕业生，3年后有超过半数的人退出创业，甚至有数据指出，即使在浙江等创业环境较好的省份，大学生创业成功率也只有5％左右。
Faced with the difficult employment issues have become increasingly prominent, allowing students to choose their own business to become one of the major initiatives China, however, entrepreneurs are numerous, but not many success stories. According to "China Graduate Employment Report" data show that graduates six months after graduation three years after their own businesses than people leave the company, or even a half of the data, even in a better business environment, such as in Shandong Province and other State, only about 5% of the students entrepreneurial success.
The brutal fact is worth thinking about, entrepreneurs Students Taking University Career Center for the study, mainly uses the normative research, social network analysis, quantitative empirical Three research methods to explore the social networks of college students, initiative, as well as social competence and the impact of the intermediary role of start-ups competitiveness.
Key words: Core competence; influence factor； evaluation system
一、绪 论
（一）选题背景
在就业难问题日益突出的今天，学生选择自己创业成为解决问题的重大举措之一，然而，在众多的创业者当中，成功者少之又少。据《中国大学生就业报告》的数据显示，毕业半年后的应届毕业生三年后自主创业以上的人离开公司，甚至是数据的一半，即使在一个更好的商业环境中，如山东省和其他省份，大约只有5％的学生创业成功。
（二）研究意义
对企业竞争力评价的研究，具有重要的理论和现实意义。本文从竞争力的含义方面、企业竞争力评价指标体系的要素和企业竞争力的评价方法等方面，对大学生初创企业竞争力评价进行了系统的分析和总结，这将有利于扩大企业创业的学生竞争力的眼光和思路。
近年来，竞争力已经成为业界研究的焦点，大家已经逐渐认识到竞争力是大学生初创企业获得持久竞争优势的源泉。只有把培养竞争力放在主导地位，不断培养和发展竞争力的初创企业，才能在激烈的市场竞争中得到生存和发展。结论对大学生创业具有以下含义：
1、理论意义：
首先，通过展示社交网络中企业家和大学生的结构维度并分析企业的竞争力和创业社交结构的作用。
2、实践意义：
关于社交网络资源，表现出的途径和资源，靠的是访问社交网络的积累，这对于急需外部支持网络资源的学生创业公司是有重要影响的模式情况下来经营学生探索和试验的一部分;其次，通过分析大学生创业者的社会能力和主动性人格，并且为企业和创业带动绩效机制的作用。它为大学生创业者如何提高自己的社交能力，加强主动性行为都具有较高的参考。
（三）国内外研究现状
企业的竞争力是竞争的一种形态，对于企业竞争力概念的界定是进一步研究的基础。但到目前为止，企业竞争力的定义尚未统一。
于1985年在哈佛商学院，迈克尔?波特教授提出“价值链”理论[1]，该理论揭示了企业与企业的竞争，不只是比赛的一部分，但在整个价值链的竞争中，核心竞争力在整个价值链中起到决定作用。换句话说：换句话来说：“消费者心目中的价值由一连串企业内部物质与技术上的具体活动与利润所构成，[2、3]?当你和其他企业竞争时，其实是内部多项活动在进行竞争，而不是某一项活动的竞争。[4]? 我国对竞争力的研究初期受波特为主的结构派的影响，主要以产业分析为主。 20开始在90年代末，中国学者开始关注企业的独特的潜在能力的优势。杨敬宗在《如何打造企业的核心竞争力》 [5]讨论了建立企业，方法和程序的核心竞争力的方式，介绍了核心竞争力三种不同的构建方法，管理技术和诀窍等方面的专业知识。?彭杜宏从大学生创业核心能力的包含要素上进行了概括[6]，包括沟通能力，整合社会资源和关系能力，人际交往能力和团队合作能力等。樊文德探讨了岗位精细化管理在企业中的重要作用[7]。陈荣秋和马士华通过对生产与运作的研究，总结了企业流程优化对提升竞争力的巨大作用[8]。
纵观现有研究成果发现，我国目前比较关注和重视高等院校大学生创业，形成了一些有价值的理论成果，但同时也存在着一些问题与不足。第一，学术界从宏观上研究大学生创业教育的比较多，但分条件、分类型进行研究的比较少，第二，在涉及大学生创业竞争力研究上仅局限于概念和包含要素等理论体系，没有系统分析影响大学生创业竞争力提升的现实困境以及实现路径。以上研究分析我们能看出，尽管不同的学者总结了企业竞争力的不同因素，然而并不是系统的分析。构成要素之间不是孤立的，而是相互影响，相互作用的，研究没有揭示的各种因素之间的关系。因此，这方面的研究还有待进一步明确和细化。
（四）本文主要研究内容
