香米山人事管理系统的开发(附件)
人事管理系统是目前诸多企业实现企业发展战略的重要举措之一，它能够使得企业管理者更为简洁、高效的把握企业人力资源信息。同时它改变了传统的管理方式，成功的将从事相关工作的人从繁琐的机械般运作的工作中解放出来，使得他们更加轻松、有效率的投入人事管理的日常工作中。而本系统在设计理念和思路上，成功的将人事和管理这一概念完美的结合，运用C#的语言编制，利用Microsoft Visual Studio和sql server 2008等软件将应有功能完美实现，更在基础上完善了其功能，并且该系统能够在绝大多数操作系统上运作，解决了很多兼容性问题，为今后的工作提供更多的借鉴作用。
目 录
一、引言 1
(一) 开发背景 1
(二) 开发目的 1
二、相关技术和方法研究 1
(一) Visual Studio 简介 1
(二) sql server 2008 简介 1
(三) 管理系统模式概述 1
三、系统需求分析 2
(一) 系统市场相关分析 2
(二) 系统各种功能需求分析 2
四、系统设计概述 3
(一) 数据库设计概述 3
(二) 系统页面设计概述 4
(三) 系统各功能模块概述 5
(四) 系统特色类概述 5
五、系统实现描述 5
(一) 系统实现相关陈述 5
(二) 登录窗口 5
(三)主页面窗口 7
(四) 功能窗口 7
1.人员信息管理 7
2.工资福利管理 8
3.人员信息查询 9
4.部门男女分布图 10
5.退出窗体 11
六、系统测试 11
(一) 数据库连接测试 11
(二) 基本功能测试 11
(三) 测试结果分析 12
七、总结和期望 13
(一) 总结 13
(二) 期望 13
致谢 14
参考文献 15
附录 16
一、引言
( *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072^
一) 开发背景
在经济全球化发展的今天,传统的管理方式已经不能满足大多数企业的发展需求,,因此人事管理系统应运而生。其方便、快捷的操作方式能够为企业的管理者节省很多宝贵的时间。同时其多方面的功能，可以给企业的经营者们提供大量的资源需求，比如可以清楚的了解到被招聘者的个人信息、以及招聘者的笔试面试等信息。
人事资源管理系统是基于当前高速发展的互联网，而开发的一种为企业提供高速度、大硬件和先进IT软件的人事资源管理模式，也是一种集合网络、人力流的一种快进方式。
(二) 开发目的
人事资源管理系统，包括对企业人员的基本信息、薪资、福利、考勤、查询等功能的一款多功能软件。在此外，该系统能够为管理者进行合理的分析、规划，以及为进一步实施提供多种选择。它不仅仅服务与企业，也可以服务于社会上各种团体、个人甚至党政机关等。最为重要的一点是它能够在第一时间为企业的决策者搜索相关信息，提升项目完成的速度。
该系统基于C#，是能够运行在各类系统内的人事资源管理系统。因而其稳定性、兼容性是不可否认的，可以接受各种严格环境的检验。
二、相关技术和方法研究
(一) Visual Studio 简介
Visual Studio是微软公司推出的一种开发环境，其集合了当前开发应用程序的生命周期所需要的大多数工具，像代码管控工具、libe.exe(提供开发接口)、以及platform sdk工具集等，它所形成的代码能够在微软的所有平台上运行，例如我们常用的windows，以及windowsmobile、windowsce、netframework等等
(二) sql server 2008 简介
sql server 2008是sql server 系列产品中性能较为出色的一款产品，它能够将不同种类的数据直接存储到数据库中，例如结构化、半结构化和非结构化的文档数据。并可以对数据进行查询、分析、报告、同步等之类的一些操作。不管数据储存在何种设备上，它都能够轻松的控制数据。
(三) 管理系统模式概述
管理系统（Management System,简称MIS）是一个由管理成员和计算机组成的用来对信息进行收集、维护、加工、运输、储存和使用的系统。
它是一门结合了管理学、会计学、计算机科学的系统性边科学。管理系统经过多年的发展演变，现如今已经形成了相对成熟稳定的结构。利用过去和现在的数据来进行比较，从而对未来的发展进行预测评估，给企业提供很多的数据参考，以此在公司进行重大决策中给予辅助。
三、系统需求分析
(一) 系统市场相关分析
面对着企业科学化、正规化、合理化的管理，人事管理系统的安全严谨，快捷方便的操作方式赢得了企业的关注。它能够使得企业管理者能够更为简洁、高效的把握企业人力资源信息。同时它改变了传统的管理方式，成功的将从事相关工作的人从繁琐的机械般运作的工作中解放出来，使得他们更加轻松、有效率的投入人事管理的日常工作中。
计算机技术在企业管理中的快速普及，以及为满足当前企业发展的需要，利用人事管理系统处理企业人事相关的日常业务信息，这成为了企业发展过程中不可或缺的一部分。这同样表明了人事管理系统对企业的重要，间接说明了该系统的市场是很巨大的。
