jsp的网上人才招聘系统的设计与实现
摘 要 1ABSTRACT 2一、 引言 3（一）课题背景 3（二）本课题研究路线 3（三）本课题研究的意义 3二、系统开发及环境介绍 3（一）开发环境 31. B/S 架构 32. 系统运行环境 3（二）相关技术 41. JSP 42.ADO技术 43. Mysql 4三、系统需求分析 5（一）可行性分析 51.需求可行性分析 52.技术可行性分析 53.操作可行性分析 54.经济可行性分析 5（二）功能和需求分析 5（三）用例图分析 6四、 数据库系统设计 7（一）数据库设计概述 7（二）系统E-R图 7（三）数据表设计 8五、 系统的详细设计 9（一）管理员用户 91.登录界面 102.后台主界面 103.职位类别管理 10（二）前台用户 131.界面管理 132.个人简历 143.求职者注册 144.在线留言 15六、总 结 17致 谢 18参考文献 19摘 要随着计算机技术的普及，网络已经占据了人们生活的一大部分。 人们不但可以在网上浏览新闻，还可以在网上实现购物，招聘等功能。招聘网站不但可以让应聘者更好的找到适合自己的工作岗位，对招聘单位来说，也可以更方便的对人才信息进行查询、检索使招聘变得比以前更加容易。应聘者和招聘公司只需要通过网络就可以进行相互的了解。它与传统的招聘网站有着选人更广，信息量更大，并且招聘的效果也好，费用还比较低。所以招聘网站受到了更多的公司和个人的喜爱。后台使用的是MySql数据库。用户登录系统之后有着注册、登录、对数据的查看，查看信息，发布信息等功能。个人用户能够把自己的简历直接给自己中意的公司，也可以直接给系统进行留言，系统管理员实现了对整个网站的管理。（1）主要调查结果针对于大学的人才采用系统具有很高的实用价值。系统实施在线注册、在线批准、分析和招聘信息管理等功能。系统采用BES结构，使整个招聘流程不受地理位置和时间的限制，申请人和审计人员可以随时随地执行相关业务
2019年 04月 目 录
Abstract
Today, after the popularity of computer technology, the Internet has become a part of peoples lives. People can not only browse the news onl *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072^
ine, but also implement online shopping, recruitment and other functions. Recruitment website not only allows candidates to find a suitable job for themselves, but also makes it easier for recruiters to query and retrieve talent information. Applicants and recruitment companies only need to know each other through the network. It has a wider selection of people and a larger amount of information than traditional recruitment websites, and the effect of recruitment is relatively good, and the cost is relatively low. Therefore, the recruitment website has been loved by more companies and individuals.
Background is the MySql database. After logging in to the system, users log in, log in, view data, view information, and post information. Individual users can directly send their resumes to their favorite companies. Business users can also find their own talents through their resumes.
[Keywords]: Online recruitment，job search，JSP，B/S system
一、 引言
（一）课题背景
人力资源部门负责学校的许多管理工作，它涉及大量信息、广大范围、强有力的方针和高质量要求。人事工作水平不仅仅与各学科的重要兴趣直接相关。它还涉及到大学和大学中各行各业的进步。录用是人事部门的重要任务，是大学才能构建和开发的最优先事项。
（二）本课题研究路线
本在线招聘管理系统在面对单个公司/用户的注册时，可以很容易地建立个人系统的信息。同时，申请者可以很容易地将其简历发送到自己的在线存储信息站点，实现两者的共赢。
（三）本课题研究的意义
系统选择适当的开发框架技术来实施系统。该系统简化了招聘流程，招聘管理效率得以提高，，并促进园区数字化构建。这对于其他系统来说也具有一定的借鉴意义。具体意义如下：
（2）该系统中使用的改进方法和技术、源代码具有对数字校园的参考意义，从而大大缩短了新系统的开发周期。
二、系统开发及环境介绍
（一）开发环境
基于JSP的网上人才招聘系统是的服务器是Tomcat，背景是MyEclipse开发的。在页面设计方面主要采取的是JSP技术。
1. B/S 架构
B/S结构中最常见的是三层结构，这里是用户为主导的用户模型层、关于用户方面的业务逻辑方面的层级、关于数据方面的层次结构。
2. 系统运行环境
在网站进行查看之前，需要先对网站进行发布，现在好多的系统在安装的时候，默认并不带有IIS，需要先进行安装。采用IIS发布服务。在安装IIS时，先打开控制面板——程序——启动或关闭Windows功能，选中所有的IIS选项，然后单击确定。在完成之后，会有相应的提示。
（二）相关技术
1. JSP
JSP在创建的过程中有很多公司进行了参与，对其进行改造和创新并且最终对其进行定义。这个网站的设计的突出优点不是静态页面的设计上，而是动态界面的创新上，所以这是其最好的一个功能，因而成为开发Web动态网站的有效工具。与Java类似，有以下几个优势：
（1）JSP可以对系统的代码进行编写和改写，不会对其他进行改写和编写操作。
（2）系统的整个平台是具有多个操作和水平的界定的。这里利用到了Web这一个端口和服务器的设置、这里许多平台上的界面的操作键钮都会进行不同程度的设定和识别，而且JSP这一程序的基本操作还是会被保留下来 。
（3）伸缩性强大。可以这样说，与Java一样，这个的系统利用到的服务器是多种多样的，并不是单一的，这里具备了系统的多样性的组合和分类，而且这里运用到的Application在事物和任务处理的处理过程中也是具有整合性，JSP都进行了一个综合利用和解析。
（4）开发工具的种类很多而且具备很大的功能性和戏剧化的操作。JSP的数据库的语言操作是用 Java来进行操作的，而且众所周知，这一语言是相当成熟的，而且易于延展性，不仅语言很成熟，而且编码功能也很强大，平台上有很多优质的工作人，而且许多工具都是免费的，绝大多数可以在多种平台之下顺畅运行。
2.ADO技术
ADO技术具备高自动化程度的接口技术。ADO在实现数据库的访问过程中方式简单，同时能够再很多场合中使用。也意味着，若是采用OLE DB技术也能够实现与ADO技术一样的简单的访问操作，其中通信的数据包括了系统中常使用的数据库、文本数据以及邮件等。ADO 2.0技术的是实现需要依赖以.DLL为扩展名的动态链接库文件MSADO15.DLL，通常可以认为ADO1.5和MSADO15.DLL具有相同的数据库名称，然而他们采用了不同的接口方式。同时，在ADO2.0中融入了新的方法以实现新的功能，如采用多层处理的方式进行数据传输、实现不间断的对数据集合进行操作以及实现异步处理等。
2019年 04月 目 录
Abstract
Today, after the popularity of computer technology, the Internet has become a part of peoples lives. People can not only browse the news onl *好棒文|www.hbsrm.com +Q: ^351916072^
ine, but also implement online shopping, recruitment and other functions. Recruitment website not only allows candidates to find a suitable job for themselves, but also makes it easier for recruiters to query and retrieve talent information. Applicants and recruitment companies only need to know each other through the network. It has a wider selection of people and a larger amount of information than traditional recruitment websites, and the effect of recruitment is relatively good, and the cost is relatively low. Therefore, the recruitment website has been loved by more companies and individuals.
