javaee的校园招聘系统【字数：11143】
就业对于一群即将踏足于社会的大学生是一个很迫切需要解决的问题，对于刚刚从校园生活中脱离的群体，面对社会上各种竞争压力和良莠不一的信息，可能无法做出正确判断，所以需要学校进行正确的引导。现如今在互联网潮流中，传统的就业方式已经远远不能满足就业的需求。学校作为培育人才的摇篮，需要跟上时代的步伐，开发一个面向全体毕业生的招聘就业网站。当前系统是采用现如今流行的企业级架构Spring 、Spring MVC、MyBatis进行开发，数据存储则是采用当前最流行的,并且开源的mysql数据库，该系统能够满足学校对于招聘网站日常事务的管理，同时基于企业级SSM的架构也便于后期的维护和升级。整个系统是基于B/S模式，使得用户只需要浏览器和英特网就能获取校园招聘网发布的信息，方便用户的浏览。总体而言，本系统是具有一定的实用性。
目 录
1.绪论 1
1.1课题的背景和意义 1
1.2国内外研究现状 2
2.系统开发环境和相关技术介绍 3
2.1校园招聘系统开发环境 3
2.2相关技术简介 3
2.2.1 Spring 简介 3
2.2.2 Mysql 简介 3
2.2.3 bootstrap 和layui的简介 3
2.2.4 jQuery简介 3
3.需求分析 4
3.1校园招聘系统可行性分析 4
3.2校园招聘系统需求分析 4
3.2.1校园招聘系统基本功能分析 4
3.2.2 校园招聘管理系统的流程分析 5
4.系统设计 7
4.1校园招聘系统的概要设计 7
4.1.1校园招聘系统功能概述 7
4.1.2 校园招聘网站结构设计 7
4.2校园招聘系统的详细设计 8
4.2.1 登录注册模块的设计 8
4.2.2 企业用户后台模块设计 10
4.2.3 毕业生用户后台模块设计 10
4.2.4管理员用户后台模块设计 10
4.3 数据库设计 11
4.3.1 数据库概念结构设计 11
4.3. *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
2 数据库逻辑结构设计 12
5.校园招聘系统功能的具体实现 17
5.1登录模块和注册模块的实现 17
5.2管理员功能模块的实现 24
5.2.1用户管理模块实现 25
5.2.2资讯管理模块的实现 27
5.2.3岗位管理模块的实现 28
5.2.4二级管理员管理模块 28
5.3企业用户模块实现 29
5.3.1发布岗位模块 29
5.3.1 审核简历模块 29
5.4毕业生用户模块的实现 30
5.4.1查看岗位模块 30
5.4.2 查看应聘记录模块 30
5.4.3完善简历模块 31
6.总结 32
参考文献 33
致谢 34
1.绪论
随着学校毕业的人数每一年都在不断增加，传统校园招聘的成本和管理的费用也在成倍的增长，而且传统的校园招聘很大程度上存在时间和地域不一致的问题，导致部分不在学校或临时有事的毕业生无法参加，于是为了让那些由于时间和地域限制的毕业生能更好的参与关于学校的就业相关事宜中，特此开发一个校园招聘系统，来向广大本校的毕业生群体来提供招聘信息、求职技巧、新闻通知等。同时学校也可以审核有资质的企业，为企业提供优质的生源。
1.1课题的背景和意义
我国的经济和科技正在高速的发展，国家的整体教育水平在不断的向上攀升，高校的毕业生人数也是逐年创下新高。面对如此庞大的毕业群体，企业对于岗位招聘的需求也变得越来越强烈，但是现存的传统方式渐渐无法满足对于人才的需求。使得企业单位陷入一种招人难的尴尬境地。
同时早期的纸质管理信息的方式，大大的增加了企业对于毕业生简历查阅的工作量。由于企业人事的疏忽可能导致优秀人才的错失，通过校园招聘系统，不仅可以克服传统的招聘的时间和地点的限制，也可以实现招聘信息的快捷发布，同时对于一些需要快速做出回复的内容进行及时响应，避免了信息交流上的时间延迟。
毕业生也可通过本系统来完善自己的个人信息，展示自己独特的技能和才华。毕业生使用本系统也可以来了解当下企业对于人才技能的需求，及时提高自己的个人核心竞争力。了解学校一些关于就业方面的相关法律法规的介绍，避免自己初入社会而被骗，遭受钱财的损失。
校园招聘的主要意义是为了让毕业生能够了解到最新的招聘信息、学校相关事项的公告，及时与企业进行互动，对于企业来说则是学校为其提供一条优质招聘人才的途径。
1.2国内外研究现状
伴随着中国教育水平的提升，大学毕业生数量的逐年递增，国内已经涌现了很多的为求职者所开发的平台，比如“智联招聘”、“boss直聘”、“拉钩网”等一些面向社会人士的招聘网站。但是由于面向的招聘群体太大，所以对于那些刚刚从学校毕业的应届生的挑战实在是太大了，不仅仅是个人的综合实力的差距，而且由于应届毕业生可能缺乏一些关于劳动法细节的知识，很容易被一些企业利用，导致自身的合法权益被侵犯。
校园招聘网作为学校提高就业率的一种方式，更应该充分发挥平台的优势，积极的向毕业生宣传相关知识，避免产生毕业生毕业即失业的现象。引导学生积极创业或者就业。