(二) 系统各种功能需求分析
本次开发的人事信息管理是由C#开发的，并结合数据库开发的一种应用程序。该系统由人事信息管理、工资管理、人事信息查询以及部门分布图表等几部分组成，具体相关功能分析如下：
目 录
一、引言 1
(一) 开发背景 1
(二) 开发目的 1
二、相关技术和方法研究 1
(一) Visual Studio 简介 1
(二) sql server 2008 简介 1
(三) 管理系统模式概述 1
三、系统需求分析 2
(一) 系统市场相关分析 2
(二) 系统各种功能需求分析 2
四、系统设计概述 3
(一) 数据库设计概述 3
(二) 系统页面设计概述 4
(三) 系统各功能模块概述 5
(四) 系统特色类概述 5
五、系统实现描述 5
(一) 系统实现相关陈述 5
(二) 登录窗口 5
(三)主页面窗口 7
(四) 功能窗口 7
1.人员信息管理 7
2.工资福利管理 8
3.人员信息查询 9
4.部门男女分布图 10
5.退出窗体 11
六、系统测试 11
(一) 数据库连接测试 11
(二) 基本功能测试 11
(三) 测试结果分析 12
七、总结和期望 13
(一) 总结 13
(二) 期望 13
致谢 14
参考文献 15
附录 16
一、引言
( *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072^
一) 开发背景
在经济全球化发展的今天,传统的管理方式已经不能满足大多数企业的发展需求,,因此人事管理系统应运而生。其方便、快捷的操作方式能够为企业的管理者节省很多宝贵的时间。同时其多方面的功能，可以给企业的经营者们提供大量的资源需求，比如可以清楚的了解到被招聘者的个人信息、以及招聘者的笔试面试等信息。
人事资源管理系统是基于当前高速发展的互联网，而开发的一种为企业提供高速度、大硬件和先进IT软件的人事资源管理模式，也是一种集合网络、人力流的一种快进方式。
(二) 开发目的
人事资源管理系统，包括对企业人员的基本信息、薪资、福利、考勤、查询等功能的一款多功能软件。在此外，该系统能够为管理者进行合理的分析、规划，以及为进一步实施提供多种选择。它不仅仅服务与企业，也可以服务于社会上各种团体、个人甚至党政机关等。最为重要的一点是它能够在第一时间为企业的决策者搜索相关信息，提升项目完成的速度。
该系统基于C#，是能够运行在各类系统内的人事资源管理系统。因而其稳定性、兼容性是不可否认的，可以接受各种严格环境的检验。
二、相关技术和方法研究
(一) Visual Studio 简介
Visual Studio是微软公司推出的一种开发环境，其集合了当前开发应用程序的生命周期所需要的大多数工具，像代码管控工具、libe.exe(提供开发接口)、以及platform sdk工具集等，它所形成的代码能够在微软的所有平台上运行，例如我们常用的windows，以及windowsmobile、windowsce、netframework等等
(二) sql server 2008 简介
sql server 2008是sql server 系列产品中性能较为出色的一款产品，它能够将不同种类的数据直接存储到数据库中，例如结构化、半结构化和非结构化的文档数据。并可以对数据进行查询、分析、报告、同步等之类的一些操作。不管数据储存在何种设备上，它都能够轻松的控制数据。
(三) 管理系统模式概述
管理系统（Management System,简称MIS）是一个由管理成员和计算机组成的用来对信息进行收集、维护、加工、运输、储存和使用的系统。
它是一门结合了管理学、会计学、计算机科学的系统性边科学。管理系统经过多年的发展演变，现如今已经形成了相对成熟稳定的结构。利用过去和现在的数据来进行比较，从而对未来的发展进行预测评估，给企业提供很多的数据参考，以此在公司进行重大决策中给予辅助。
三、系统需求分析
(一) 系统市场相关分析
面对着企业科学化、正规化、合理化的管理，人事管理系统的安全严谨，快捷方便的操作方式赢得了企业的关注。它能够使得企业管理者能够更为简洁、高效的把握企业人力资源信息。同时它改变了传统的管理方式，成功的将从事相关工作的人从繁琐的机械般运作的工作中解放出来，使得他们更加轻松、有效率的投入人事管理的日常工作中。
计算机技术在企业管理中的快速普及，以及为满足当前企业发展的需要，利用人事管理系统处理企业人事相关的日常业务信息，这成为了企业发展过程中不可或缺的一部分。这同样表明了人事管理系统对企业的重要，间接说明了该系统的市场是很巨大的。
(二) 系统各种功能需求分析
本次开发的人事信息管理是由C#开发的，并结合数据库开发的一种应用程序。该系统由人事信息管理、工资管理、人事信息查询以及部门分布图表等几部分组成，具体相关功能分析如下：
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