Background is the MySql database. After logging in to the system, users log in, log in, view data, view information, and post information. Individual users can directly send their resumes to their favorite companies. Business users can also find their own talents through their resumes.
[Keywords]: Online recruitment，job search，JSP，B/S system
一、 引言
（一）课题背景
人力资源部门负责学校的许多管理工作，它涉及大量信息、广大范围、强有力的方针和高质量要求。人事工作水平不仅仅与各学科的重要兴趣直接相关。它还涉及到大学和大学中各行各业的进步。录用是人事部门的重要任务，是大学才能构建和开发的最优先事项。
（二）本课题研究路线
本在线招聘管理系统在面对单个公司/用户的注册时，可以很容易地建立个人系统的信息。同时，申请者可以很容易地将其简历发送到自己的在线存储信息站点，实现两者的共赢。
（三）本课题研究的意义
系统选择适当的开发框架技术来实施系统。该系统简化了招聘流程，招聘管理效率得以提高，，并促进园区数字化构建。这对于其他系统来说也具有一定的借鉴意义。具体意义如下：
（2）该系统中使用的改进方法和技术、源代码具有对数字校园的参考意义，从而大大缩短了新系统的开发周期。
二、系统开发及环境介绍
（一）开发环境
基于JSP的网上人才招聘系统是的服务器是Tomcat，背景是MyEclipse开发的。在页面设计方面主要采取的是JSP技术。
1. B/S 架构
B/S结构中最常见的是三层结构，这里是用户为主导的用户模型层、关于用户方面的业务逻辑方面的层级、关于数据方面的层次结构。
2. 系统运行环境
在网站进行查看之前，需要先对网站进行发布，现在好多的系统在安装的时候，默认并不带有IIS，需要先进行安装。采用IIS发布服务。在安装IIS时，先打开控制面板——程序——启动或关闭Windows功能，选中所有的IIS选项，然后单击确定。在完成之后，会有相应的提示。
（二）相关技术
1. JSP
JSP在创建的过程中有很多公司进行了参与，对其进行改造和创新并且最终对其进行定义。这个网站的设计的突出优点不是静态页面的设计上，而是动态界面的创新上，所以这是其最好的一个功能，因而成为开发Web动态网站的有效工具。与Java类似，有以下几个优势：
（1）JSP可以对系统的代码进行编写和改写，不会对其他进行改写和编写操作。
（2）系统的整个平台是具有多个操作和水平的界定的。这里利用到了Web这一个端口和服务器的设置、这里许多平台上的界面的操作键钮都会进行不同程度的设定和识别，而且JSP这一程序的基本操作还是会被保留下来 。
（3）伸缩性强大。可以这样说，与Java一样，这个的系统利用到的服务器是多种多样的，并不是单一的，这里具备了系统的多样性的组合和分类，而且这里运用到的Application在事物和任务处理的处理过程中也是具有整合性，JSP都进行了一个综合利用和解析。
（4）开发工具的种类很多而且具备很大的功能性和戏剧化的操作。JSP的数据库的语言操作是用 Java来进行操作的，而且众所周知，这一语言是相当成熟的，而且易于延展性，不仅语言很成熟，而且编码功能也很强大，平台上有很多优质的工作人，而且许多工具都是免费的，绝大多数可以在多种平台之下顺畅运行。
2.ADO技术
ADO技术具备高自动化程度的接口技术。ADO在实现数据库的访问过程中方式简单，同时能够再很多场合中使用。也意味着，若是采用OLE DB技术也能够实现与ADO技术一样的简单的访问操作，其中通信的数据包括了系统中常使用的数据库、文本数据以及邮件等。ADO 2.0技术的是实现需要依赖以.DLL为扩展名的动态链接库文件MSADO15.DLL，通常可以认为ADO1.5和MSADO15.DLL具有相同的数据库名称，然而他们采用了不同的接口方式。同时，在ADO2.0中融入了新的方法以实现新的功能，如采用多层处理的方式进行数据传输、实现不间断的对数据集合进行操作以及实现异步处理等。
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