校园内部招聘系统设计与实现
校园内部招聘系统设计与实现[20200418171540]
摘 要
*查看完整论文请 +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2
关键字:网络招聘；MyEclipse；MySQL；JSP 1绪论 1 1 绪论
伴随着互联网时代的蓬勃发展,网络招聘作为更多企业招聘和个人求职的的一种手段,逐步成为新兴的模式和理念。但是校园内部招聘仍然停留在上传下达、逐层通知的落后状态。如何将网络优势与校园招聘相结合，是本文研究的重点。
本文构建了一个以服务校园内部招聘为方向的基于Web的校园招聘平台，对校园内部招聘系统进行了系统需求分析，并完成了系统概要和详细设计。选用MyEclipse为开发平台， MySQL为后台数据库管理信息系统,运用JSP为人机交互界面来实现校园内部招聘系统的开发。本系统的开发解决了校园内部招聘信息不畅通、招聘不规范的问题，实现了面向校园内部招聘工作，提升了校园内部实现了校园内部招聘的信息化、系统化。
ABSTRACT
With the vigorous development of the Internet era, as a means of more corporate recruitment and personal job search, network recruitment gradually becomes a new model and ideas. But the campus recruitment is still stuck in the upload issued, layer by layer notice of the backward state. How to combine the advantages of network and campus recruitment is the key point of this paper.
In this paper, we construct a campus recruitment platform based on Web, which is based on the campus recruitment in the campus. The campus recruitment system is analyzed, and the system outline and detailed design are completed. Choose MyEclipse as the development platform, MySQL as the background database management information system, the use of JSP as the human-computer interaction interface to achieve the development of campus recruitment system. The development of this system solves the campus recruitment information is not smooth, do not regulate the recruitment problems, realized for the campus recruitment, and enhances the campus campus recruitment information.
Key words: Network recruitment; MyEclipse; MySQL; JSP
目录
1.1 校园内部招聘系统概述 1
1.2 国内外研究现状 1
1.3 系统目标与意义 2
1.4 相关技术简介 2
1.4.1 MVC框架 2
1.4.2 MySQL 2
1.4.3 Struts2框架 2
1.4.4 JSP 3
2 校园内部招聘系统需求分析 5
2.1 系统需求概述 5
2.1.1 招聘模块业务流程图 5
2.1.2 应聘模块业务流程图 6
2.2 系统功能模块分析 7
2.3 功能性需求概述 8
2.3.1 用例 8
2.3.2 领域模型 13
2.3.3 交互模型 13
2.4 非功能性需求概述 16
2.4.1 可靠性 17
2.4.2 易用性 17
2.4.3 维护性 17
2.5 系统可行性分析 17
2.5.1 技术可行性 17
2.5.2 经济可行性 17
2.6 系统运行环境说明 18
2.6.1 软件配置需求 18
2.6.2 硬件配置需求 18
3 校园内部招聘系统数据库设计 19
3.1 概念模型设计 19
3.2 逻辑模型设计 19
3.3 物理模型设计 19
4 校园内部招聘系统设计与实现 21
4.1 校园内部招聘系统架构设计 21
4.2 系统模块实现 21
4.2.1 登陆模块实现 21
4.2.2 招聘管理模块 22
4.2.3 应聘管理模块 23
5 总结与展望 25
参考文献 27
致 谢 29
1.1 校园内部招聘系统概述
校园内部招聘系统旨在简化传统的繁琐的招聘流程,为学校内部的学生提供课余时间的工作岗位，提前让学生感受到与社会接轨的紧张感，锻炼学生与他人沟通、合作的能力。由校园内部的各部门发布招聘信息，学生查看各招聘信息，若有心仪的工作，可以提交申请去申请相应的工作。
校园内部招聘系统主要有以下几个模块：用户登录模块、学生信息管理模块、部门信息管理模块、招聘管理模块和应聘管理模块。主要的功能模块为招聘信息和应聘信息管理模块。招聘信息管理模块主要依托的是校园内部的招聘部门，各部门可以根据自己的需要将招聘信息公布在这个招聘平台上，方便学生及时查看招聘信息。
1.2 国内外研究现状
西方国家的代表美国在1993年实施NII计划（National Information Infrastructure）以后，大大普及了网络，人们在体会到了网络带来的便利后，使用者也越来越多，专业的求职招聘网站也开始出现。在1997年专业招聘网站出现初期，这些网站只提供技术类职位，聚集于高科技产业和投资银行。
国内第一家人才招聘网开始于1997年，到现在我国专业的人才招聘网站（智联招聘、前程无忧等）已发展至数百家。
无论是对于招聘者还是求职者，网络求职招聘都大大降低了成本，招聘者不用花费大量的时间和金钱在纸媒上发布招聘信息或办招聘会，只需要直接将招聘信息直接放在招聘平台上，其花费要比之前减少很多。求职者只需要在查看了招聘信息后，向招聘者发出申请提交简历就可以找工作，再也不用四处奔波找工作。国内大学虽然起步较晚，但发展迅速，几乎都建成了为大学生提供就业信息的大学生就业网站。
目前国内基于JSP的四川师范大学学生就业信息系统的设计与实现，主要设计对象为四川师范大学、用人单位、毕业生和四川师范大学就业处，而且此就业信息系统主要是针对毕业的学生的，并且指导老师可以开辟“求职顾问”、“就业指导”的版块，辅助毕业生解决就业过程中可能遇到的问题[1]。
摘 要
*查看完整论文请 +Q: 3 5 1 9 1 6 0 7 2
关键字:网络招聘；MyEclipse；MySQL；JSP 1绪论 1 1 绪论
伴随着互联网时代的蓬勃发展,网络招聘作为更多企业招聘和个人求职的的一种手段,逐步成为新兴的模式和理念。但是校园内部招聘仍然停留在上传下达、逐层通知的落后状态。如何将网络优势与校园招聘相结合，是本文研究的重点。
本文构建了一个以服务校园内部招聘为方向的基于Web的校园招聘平台，对校园内部招聘系统进行了系统需求分析，并完成了系统概要和详细设计。选用MyEclipse为开发平台， MySQL为后台数据库管理信息系统,运用JSP为人机交互界面来实现校园内部招聘系统的开发。本系统的开发解决了校园内部招聘信息不畅通、招聘不规范的问题，实现了面向校园内部招聘工作，提升了校园内部实现了校园内部招聘的信息化、系统化。
ABSTRACT
With the vigorous development of the Internet era, as a means of more corporate recruitment and personal job search, network recruitment gradually becomes a new model and ideas. But the campus recruitment is still stuck in the upload issued, layer by layer notice of the backward state. How to combine the advantages of network and campus recruitment is the key point of this paper.
