竞赛培训管理系统的设计与实现
目录
一、引言 1
（一）开发背景 1
（二）项目的意义 1
（三）设计目标 1
二、系统概述 1
（一）系统简介 1
（二）开发技术 2
（三）系统需求分析 2
三、系统概要设计 2
（一）系统功能结构图 2
（二）实体对象类模型图 3
（三）系统业务流程图 4
（四）数据库设计 5
四、系统详细设计与实现 12
（一）登录界面 12
（二）密码修改界面 13
（三）员工信息修改 15
（四）员工课程报名界面 15
（五）员工反馈界面 17
（六）培训师信息管理界面 17
（七）培训课题添加界面 18
（八）培训课题查询界面 20
（九）培训课程添加界面 21
（十）培训师反馈界面 22
五、系统测试 23
（一）系统登录界面的测试如下： 23
（二）系统功能测试 25
（三）链接测试 26
六、总结语 27
七、参考文献 27
八、谢辞 28
一、引言
（一）开发背景
竞赛培训系统是企业对于员工培训的一个提高员工能力的有效方法。企业作为社会发展的主要力量，培训员工，使员工具有发展力，也是提高企业的竞争力。为了培训员工，企业需要大量更好培训员工的经验和知识体系，这就产生了大量数据。利用传统的方法去管理这些数据，不仅需要大量的人力，而且容易丢失数据，这会给企业带来麻烦。而该系统可以为整理资料带来更方便、整 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^3^5^1^9^1^6^0^7^2^*
齐的数据管理方法，还能提供更快捷的搜索方式。
计算机技术的不断发展，如今计算机已走进各家各户，计算机技术也比较成熟，能够更灵活的运用计算机，是整个社会的要求。计算机技术对资料的管理相比较传统对资料的整理，有许多比较有优势的地方，比如：搜索方便，存储量大，寿命长，成本较低等。
（二）项目的意义
企业运用好竞赛培训管理系统，从而提高了培训师的效率，减轻了培训师的工作量，为更好的培训员工提供了有效的途径。当代社会的发展也在要求企业能够更有效的利用好自己的资源，在这个竞争的社会，高效的利用教育资源，也有利于提高企业的竞争力。
利用好竞赛培训系统，也可以为员工提供更大的学习环境，使员工能够利用好自己的电脑，不要只将电脑变成娱乐的工具。
（三）设计目标
竞赛培训系统只是庞大管理系统的一小部分，但我们如果能够做好这小部分，就像人走步，只有走好每一步，我们才可以走得更久，更长。做好竞赛管理系统，在与其他管理系统进行相关联，从而慢慢构建笼盖整个社会的管理系统，实现国家的自动化，网络化。
二、系统概述
（一）系统简介
竞赛培训系统是以员工的工号和培训师的工号为登录的信息，从而更好的与企业其他系统能够更好的连接。竞赛培训系统是对教学中的资料进行的管理，虽然只是对教学其中的一小部分进行管理，但该系统也是一个比较全面的系统。系统登录有三个角色，对应着该系统对三种人群的不同服务。培训师是该系统的重要角色，其不仅可以录入各个信息，同时可以对信息添加权限。培训师上传信息，使信息更好的规划，为整理信息节省了大量时间，此外培训师还可以下载自己上传的信息，使信息更加的灵活。管理员是处理员工、培训师和企业资料的信息问题的。管理员使系统中的信息更加规划，从而使信息不会因为储存量大而杂乱。员工是该系统的服务对象，系统为员工提供了更为便捷的查询资料和下载资料，此外，系统还为员工提供了网上提问的方法。
（二）开发技术
1.ASP.NET框架
ASP.NET框架技术是微软公司提供的是ASP下一个版本的技术。它首次在IIS2.0S上推出，经过发展，在IIS3.0时得到发扬，从而成为社会的一种技术流行趋势，也成为微软公司的一项重要技术。因ASP.NET技术简单以及高度可定制化的能力，使许多公司青睐于这项技术。
2.C#语言
C#（读做 "C sharp")是一种基于ASP.NET平台的语言，C#与C++有着不可割断的联系，C#是C++程序员可以更加高效的开发程序，却又不会影响C/C++原有的强大功能。而且C++程序员因C#与C++极大的相似性，可以更容易的转型成C#程序员。
3.SQL Server 2008数据库技术
