传统的毕业生就业跟踪反馈手段已经不能满足学校对毕业生就业工作实时、准确、有效的要求。尤其因为学生毕业后返校机会少、就业初期工作单位更换较为频繁等原因，为学校就业信息统计工作带来很大困难。为克服此现象，准确完成就业数据的收集，特此开发此系统。系统采用了基于浏览器界面，包含数据访问层、业务逻辑层和表现层的三层架构体系，具有良好的可移植性、可维护性和可修改性。本文对毕业生就业与实习跟踪反馈系统进行了需求分析；在需求分析、总体设计的基础上，对系统进行了详细设计，首先分为三个角色，用户（学生教师），企业，管理员。然

2010年以来，国家电网总公司制定了国家电网的前景方向，要在十二五期间实现“三集五大”，同步提升信息化建设。本系统的宗旨是以智能统筹的方式拓展市场，提高科学的服务质量，完成全覆盖，全采集，全付费的总体设计目标。系统的主要功能是实现对智能采集的数据进行分析以及电表电路的异常查询和解决方案，全市用电信息可及时的通过文件导入系统，该系统接收到正确数据信息后，进行分析处理，完成供电管理全过程。本系统使用ASP.NET技术结合SQL数据库为淮安市电业局设计了一个实时的、不受空间限制的全天候服务平台。系统结构完整，扩

随着通讯服务行业的发展以及手机通讯的逐渐普及，通讯服务行业面临越来越多的挑战与越来越高的要求，这时，网上营业厅系统的优势逐渐体现了出来，它对提高电信系统的工作效率起着至关重要的作用。本文主要阐述了电信公司网上营业厅系统的设计思路、实现过程和实现方法。从面向的用户着眼，了解不同用户的各种不同需求，从而分析得出系统应该具备的各项功能，并依次设计系统的模块结构和功能联系。其中包括了管理员和用户的信息，通过完成数据库的设计，最终使得该系统具备较高的实用价值。系统实现的主要功能模块有：管理员的登录，其中包括管理员个

我国高校毕业生就业制度改革正在不断地深化，现如今主要的就业方式为双向选择与自主就业。因此，为了使校园招聘成为毕业生就业的主体市场，开发了基于Internet的“毕业生就业管理系统”。为毕业生、企业与学校之间搭建了一个进行信息交流的平台，为顺利地开展毕业生就业工作开辟了一条便捷、高效的途径。论文在分析毕业生就业管理业务的特点和发展趋势的基础上，针对B/S结构模式的优越性，设计与实现了基于B/S模式的毕业生就业管理系统。论文介绍了B/S体系结构极其特点，论述了采用B/S模式实现毕业生就业系统的可行性和优势，系

论文详细介绍了毕业设计选题系统的设计思想及开发过程，包括可行性研究、需求分析、概要设计、数据库设计、系统编码、测试、维护等设计阶段。通过运用流程图、E-R图、数据库表等，详细明确的展示了设计的内容及过程。系统采用了当前流行的三层架构设计模式，利用ASP.NET+JQuery+SQLServer2005来开发系统，优化了程序，将程序业务逻辑与数据访问及页面表示层相分离。设计的毕业设计选题系统从功能全面、操作简单、用户体验较好的角度出发，友好安全方便。系统能够实现导师课题申报、专业负责人及教学院长对所在院系的

使用了ASP.NET技术、数据库技术、百度地图API来设计了气象物联网信息服务系统页面，实现了实时气象数据显示、特定传感器气象数据显示、气象节点地图显示等功能；使用了传感器技术、GPRS技术、SOCKET通信技术来设计了传感器硬件监测节点，实现了对区域内温度、湿度、气压、PM2.5值和风速的实时监测，设计了通过GPRS把数据传送到服务器端，由SOCKET程序接收存入数据库的功能，实现了简单便捷的气象数据获取方式。关键词 气象物联网，信息服务系统，实时气象数据

人力资源管理系统是一种面向企业内部的管理系统，同时作为一种经典的管理系统，其已历经多年发展。随着计算机技术的进步与普及，人们越来越多地使用计算机解决实际问题。淮阴水利有限公司人力资源管理系统是结合淮阴水利有限公司的基本情况进行开发，主要模块包括人事档案管理、部门及职位管理、考勤管理、薪酬管理、培训管理、绩效管理、招聘管理和系统管理八个模块，系统开发成功后将帮助该公司进行人力资源信息管理。本文根据软件工程理论，首先从用户需求、功能需求等几个方面进行了系统的需求分析，接着针对该系统进行了功能模块的功能

社会信息化的发展给人们带来了诸多的便利，因此开发基于网络的企业办公管理平台尤为重要。通过网络平台的管理，能够有效地使用自身的资源，提高生产能力，提高工作效率，降低成本，从而提高企业的工作效率和生产效率。并且积极采用基于网络的办公管理平台，能够使企业在最短的时间内对企业的内部信息进行优化和传播，通过这样的发展模式才能够使企业在激烈的市场竞争中取得优势，从而实现更好的企业发展[1]。OA协同办公系统是基于对公司应用需求的了解所开发的一款现代自动化管理系统。系统结合B/S模式架构，采用Microsoft？Vis

系统采用了Microsoft Visual Studio 2012和SQL Server2008作为开发平台，采用ASP.NET开发技术，形成了系统的整体解决方案。人力资源管理系统是为满足江苏淮阴水利建设有限公司的人力资源配置管理所开发的，按照企业的管理需求，系统实现了对员工信息、证书信息、员工合同、工资发放及社保明细的管理。为了保证系统的整体性能，设计系统界面采用Ajax技术，并结合DIV+CSS布局的形式，从而使得页面内容与样式分离，可维护性好。关键词 人力资源，管理系统，Web设计，ASP

为了更好的满足企业对于人力资源系统的定制需求，设计和实现了B/S模式的江苏精诚制药有限公司人力资源管理系统，采用ASP.NET技术和C#编程语言，后台数据库为SQL SERVER 2010，前台界面设计使用HTML5、CSS3和Javascript技术相结合，使得界面设计美观方便。江苏精诚制药有限公司人力资源管理系统分两级用户，分别是系统管理员和普通员工，系统管理员能操作员工信息管理、薪资管理、系统管理、奖惩考勤管理、员工调动管理和合同管理，而员工能查询和修改自己的资料、查询工资信息、奖惩和考勤信息、修改

江阴航姆物流集团仓储管理系统是为了解决该公司在对大量的物流货物存放仓库以及出库时如何进行一个有效的管理而设计的一个系统。该系统采用面向对象的思想并通过WEB页面显示的方式让操作员对进出仓库的货物进行快捷方便的管理，并将记录存入MySQL数据库中。而经理和管理员可以根据自己设定的日期区间可以查看该时间内的货物的出入库情况详情以及对应的饼状图和盈利情况，从而使得公司高层可以及时的对企业运行策略进行一定的调整。管理员也可以设置各个操作员对该系统操作的权限，这样也确保不会出现越权操作的情况的发生，也让系统