In this paper, we construct a campus recruitment platform based on Web, which is based on the campus recruitment in the campus. The campus recruitment system is analyzed, and the system outline and detailed design are completed. Choose MyEclipse as the development platform, MySQL as the background database management information system, the use of JSP as the human-computer interaction interface to achieve the development of campus recruitment system. The development of this system solves the campus recruitment information is not smooth, do not regulate the recruitment problems, realized for the campus recruitment, and enhances the campus campus recruitment information.
Key words: Network recruitment; MyEclipse; MySQL; JSP
目录
1.1 校园内部招聘系统概述 1
1.2 国内外研究现状 1
1.3 系统目标与意义 2
1.4 相关技术简介 2
1.4.1 MVC框架 2
1.4.2 MySQL 2
1.4.3 Struts2框架 2
1.4.4 JSP 3
2 校园内部招聘系统需求分析 5
2.1 系统需求概述 5
2.1.1 招聘模块业务流程图 5
2.1.2 应聘模块业务流程图 6
2.2 系统功能模块分析 7
2.3 功能性需求概述 8
2.3.1 用例 8
2.3.2 领域模型 13
2.3.3 交互模型 13
2.4 非功能性需求概述 16
2.4.1 可靠性 17
2.4.2 易用性 17
2.4.3 维护性 17
2.5 系统可行性分析 17
2.5.1 技术可行性 17
2.5.2 经济可行性 17
2.6 系统运行环境说明 18
2.6.1 软件配置需求 18
2.6.2 硬件配置需求 18
3 校园内部招聘系统数据库设计 19
3.1 概念模型设计 19
3.2 逻辑模型设计 19
3.3 物理模型设计 19
4 校园内部招聘系统设计与实现 21
4.1 校园内部招聘系统架构设计 21
4.2 系统模块实现 21
4.2.1 登陆模块实现 21
4.2.2 招聘管理模块 22
4.2.3 应聘管理模块 23
5 总结与展望 25
参考文献 27
致 谢 29
1.1 校园内部招聘系统概述
校园内部招聘系统旨在简化传统的繁琐的招聘流程,为学校内部的学生提供课余时间的工作岗位，提前让学生感受到与社会接轨的紧张感，锻炼学生与他人沟通、合作的能力。由校园内部的各部门发布招聘信息，学生查看各招聘信息，若有心仪的工作，可以提交申请去申请相应的工作。
校园内部招聘系统主要有以下几个模块：用户登录模块、学生信息管理模块、部门信息管理模块、招聘管理模块和应聘管理模块。主要的功能模块为招聘信息和应聘信息管理模块。招聘信息管理模块主要依托的是校园内部的招聘部门，各部门可以根据自己的需要将招聘信息公布在这个招聘平台上，方便学生及时查看招聘信息。
1.2 国内外研究现状
西方国家的代表美国在1993年实施NII计划（National Information Infrastructure）以后，大大普及了网络，人们在体会到了网络带来的便利后，使用者也越来越多，专业的求职招聘网站也开始出现。在1997年专业招聘网站出现初期，这些网站只提供技术类职位，聚集于高科技产业和投资银行。
国内第一家人才招聘网开始于1997年，到现在我国专业的人才招聘网站（智联招聘、前程无忧等）已发展至数百家。
无论是对于招聘者还是求职者，网络求职招聘都大大降低了成本，招聘者不用花费大量的时间和金钱在纸媒上发布招聘信息或办招聘会，只需要直接将招聘信息直接放在招聘平台上，其花费要比之前减少很多。求职者只需要在查看了招聘信息后，向招聘者发出申请提交简历就可以找工作，再也不用四处奔波找工作。国内大学虽然起步较晚，但发展迅速，几乎都建成了为大学生提供就业信息的大学生就业网站。
目前国内基于JSP的四川师范大学学生就业信息系统的设计与实现，主要设计对象为四川师范大学、用人单位、毕业生和四川师范大学就业处，而且此就业信息系统主要是针对毕业的学生的，并且指导老师可以开辟“求职顾问”、“就业指导”的版块，辅助毕业生解决就业过程中可能遇到的问题[1]。
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