数据已经成为当代开发不可避免的一个环节，如何更快，更方便的调用数据，以及更长久，更大容量和更安全的储存数据都是当代需要解决的问题。SQL Server 2008数据库技术是一种比较适合我所做的竞赛培训管理系统的数据管理。
（三）系统需求分析
竞赛培训系统分为管理员，培训师，员工三个身份，该系统是为了方便管理员工教学中产生的大量资料，既能够减轻培训师的工作，也能方便员工查询资料。培训师还可以通过该系统与员工进行网上的交流，方便培训师了解员工的学习情况，进行针对性教学。对于信息时代，公司使用计算机管理，也是与世界接轨，让公司的发展更适应这个信息时代。
1.员工需求分析
员工登录系统，可以更快捷的查询自己学习的资料。同时学生可以去选择报名自己需要补习的课程。此外员工遇到问题，可以向培训师反馈自己的问题。
2.培训师需求分析
培训师登录系统可以录入培训的资料和上传培训资料。培训师为了使员工更加深入了解自己要的技能知识，可以经企业要求为员工办一些免费的课程，让员工自己报名参加。对于员工的学习遇到的问题，培训师可以去查询员工的反馈，并回答员工的问题。
3.管理员需求分析
管理员登录系统，主要是添加新员工和新培训师的各个资料，以及公司部门、小组、科目等资料的更新。
三、系统概要设计
（一）系统功能结构图
系统分为三个角色，功能模块设计如图3-1所示：
图3-1系统功能结构图
功能模块如表3-1所示：
表3-1 系统功能模块表
竞赛培训管理系统
员工
密码修改，信息管理，竞赛试题查询，培训报名，问题反馈
培训师
密码修改，信息管理，培训试题添加，培训试题查询，培训报名审核，反馈查看
1.数据库的需求分析
根据本系统的功能设计的需求，通过对整个系统功能，运用的分析，数据库应当包含以下的各表：
管理员表：姓名，密码
培训师表:id,姓名，性别，部门，密码，备注
员工表：id，姓名，性别，小组，部门，密码，出生日期，备注
Apply
Train
管理员表
培训师表
员工表
varchar
50
50
否
否
一、引言 1
（一）开发背景 1
（二）项目的意义 1
（三）设计目标 1
二、系统概述 1
（一）系统简介 1
（二）开发技术 2
（三）系统需求分析 2
三、系统概要设计 2
（一）系统功能结构图 2
（二）实体对象类模型图 3
（三）系统业务流程图 4
（四）数据库设计 5
四、系统详细设计与实现 12
（一）登录界面 12
（二）密码修改界面 13
（三）员工信息修改 15
（四）员工课程报名界面 15
（五）员工反馈界面 17
（六）培训师信息管理界面 17
（七）培训课题添加界面 18
（八）培训课题查询界面 20
（九）培训课程添加界面 21
（十）培训师反馈界面 22
五、系统测试 23
（一）系统登录界面的测试如下： 23
（二）系统功能测试 25
（三）链接测试 26
六、总结语 27
七、参考文献 27
八、谢辞 28
一、引言
（一）开发背景
竞赛培训系统是企业对于员工培训的一个提高员工能力的有效方法。企业作为社会发展的主要力量，培训员工，使员工具有发展力，也是提高企业的竞争力。为了培训员工，企业需要大量更好培训员工的经验和知识体系，这就产生了大量数据。利用传统的方法去管理这些数据，不仅需要大量的人力，而且容易丢失数据，这会给企业带来麻烦。而该系统可以为整理资料带来更方便、整 *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^3^5^1^9^1^6^0^7^2^*
齐的数据管理方法，还能提供更快捷的搜索方式。
计算机技术的不断发展，如今计算机已走进各家各户，计算机技术也比较成熟，能够更灵活的运用计算机，是整个社会的要求。计算机技术对资料的管理相比较传统对资料的整理，有许多比较有优势的地方，比如：搜索方便，存储量大，寿命长，成本较低等。
（二）项目的意义
企业运用好竞赛培训管理系统，从而提高了培训师的效率，减轻了培训师的工作量，为更好的培训员工提供了有效的途径。当代社会的发展也在要求企业能够更有效的利用好自己的资源，在这个竞争的社会，高效的利用教育资源，也有利于提高企业的竞争力。
