大学社团和会招新微信平台设计
为了方便学校社团以及各个学院的学生会组织招新，针对目前的社团和学生会招新的现状，开发基于微信公众平台的大学社团和学生会招新微信平台?。该平台采用HTML5开发技术，选用PHP语言与MySQL数据库，实现在校学生能够通过微信客户端了解学校各组织、进行组织报名并且各组织负责人可以查看申请信息并且成功招新的功能。该平台改进现有的组织招新工作流程，解决组织招新需要选取合适时间、地点以及天气等问题，在近一个月的试运行中，大学社团和学生会招新微信公众平台新增用户120名。?关键词 校园组织招新，微信，PHP，HTML，MySQL，网络服务
目 录
1 引言 1
1.1 研究背景 1
1.2 国内外研究综述 1
1.2.1 国外研究综述 1
1.2.2 国内研究综述 1
2 用户需求分析 2
2.1 项目背景 2
2.2 目前组织招新工作现状 2
2.3 系统达成的目的 3
2.4 项目需要具备功能 3
3 关键问题的研究 4
3.1 关键问题 4
3.1.1 微信公众号 4
3.1.2 界面设计 4
3.1.3 数据表设计 4
3.1.4 多用户多设备设计 5
3.1.5 数据收集 5
3.2 关键技术及复杂性分析 5
4 系统总体设计 6
4.1 系统设计目的 6
4.2 系统设计语言 6
4.3 系统使用工具 6
4.4 系统性能要求 6
4.5 系统功能 7
4.6 数据库设计 8
5 系统详细设计 9
5.1 类的设计 9
5.2 界面设计 11
5.3 数据库的设计 13
5.4 数据流图设计 15
5.5 活动图 16
5.6 时序建模 18
5.7 用例表设计 20
5.8 注释设计 23
6 系统部署和结果测试 24
6.1 系统部署 24
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
6.2 系统结果 24
结 论 30
致 谢 31
参考文献 32
附录A 用户操作手册 34
附录B 参与的项目 40
引言
研究背景
随着科学技术的发展，手机成为人们生活必不可少的一部分。手机上的App潜移默化地改变着人类的生活，方便了人们的社交。微信已经基本上笼盖中国的智能手机领域，然而高校生活移动信息化建设仍旧不高[1]。高等院校社团以及学生会部门众多，这些组织在每年开学季都要实地招新。招新受到时间、地点以及天气等因素的影响，繁杂且效率不高。大学社团和学生会招新微信平台可以方便大学的校、院学生会各部门招新，节约时间，让新生对社团有更多的了解，也可以提高现在正飞速发展的信息技术在校园管理中的应用[2]。系统基于微信公众平台，方便用户使用。系统以高校学生会与社团以及学生为服务对象，满足高校其招新的应用需求。
使用微信的用户很多，并且微信提供广泛的功能，方便用户和开发者。大学社团和学生会招新微信平台基于微信公众平台，使得每个组织和新生都方便使用该平台。组织招新将不再受到时间地点的约束，信息收集统计不再繁杂，新生可以随时了解社团信息并进行报名[3]。
国内外研究综述
微信归根结底是一款即时通讯的工具，可以利用即时通讯技术来实现在线聊天，通过和外部Web应用程序结合，并且已经逐步成为移动端用户社交第一大工具[4]。
国外研究综述
70年代出现最早的即时通讯系统，被称为柏拉图系统。外国研究者对微信的研究较少。相关期刊表明在俄罗斯有学者研究关于微信移动应用程序作为面向用户的业务流程的平台微信营销。在马来西亚，有学者研究使用云存储服务来存储创建的新文件，节省智能手机空间将的研究。另外还有国外学者研究微信特性和对蜂窝网络的性能影响剖析在蜂窝网络中的真实世界微信流量。关于微信开发所需用到的PHP技术，有国外研究者提出了通用和可扩展的面向PHP的保护框架[5]。根据框架的可扩展架构，可以分析应用行为的其他方面，例如数据库相关的通信或生成的Web页面结构[6]。