在大学生就业指导中心，以大学生创业者为研究对象，探索大学生的社交网络资源、创业者的社会胜任能力、主动性人格对竞争力的影响作用。进而提出针对性的方法和策略。
（五）研究思路、方法及创新
主要采用规范研究、社会网络分析、定量实证、实例分析等几种研究方法，首先介绍大学生创业的特点和提升企业竞争力中存在的现实问题；分析既有相关研究成果的优势及不足；基于价值链、绩效评价和生产运作管理等相关理论知识，给出竞争力的构成及评价方法；进而探讨企业持续竞争力的培育；最后完成实例分析验证；
二、初创企业竞争力分析
（一）企业竞争力的内涵
企业面临越来越激烈的竞争，经济全球化不断开拓中国的市场经济，结果，企业开始建立自己的核心竞争力，成为众多企业从理论到实践，主要生产工作和思想。随着国际形势的变化，对企业生存发展能力提出巨大挑战，建立一个核心，提高企业的整体竞争力，是企业发展的正确选择。
山东青年政治学院 - 2 -
学生毕业论文（设计）诚信承诺书 - 2 -
摘 要 - 3 -
Abstract - 3 -
一、绪 论 - 4 -
（一）选题背景 - 4 -
（二）研究意义 - 4 -
1、理论意义： - 4 -
2、实践意义： - 4 -
（三）国内外研究现状 - 4 -
（四）本文主要研究内容 - 5 -
（五）研究思路、方法及创新 - 5 -
二、初创企业竞争力分析 - 7 -
（一）企业竞争力的内涵 - 7 -
（二）企业竞争力的特征 - 7 -
1、价值特征 - 7 -
2、核心基础性 - 7 -
3、稀缺性 - 8 -
4、隐蔽性 - 8 -
（三）企业竞争力的构成 - 8 -
1、具备创新的技术 - 8 -
2、具备创新能力的人才 - 9 -
3、优秀的企业文化 - 9 -
4、品牌影响力 - 9 -
（四）大学生初创企业的特点现状及问题 - 9 -
三、竞争力内涵及评价体系构建 - 11 -
（一）初创企业竞争力影响因素分析 - 11 -
1、社会网络资源 - 11 -
2、社会胜任力 - 11 -
3、主动性人格 - 11 -
（二）企业竞争力评价原则 - 12 -
（三）评价指标体系构建 - 13 -
四、案例研究 - 15 -
（一）企业简介 - 15 -
1、公司发展战略 - 15 -
2、评价体系验证 - 15 -
结论展望 - 17 -
（一）研究结论 - 17 -
（二）竞争力研究的趋势 、局限及未来展望 - 17 -
参考文献 - 18 -
致谢 - 19 -
摘 要
在就业难问题日益突出的今天，学生选择自己创业成为解决问题的重大举措之一，然而，在众多的创业者当中，成功者少之又少。据《中国大学生就业报告》的数据显示，毕业半年后的应届毕业生三年后自主创业以上的人离开公司，甚至是数据的一半，即使在一个更好的商业环境中，如山东省和其他省份，大约只有5％的学生创业成功。
残酷的事实是值得我们思考的，本文以大学就业指导中心的创业者大学生为研究对象，主要采用规范性研究，社会网络分析，定量实证三种研究方法，探索大学生的社会网络资源，主动性，以及社会胜任能力对初创企业竞争力的影响及中介作用。
*查看完整论文请 +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2
关键字:竞争力；影响因素；评价体系
目录
Abstract
大学生面临的就业难问题日益突出,使得大学生选择自主创业成为中国解决就业问题具有战略意义的重大举措之一。然而，创业虽多，但成功的例子却不多。根据《中国大学生就业报告》数据显示，毕业半年后自主创业的应届本科毕业生，3年后有超过半数的人退出创业，甚至有数据指出，即使在浙江等创业环境较好的省份，大学生创业成功率也只有5％左右。
Faced with the difficult employment issues have become increasingly prominent, allowing students to choose their own business to become one of the major initiatives China, however, entrepreneurs are numerous, but not many success stories. According to "China Graduate Employment Report" data show that graduates six months after graduation three years after their own businesses than people leave the company, or even a half of the data, even in a better business environment, such as in Shandong Province and other State, only about 5% of the students entrepreneurial success.
The brutal fact is worth thinking about, entrepreneurs Students Taking University Career Center for the study, mainly uses the normative research, social network analysis, quantitative empirical Three research methods to explore the social networks of college students, initiative, as well as social competence and the impact of the intermediary role of start-ups competitiveness.