利用好竞赛培训系统，也可以为员工提供更大的学习环境，使员工能够利用好自己的电脑，不要只将电脑变成娱乐的工具。
（三）设计目标
竞赛培训系统只是庞大管理系统的一小部分，但我们如果能够做好这小部分，就像人走步，只有走好每一步，我们才可以走得更久，更长。做好竞赛管理系统，在与其他管理系统进行相关联，从而慢慢构建笼盖整个社会的管理系统，实现国家的自动化，网络化。
二、系统概述
（一）系统简介
竞赛培训系统是以员工的工号和培训师的工号为登录的信息，从而更好的与企业其他系统能够更好的连接。竞赛培训系统是对教学中的资料进行的管理，虽然只是对教学其中的一小部分进行管理，但该系统也是一个比较全面的系统。系统登录有三个角色，对应着该系统对三种人群的不同服务。培训师是该系统的重要角色，其不仅可以录入各个信息，同时可以对信息添加权限。培训师上传信息，使信息更好的规划，为整理信息节省了大量时间，此外培训师还可以下载自己上传的信息，使信息更加的灵活。管理员是处理员工、培训师和企业资料的信息问题的。管理员使系统中的信息更加规划，从而使信息不会因为储存量大而杂乱。员工是该系统的服务对象，系统为员工提供了更为便捷的查询资料和下载资料，此外，系统还为员工提供了网上提问的方法。
（二）开发技术
1.ASP.NET框架
ASP.NET框架技术是微软公司提供的是ASP下一个版本的技术。它首次在IIS2.0S上推出，经过发展，在IIS3.0时得到发扬，从而成为社会的一种技术流行趋势，也成为微软公司的一项重要技术。因ASP.NET技术简单以及高度可定制化的能力，使许多公司青睐于这项技术。
2.C#语言
C#（读做 "C sharp")是一种基于ASP.NET平台的语言，C#与C++有着不可割断的联系，C#是C++程序员可以更加高效的开发程序，却又不会影响C/C++原有的强大功能。而且C++程序员因C#与C++极大的相似性，可以更容易的转型成C#程序员。
3.SQL Server 2008数据库技术
数据已经成为当代开发不可避免的一个环节，如何更快，更方便的调用数据，以及更长久，更大容量和更安全的储存数据都是当代需要解决的问题。SQL Server 2008数据库技术是一种比较适合我所做的竞赛培训管理系统的数据管理。
（三）系统需求分析
竞赛培训系统分为管理员，培训师，员工三个身份，该系统是为了方便管理员工教学中产生的大量资料，既能够减轻培训师的工作，也能方便员工查询资料。培训师还可以通过该系统与员工进行网上的交流，方便培训师了解员工的学习情况，进行针对性教学。对于信息时代，公司使用计算机管理，也是与世界接轨，让公司的发展更适应这个信息时代。
1.员工需求分析
员工登录系统，可以更快捷的查询自己学习的资料。同时学生可以去选择报名自己需要补习的课程。此外员工遇到问题，可以向培训师反馈自己的问题。
2.培训师需求分析
培训师登录系统可以录入培训的资料和上传培训资料。培训师为了使员工更加深入了解自己要的技能知识，可以经企业要求为员工办一些免费的课程，让员工自己报名参加。对于员工的学习遇到的问题，培训师可以去查询员工的反馈，并回答员工的问题。
3.管理员需求分析
管理员登录系统，主要是添加新员工和新培训师的各个资料，以及公司部门、小组、科目等资料的更新。
三、系统概要设计
（一）系统功能结构图
系统分为三个角色，功能模块设计如图3-1所示：
图3-1系统功能结构图
功能模块如表3-1所示：
表3-1 系统功能模块表
竞赛培训管理系统
员工
密码修改，信息管理，竞赛试题查询，培训报名，问题反馈
培训师
密码修改，信息管理，培训试题添加，培训试题查询，培训报名审核，反馈查看
1.数据库的需求分析
根据本系统的功能设计的需求，通过对整个系统功能，运用的分析，数据库应当包含以下的各表：
管理员表：姓名，密码
培训师表:id,姓名，性别，部门，密码，备注
员工表：id，姓名，性别，小组，部门，密码，出生日期，备注
Apply
Train
管理员表
培训师表
员工表
varchar
50
50
否
否
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