在国外很多高校都搭建了自己学校的招聘就业网，不断提高网站的知名度，来吸引各种需要招聘人才的企业前来进行注册，发布自己的岗位需求，使得自己学校的学生能够更加了解那些企业的用人需求，对于自身的发展路线做出合理的规划。由于企业是经过学校的认证，在可靠程度上能得到一定的保障，同时出现任何问题学校都能介入调查，省去了如果和企业产生纠纷，无法进行仲裁的尴尬境地。
2.系统开发环境和相关技术介绍
2.1校园招聘系统开发环境
目 录
1.绪论 1
1.1课题的背景和意义 1
1.2国内外研究现状 2
2.系统开发环境和相关技术介绍 3
2.1校园招聘系统开发环境 3
2.2相关技术简介 3
2.2.1 Spring 简介 3
2.2.2 Mysql 简介 3
2.2.3 bootstrap 和layui的简介 3
2.2.4 jQuery简介 3
3.需求分析 4
3.1校园招聘系统可行性分析 4
3.2校园招聘系统需求分析 4
3.2.1校园招聘系统基本功能分析 4
3.2.2 校园招聘管理系统的流程分析 5
4.系统设计 7
4.1校园招聘系统的概要设计 7
4.1.1校园招聘系统功能概述 7
4.1.2 校园招聘网站结构设计 7
4.2校园招聘系统的详细设计 8
4.2.1 登录注册模块的设计 8
4.2.2 企业用户后台模块设计 10
4.2.3 毕业生用户后台模块设计 10
4.2.4管理员用户后台模块设计 10
4.3 数据库设计 11
4.3.1 数据库概念结构设计 11
4.3. *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072#
2 数据库逻辑结构设计 12
5.校园招聘系统功能的具体实现 17
5.1登录模块和注册模块的实现 17
5.2管理员功能模块的实现 24
5.2.1用户管理模块实现 25
5.2.2资讯管理模块的实现 27
5.2.3岗位管理模块的实现 28
5.2.4二级管理员管理模块 28
5.3企业用户模块实现 29
5.3.1发布岗位模块 29
5.3.1 审核简历模块 29
5.4毕业生用户模块的实现 30
5.4.1查看岗位模块 30
5.4.2 查看应聘记录模块 30
5.4.3完善简历模块 31
6.总结 32
参考文献 33
致谢 34
1.绪论
随着学校毕业的人数每一年都在不断增加，传统校园招聘的成本和管理的费用也在成倍的增长，而且传统的校园招聘很大程度上存在时间和地域不一致的问题，导致部分不在学校或临时有事的毕业生无法参加，于是为了让那些由于时间和地域限制的毕业生能更好的参与关于学校的就业相关事宜中，特此开发一个校园招聘系统，来向广大本校的毕业生群体来提供招聘信息、求职技巧、新闻通知等。同时学校也可以审核有资质的企业，为企业提供优质的生源。
1.1课题的背景和意义
我国的经济和科技正在高速的发展，国家的整体教育水平在不断的向上攀升，高校的毕业生人数也是逐年创下新高。面对如此庞大的毕业群体，企业对于岗位招聘的需求也变得越来越强烈，但是现存的传统方式渐渐无法满足对于人才的需求。使得企业单位陷入一种招人难的尴尬境地。
同时早期的纸质管理信息的方式，大大的增加了企业对于毕业生简历查阅的工作量。由于企业人事的疏忽可能导致优秀人才的错失，通过校园招聘系统，不仅可以克服传统的招聘的时间和地点的限制，也可以实现招聘信息的快捷发布，同时对于一些需要快速做出回复的内容进行及时响应，避免了信息交流上的时间延迟。
毕业生也可通过本系统来完善自己的个人信息，展示自己独特的技能和才华。毕业生使用本系统也可以来了解当下企业对于人才技能的需求，及时提高自己的个人核心竞争力。了解学校一些关于就业方面的相关法律法规的介绍，避免自己初入社会而被骗，遭受钱财的损失。
校园招聘的主要意义是为了让毕业生能够了解到最新的招聘信息、学校相关事项的公告，及时与企业进行互动，对于企业来说则是学校为其提供一条优质招聘人才的途径。
1.2国内外研究现状
伴随着中国教育水平的提升，大学毕业生数量的逐年递增，国内已经涌现了很多的为求职者所开发的平台，比如“智联招聘”、“boss直聘”、“拉钩网”等一些面向社会人士的招聘网站。但是由于面向的招聘群体太大，所以对于那些刚刚从学校毕业的应届生的挑战实在是太大了，不仅仅是个人的综合实力的差距，而且由于应届毕业生可能缺乏一些关于劳动法细节的知识，很容易被一些企业利用，导致自身的合法权益被侵犯。
校园招聘网作为学校提高就业率的一种方式，更应该充分发挥平台的优势，积极的向毕业生宣传相关知识，避免产生毕业生毕业即失业的现象。引导学生积极创业或者就业。
在国外很多高校都搭建了自己学校的招聘就业网，不断提高网站的知名度，来吸引各种需要招聘人才的企业前来进行注册，发布自己的岗位需求，使得自己学校的学生能够更加了解那些企业的用人需求，对于自身的发展路线做出合理的规划。由于企业是经过学校的认证，在可靠程度上能得到一定的保障，同时出现任何问题学校都能介入调查，省去了如果和企业产生纠纷，无法进行仲裁的尴尬境地。
2.系统开发环境和相关技术介绍
2.1校园招聘系统开发环境
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