微信公众号的网上招聘系统(附件)

目 录
1 引言 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究内容和意义 1
1.3 论文架构 2
2 系统需求分析 3
2.1 功能需求 3
2.2 可行性分析 4
2.3 系统结构框架 5
3 数据库设计 8
3.1 系统总体结构 8
3.2 数据库ER图 8
3.3 数据库表设计 10
4 系统功能实现 12
4.1 平台搭建 12
4.1.1 开发工具环境 13
4.2 功能实现 15
4.2.1 就业信息指导模块 15
4.2.2 职位搜索模块 16
4.2.3 用户登录模块 16
4.2.4 就职信息管理模块 17
4.2.5 职位管理模块 17
5结论和展望 19
致 谢 20
参考文献 21
一 引言
（一） 研究背景
近年来，随着高校招生规模的提升，我国高等教育进入大众化阶段，大学生人数迅速增加，而社会对大学生需求短期内增速与毕业生数量存在着明显的供过于求的关系，导致大学生就业压力增加。客观上讲，这种规模的发展，是整个社会经济发展的的需求，是我国国家战略发展的重要部分，可这种供过于求的关系必然导致大学生就业遇到前所未有的困难。尽管各地各院校具有规模的现场招聘几乎每隔一段时间就会有，这吸引着很多大学毕业生去寻找适合自己的工作，可这样颇具规模的现场招聘却是耗费大量的人力物力，消耗着大学生宝贵的时间和精力，却只能帮助部分大学生解决就业问题，因此，开发一套适合大学生的、符合互联网+时代的网上招聘系统变得具有跨时代的意义。
网上招聘系统深受求职者的喜爱，互联网技术给与求职着提供丰富的网络资源，对求职者而言，网上招聘系统让求职者减少无用功、提升求职效率，节省宝贵的时间和精力去为社会与自身的未来创造；对于用人单位而言，招聘网站给他们提供了寻找人才信息的平台。从目前来看的全国大型招聘平台（例如：前程无忧、中华英才网和智联招聘）的用户数量以及提供岗位数量巨大，可以看出， *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072^ 
未来网络招聘的前景非常可观。
（二） 研究内容和意义
基于微信公众号的网上招聘系统运用ASP.NET系统开发，ASP.NET由于其高强的性能、易于部署在各操作系统上，同时拥有灵活的输出缓存，可支持移动设备等优势，可以快速、有效地收集、存储资源信息，进行发布、浏览、搜索和反馈。从而为用人单位、大学毕业生在网上开展人才洽谈、岗位咨询等工作。 运用SQL数据库技术，对网上招聘系统的信息进行科学的、规范化的管理，通过实时的后台数据分析，避免了大学毕业生对求职信息的错误评估，避免了招聘的随机性，扩大了招聘范围，增强了可选性。大学毕业生可以通过扫描二维码关注该公众号，可以注册成为平台的会员，完善自己的个人简历信息，查看就业指导的相关文章，根据自己所擅长的、专业的知识来检索适合自己的岗位，申请职位，查看自己的申请情况。后台管理员可以管理微信公众号的菜单，管理微信会员，管理招聘信息，管理就业指导信息，管理申请信息。
（三） 论文架构
本文详细的阐述了系统的整体解决方案，分别从系统功能的研究分析，列举了开发本系统用到的技术，根据系统要求设计数据库，制作程序等一系列的工作，最终完成整个系统。以下对系统各模块进行总结：
第一章主要研究系统的背景和意义，对本课题进行研究分析。
第二章主要从系统的功能需求开始，详细的介绍了个功能之间的联系以及功能的结构框架；其次从可行性分析方面着手，分别从技术可行性和经济可行性研究课题是否能维持正常的运转；最后给出系统框架结构图。。
第三章是对SQL的设计进行描述，制作数据库的ER图，完成数据库表结构的设计，列举出制作系统所涉及的每一个表，以及这些表包含的字段，字段含义，字段类型，字段大小。
第四章主要是测试系统的可行性，将每个功能运行截图，并对各个模块的代码进行解释。
最后是在制作过程中遇到的困难和问题进行描述，以及对未来系统运行情况的憧憬。
二 系统设计
（一） 功能需求
本系统是基于微信公众号开发的，面向群体双向性：一是实习期或即将毕业的大学生二是需要人才的用人单位，综上，本系统共涉及8个子模块：登录/注册，简历管理，用人单位/职位的搜索/收藏，求职者简历投递，求职专向指导，求职信息推送，用人单位职位管理/发布,后台管理。
1 登录/注册
学生可以通过扫描公众号二维码登陆公众号，注册登录成为系统会员，成为会员之后即可使用系统功能。
2 简历管理
会员登录进入系统之后，点击系统个人简历模块，完善自己的简历。
3 用人单位/职位的搜索/收藏
会员通过观看公众号里面的咨询，获取适合自己的单位岗位，进而进行联系和申请。
4 求职者简历投递
会员可以根据简历，提供有意向的工作岗位和薪资待遇等方面的要求来发布自己的简历。
5 求职专向指导
系统根据大数据分析和专业的就业指导老师分析给出不同专业对应岗位的装箱指导，让你少走弯路

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