国内研究综述
微信是中国开发，自2011年以即时通讯工具软件Kik身份出现，而后随着微信用户的不断增加，学术界以及技术界对微信的研究工作不断升温，关于微信的研究不断深入，微信也不断完善改进。至今，微信用户仍然在不断增加，微信功能也越来越完善。微信应用方面的最新研究主要是致力于集各种App于一身，体现最明显的也就是最近出来的微信小程序的应用。微信公众平台的开发也使得所有对微信感兴趣以及技术能人可以自主开发，微信发展前景大好，微信已经战胜绝大多数对手，成为国内最大的移动端用户的社交工具[7]。
用户需求分析
项目背景
本课题来源于计算机与软件工程学院的招新工作。在当前阶段，大多数高等院校的学生会和社团招新都是各部门自行组织在学校食堂门口或者宿舍楼下进行第一轮大规模招新宣传，有意向进入该组织的新生在现场填写纸质个人信息表。之后，各组织为保证宣传广度又安排人员预约时间下班级进行第二轮宣传。随后，将会有部门中的人员对填写报名表的新生进行筛选。并商议好规定时间，在提前预约好的教室对筛选合格的新生进行第二轮面试。筛选组织成员的直接形式便是提问应试者并观察应试者。
由于学生会规定，每个部门招新人数一定，有些部门有时候必须再加试一轮，则有需要再预约教室。最终确定的新生人员名单需要各部门部长进行上报统计。整个招新流程不仅受到时间、地点、空间以及天气的约束和限制而且招募新生的宣传范围以及宣传内容有限。
目前组织招新工作现状
组织招新的工作现状如图2.1所示，具体流程为：招新人员选定地点时间进行社团或者学生会招新，如果有感兴趣的学生咨询，组织的招新人员便会对自己的部门进行介绍。如果学生感兴趣则可填写报名表进行报名，等宣传时间结束后，组织的招新人员会开会议根据报名该组织的名单进行第一轮筛选并讨论面试的名单。接下来，组织会有专门的人员根据报名名单上面填写的联系电话逐个发信息通知面试。接收到信息的同学将参加面试，面试结束后，等待信息通知其是否被组织正式录取。
目 录
1 引言 1
1.1 研究背景 1
1.2 国内外研究综述 1
1.2.1 国外研究综述 1
1.2.2 国内研究综述 1
2 用户需求分析 2
2.1 项目背景 2
2.2 目前组织招新工作现状 2
2.3 系统达成的目的 3
2.4 项目需要具备功能 3
3 关键问题的研究 4
3.1 关键问题 4
3.1.1 微信公众号 4
3.1.2 界面设计 4
3.1.3 数据表设计 4
3.1.4 多用户多设备设计 5
3.1.5 数据收集 5
3.2 关键技术及复杂性分析 5
4 系统总体设计 6
4.1 系统设计目的 6
4.2 系统设计语言 6
4.3 系统使用工具 6
4.4 系统性能要求 6
4.5 系统功能 7
4.6 数据库设计 8
5 系统详细设计 9
5.1 类的设计 9
5.2 界面设计 11
5.3 数据库的设计 13
5.4 数据流图设计 15
5.5 活动图 16
5.6 时序建模 18
5.7 用例表设计 20
5.8 注释设计 23
6 系统部署和结果测试 24
6.1 系统部署 24
*好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072*
6.2 系统结果 24
结 论 30
致 谢 31
参考文献 32
附录A 用户操作手册 34
附录B 参与的项目 40
引言
研究背景