Key words: Core competence; influence factor； evaluation system
一、绪 论
（一）选题背景
在就业难问题日益突出的今天，学生选择自己创业成为解决问题的重大举措之一，然而，在众多的创业者当中，成功者少之又少。据《中国大学生就业报告》的数据显示，毕业半年后的应届毕业生三年后自主创业以上的人离开公司，甚至是数据的一半，即使在一个更好的商业环境中，如山东省和其他省份，大约只有5％的学生创业成功。
（二）研究意义
对企业竞争力评价的研究，具有重要的理论和现实意义。本文从竞争力的含义方面、企业竞争力评价指标体系的要素和企业竞争力的评价方法等方面，对大学生初创企业竞争力评价进行了系统的分析和总结，这将有利于扩大企业创业的学生竞争力的眼光和思路。
近年来，竞争力已经成为业界研究的焦点，大家已经逐渐认识到竞争力是大学生初创企业获得持久竞争优势的源泉。只有把培养竞争力放在主导地位，不断培养和发展竞争力的初创企业，才能在激烈的市场竞争中得到生存和发展。结论对大学生创业具有以下含义：
1、理论意义：
首先，通过展示社交网络中企业家和大学生的结构维度并分析企业的竞争力和创业社交结构的作用。
2、实践意义：
关于社交网络资源，表现出的途径和资源，靠的是访问社交网络的积累，这对于急需外部支持网络资源的学生创业公司是有重要影响的模式情况下来经营学生探索和试验的一部分;其次，通过分析大学生创业者的社会能力和主动性人格，并且为企业和创业带动绩效机制的作用。它为大学生创业者如何提高自己的社交能力，加强主动性行为都具有较高的参考。
（三）国内外研究现状
企业的竞争力是竞争的一种形态，对于企业竞争力概念的界定是进一步研究的基础。但到目前为止，企业竞争力的定义尚未统一。
于1985年在哈佛商学院，迈克尔?波特教授提出“价值链”理论[1]，该理论揭示了企业与企业的竞争，不只是比赛的一部分，但在整个价值链的竞争中，核心竞争力在整个价值链中起到决定作用。换句话说：换句话来说：“消费者心目中的价值由一连串企业内部物质与技术上的具体活动与利润所构成，[2、3]?当你和其他企业竞争时，其实是内部多项活动在进行竞争，而不是某一项活动的竞争。[4]? 我国对竞争力的研究初期受波特为主的结构派的影响，主要以产业分析为主。 20开始在90年代末，中国学者开始关注企业的独特的潜在能力的优势。杨敬宗在《如何打造企业的核心竞争力》 [5]讨论了建立企业，方法和程序的核心竞争力的方式，介绍了核心竞争力三种不同的构建方法，管理技术和诀窍等方面的专业知识。?彭杜宏从大学生创业核心能力的包含要素上进行了概括[6]，包括沟通能力，整合社会资源和关系能力，人际交往能力和团队合作能力等。樊文德探讨了岗位精细化管理在企业中的重要作用[7]。陈荣秋和马士华通过对生产与运作的研究，总结了企业流程优化对提升竞争力的巨大作用[8]。
纵观现有研究成果发现，我国目前比较关注和重视高等院校大学生创业，形成了一些有价值的理论成果，但同时也存在着一些问题与不足。第一，学术界从宏观上研究大学生创业教育的比较多，但分条件、分类型进行研究的比较少，第二，在涉及大学生创业竞争力研究上仅局限于概念和包含要素等理论体系，没有系统分析影响大学生创业竞争力提升的现实困境以及实现路径。以上研究分析我们能看出，尽管不同的学者总结了企业竞争力的不同因素，然而并不是系统的分析。构成要素之间不是孤立的，而是相互影响，相互作用的，研究没有揭示的各种因素之间的关系。因此，这方面的研究还有待进一步明确和细化。
（四）本文主要研究内容
在大学生就业指导中心，以大学生创业者为研究对象，探索大学生的社交网络资源、创业者的社会胜任能力、主动性人格对竞争力的影响作用。进而提出针对性的方法和策略。
（五）研究思路、方法及创新
主要采用规范研究、社会网络分析、定量实证、实例分析等几种研究方法，首先介绍大学生创业的特点和提升企业竞争力中存在的现实问题；分析既有相关研究成果的优势及不足；基于价值链、绩效评价和生产运作管理等相关理论知识，给出竞争力的构成及评价方法；进而探讨企业持续竞争力的培育；最后完成实例分析验证；
二、初创企业竞争力分析
（一）企业竞争力的内涵
企业面临越来越激烈的竞争，经济全球化不断开拓中国的市场经济，结果，企业开始建立自己的核心竞争力，成为众多企业从理论到实践，主要生产工作和思想。随着国际形势的变化，对企业生存发展能力提出巨大挑战，建立一个核心，提高企业的整体竞争力，是企业发展的正确选择。
版权保护: 本文由 hbsrm.com编辑，转载请保留链接: www.hbsrm.com/jsj/jsjkxyjs/3147.html