随着科学技术的发展，手机成为人们生活必不可少的一部分。手机上的App潜移默化地改变着人类的生活，方便了人们的社交。微信已经基本上笼盖中国的智能手机领域，然而高校生活移动信息化建设仍旧不高[1]。高等院校社团以及学生会部门众多，这些组织在每年开学季都要实地招新。招新受到时间、地点以及天气等因素的影响，繁杂且效率不高。大学社团和学生会招新微信平台可以方便大学的校、院学生会各部门招新，节约时间，让新生对社团有更多的了解，也可以提高现在正飞速发展的信息技术在校园管理中的应用[2]。系统基于微信公众平台，方便用户使用。系统以高校学生会与社团以及学生为服务对象，满足高校其招新的应用需求。
使用微信的用户很多，并且微信提供广泛的功能，方便用户和开发者。大学社团和学生会招新微信平台基于微信公众平台，使得每个组织和新生都方便使用该平台。组织招新将不再受到时间地点的约束，信息收集统计不再繁杂，新生可以随时了解社团信息并进行报名[3]。
国内外研究综述
微信归根结底是一款即时通讯的工具，可以利用即时通讯技术来实现在线聊天，通过和外部Web应用程序结合，并且已经逐步成为移动端用户社交第一大工具[4]。
国外研究综述
70年代出现最早的即时通讯系统，被称为柏拉图系统。外国研究者对微信的研究较少。相关期刊表明在俄罗斯有学者研究关于微信移动应用程序作为面向用户的业务流程的平台微信营销。在马来西亚，有学者研究使用云存储服务来存储创建的新文件，节省智能手机空间将的研究。另外还有国外学者研究微信特性和对蜂窝网络的性能影响剖析在蜂窝网络中的真实世界微信流量。关于微信开发所需用到的PHP技术，有国外研究者提出了通用和可扩展的面向PHP的保护框架[5]。根据框架的可扩展架构，可以分析应用行为的其他方面，例如数据库相关的通信或生成的Web页面结构[6]。
国内研究综述
微信是中国开发，自2011年以即时通讯工具软件Kik身份出现，而后随着微信用户的不断增加，学术界以及技术界对微信的研究工作不断升温，关于微信的研究不断深入，微信也不断完善改进。至今，微信用户仍然在不断增加，微信功能也越来越完善。微信应用方面的最新研究主要是致力于集各种App于一身，体现最明显的也就是最近出来的微信小程序的应用。微信公众平台的开发也使得所有对微信感兴趣以及技术能人可以自主开发，微信发展前景大好，微信已经战胜绝大多数对手，成为国内最大的移动端用户的社交工具[7]。
用户需求分析
项目背景
本课题来源于计算机与软件工程学院的招新工作。在当前阶段，大多数高等院校的学生会和社团招新都是各部门自行组织在学校食堂门口或者宿舍楼下进行第一轮大规模招新宣传，有意向进入该组织的新生在现场填写纸质个人信息表。之后，各组织为保证宣传广度又安排人员预约时间下班级进行第二轮宣传。随后，将会有部门中的人员对填写报名表的新生进行筛选。并商议好规定时间，在提前预约好的教室对筛选合格的新生进行第二轮面试。筛选组织成员的直接形式便是提问应试者并观察应试者。
由于学生会规定，每个部门招新人数一定，有些部门有时候必须再加试一轮，则有需要再预约教室。最终确定的新生人员名单需要各部门部长进行上报统计。整个招新流程不仅受到时间、地点、空间以及天气的约束和限制而且招募新生的宣传范围以及宣传内容有限。
目前组织招新工作现状
组织招新的工作现状如图2.1所示，具体流程为：招新人员选定地点时间进行社团或者学生会招新，如果有感兴趣的学生咨询，组织的招新人员便会对自己的部门进行介绍。如果学生感兴趣则可填写报名表进行报名，等宣传时间结束后，组织的招新人员会开会议根据报名该组织的名单进行第一轮筛选并讨论面试的名单。接下来，组织会有专门的人员根据报名名单上面填写的联系电话逐个发信息通知面试。接收到信息的同学将参加面试，面试结束后，等待信息通知其是否被组织正式录取。
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